왼쪽에서 오른쪽으로, Seki 씨, Makai, Mr. Bilburn
2 월 28 일, Keidanren은 금융 및 자본 시장위원회의 건설적인 대화 프로모션 실무 그룹 (Zeniya Miyuki 회장)을 온라인으로 개최했습니다. IR 그룹 인 Daiwa House Industries Seki Saori의 IR 그룹 책임자 인 IR Group은 Impact Creation과 조직 문화를 향한 조직 문화에 대한 혁신에 대해 이야기했으며, Goldman Sachs Asset Management (GSAM)의 Stewardship Responsible Promotion Department 책임자 인 Chris Bilburn과 무료 바카라 게임 Managed Department, 무료 바카라 게임 Investment 및 Steward 활동에 대한 설명과 교환 의견에 대해 이야기했습니다. 개요는 다음과 같습니다.
■ 다이와 하우스 산업의 이니셔티브
Daiwa House Industries에서 우리는 설립자의 말을 소중히 여깁니다. "제품과 비즈니스가 세계에 혜택을 줄 것인지 생각합니다. 회사는 사회를위한 공공 기관입니다."세계에서 유용한 비즈니스를 홍보하고 사회적 변화에 대응하는 기초를 강화하여 CF (현금 흐름)를 창출함으로써 지속 가능성을 향상시켜 기업의 가치를 높이고 지속 가능성을 향상시킵니다.
주택 분야의 비즈니스에서 우리는 의존 사회에 대한 전통적인 대면 접근 외에도 온라인 판매를 진행하고 있습니다. 디지털 사용을 사용하여 웹에서만 사용할 수있는 Covid-19 Pandemic, Home 제품을 고려하여 고객은 호평을 받았습니다.
비즈니스 분야에서는 전자 상거래의 발전을 충족하는 고급 물류 시설을 제공합니다. 건물의 수와 총 바닥 면적 측면에서 일본에서 가장 높은 수를 자랑합니다. 물류 부지의 노동 및 노화 부족에 기여하고 근로자의 건강을 유지하기 위해 시설을 구축하고 개발하는 데 중점을 둘뿐만 아니라 다른 회사와 협력하여 로봇 및 기타 회사를 사용하여보다 효율적인 물류 운영 서비스를 제공합니다.
도시 개발에서 우리는 주택 단지를 "재 배양"하기 위해 노력하고 있습니다. 구체적으로, 여기에는 (1) 노인과 장애인조차도 일할 수있는 농업 시설 개발과 직장에서 건강 관리를 허용하는 시스템을 만들고, (2) 자율 주행과 같은 편리한 교통 수단을 제공함으로써 거주자의 건강을 유지하는 것을 목표로하는 프로젝트를 시연하고 (3) 100% 재생 에너지를 가진 도시를 개발하는 프로젝트를 시연합니다.
우리는 또한 혁신을 만드는 조직 문화를 개발하기 위해 목적을 창출하기 위해 노력할 것입니다. 이 과정에서 우리는 모든 직원의 의견을 수집 할뿐만 아니라 경영진과 직원 사이의 문제와 다양한 이해 관계자와의 대화를 논의하고 중요성 (중요한 문제)을 식별하기 위해 노력합니다.
앞으로, 우리는 중기 관리 계획을 홍보함으로써 공식화 된 목적의 효과를 향상시킬 것입니다. 동시에, 우리는 타임 라인과 스토리를 가지고있는 동안 투자자들에게 무료 바카라 게임을 보여주고 싶습니다.
■ GSAM 이니셔티브
GSAM의 주식 관리 부서는 무료 바카라 게임 (환경, 사회 및 거버넌스) 정보가 미래의 기업 가치에 영향을 줄 정보라고 간주합니다. 다시 말해, 우리는 우수한 무료 바카라 게임 노력이 미래의 수익성을 높이고 자본 비용을 절감하며 주가를 높이기 위해 주가를 높일 것임을 알 수 있습니다.
무료 바카라 게임 투자는 무료 바카라 게임 통합, 무료 바카라 게임 향상 및 무료 바카라 게임 영향의 세 단계로 정의됩니다. 특히, 무료 바카라 게임 영향은 다른 두 가지에 비해 새롭고 고급 버전입니다. 이는 주식 투자의 경제적 수익과 호환되는 방식으로 문제 해결을위한 솔루션을 제공하는 회사에 투자함으로써 사회에 긍정적 인 영향을 미치는 이니셔티브입니다.
무료 바카라 게임 영향 투자 장소에 대한 회사 평가는 현재 판매뿐만 아니라 관련 분야의 판매 전망 및 영향 생성을 희망하는 지표에 대한 미래 전망에 중점을 둡니다. 현재 판매 비율이 적더라도 회사가 영향 관련 정보를 제시하는 것이 바람직합니다. 잠재적 인 영향이 있으면 투자가 될 수 있기 때문입니다. 투자가 구현 된 후 회사는 GHG 배출, 폐기물 감소 및 투자 회사를 통한 물 절약과 같은 영향을 측정하고 노력의 효과를 확인합니다. 이 영향 정보는 자산 소유자에게도 중요하다고 생각합니다.
GSAM의 청지기 활동은 주로 (1) 기후 변화에 대한 응답, (2) 다양성 개선 및 포용 적 성장을 촉진하며 (3) 강력한 기업 거버넌스 재단을 설립했습니다. 특히, 기후 변화 참여 캠페인 2.0의 일환으로, 우리는 탄소 감소 목표를 설정하지 않은 탄소 집약적 산업의 기업들을 목표로 설정하도록 장려 할 것입니다.
또한 2020 년에 회사는 다양성을 촉진하기 위해 투표 정책을 수정했습니다. 무료 바카라 게임자 회사가 이사회에 단일 여성을 임명하지 않았다면 지명위원회의 모든 구성원과 최고 경영진의 선정에 반대하여 투표하기로 결정했습니다. 2022 년 에이 정책은 더욱 높아져 여성 이사의 비율을 최소 10% 이상 지정했습니다.
[소셜 커뮤니케이션 본부]