행동 (활동) 고위급 심포지엄 "지속 가능한 바카라사이트 추천 실현을 향한"(1 부)

1 월 28 일, Keidanren은 "지속 가능한 바카라사이트 추천 실현 - 사회적 문제를 해결하기위한 혁신과 ESG 투자의 진화"라는 주제로 온라인으로 높은 수준의 심포지엄을 개최했습니다. 회원 회사의 약 350 명이 참여했습니다.

개막식에서 작문 인 Keidanren 부회장이자 Sumitomo Mitsui Financial Group의 회장 인 Ota Jun은 5.0의 실현이 Keidanen이 제시 한 "지속 가능한 바카라사이트 추천"를 실현하는 열쇠라고 지적했다. 그는 ESG 투자 (환경, 사회 및 거버넌스 응답을 기반으로 한 투자)를 발전시키고 문제 해결 혁신을위한 자금을 촉진하는 것이 점점 더 중요 해지고 있다고 말했다.

기조 연설의 개요는 다음과 같습니다.

■ Michelle Scrimger LGIM CEO

자본주의는 모든 사람을 위해 일해야합니다. 이것은 법률 및 일반 투자 관리 (LGIM)에 의해 고려되는 포용 적 바카라사이트 추천 출발점입니다. 이 아이디어를 바탕으로 LGIM은 바카라사이트 추천 잠재력을 발휘하고 미래에 가치가있는 비즈니스와 시장을 만들기 위해 책임있는 투자를 실천합니다.

하나의 구체적인 방법은 "장기 바카라사이트 추천을 소개하는 것"입니다. 이것은 사회적 문제에 대한 솔루션을 제공하는 혁신을 만들고 지역 경제를 자극하기 위해 노력하고 있습니다.

다른 하나는 모든 이해 관계자의 이익을 위해 투자 회사와 교류하는 "청지기 활동"입니다. 투자자로서의 영향을 받아 전체 시장 수준을 높이는 것을 목표로합니다. 우리는 일본 기업과의 대화에 적극적으로 참여하고 있으며 단기 성과에 구속되지 않으며 관리 팀 및 이사회와 함께 바카라사이트 추천 가능한 성장을 목표로합니다. 이 파트너 행동은 적대적인 운동가와 다르며 긍정적 인 결과를 낳습니다.

나는 지속 가능한 바카라사이트 추천를 실현하기 위해 Keidanren과 협력하기를 기대합니다.

■ Izumo Mitsuru, 바카라사이트 추천 Council의 부회장/Euglena 회장

3 년 후, 2025 년, 사회 및 디지털 원주민, 밀레 니얼 세대 및 Z 세대는 노동 인구의 대부분을 구성하고 지속 가능한 바카라사이트 추천 중심 플레이어가 될 것입니다. 이러한 구조적 변화에 따라 회사는 거버넌스를 변경해야합니다.

각 회사는 회사의 상황을 고려하고 "방어 거버넌스"(위험에 대응하는 관리 재단 설립) 및 "공격 거버넌스"(성장을 주도하는 비즈니스 모델의 변화) 균형을 유지해야합니다.

혁신을 창출하려면 (1) 직원이 많은 토론을하고 (많은 이야기), (2) 대통령, 젊은 또는 베테랑 여부에 관계없이 말할 수있는 동등한 기회를 가지고 있으며 (3) 일반적으로 가지고 있지 않은 사람들로부터 의견과 아이디어를 얻는 것이 매우 중요합니다 (외부에서 이야기).

이를 시행하기 위해 Euglena는 18 세 미만의 젊은이들을 미래의 장교로 임명했습니다. 그들은 내부 토론에 참여하게함으로써 다양한 사각 지대를 인식 할 수 있었고 새로운 이니셔티브를 취할 수있었습니다.

많은 회사들이 미래의 일본 사회의 목소리를 사용하여 혁신을 만들기를 바랍니다.

（다음 호)

[소셜 커뮤니케이션 본부]