Koga 회장
Keidanren의 연사 인 Koga Nobuyuki는 5 월 12 일 개최 된 빙하기 바카라사이트 지원 촉진을위한 정부의 제 4 차 국가 플랫폼에 참여했습니다. 이 회의는 2019 년부터 매년 관련 장관과 전문가들의 모임으로, 거품 경제가 붕괴 된 후 고용을 찾는 데 어려움을 겪고있는 동일한 바카라사이트의 사람들의 도전과 요구를 공유하고, 전체 사회에 대한 지원 효과의 도전과 효과의 도전과 개선을 해결하기위한 모멘텀을 키우는 것을 목표로하고 있습니다. 코가 회장은 (1) 고용 빙하 시대의 생성을 지원하기위한 정부의 조치 이행 (2) Keidanren의 노력에 대해 논평했다.
모든 바카라사이트의 사회 보장부 장관 인 Yamagiwa Daishiro 회장은 2020 회계 연도부터 2022 회계에서 3 년 동안 집중적 인 지원 기간으로 3 년을 배치했으며, 얼음 시대 바카라사이트에서 정기적 인 직원의 수를 늘리는 목표를 달성하기 위해 노력하고있는 동안 실제로는 새로운 코어로 바이어러스의 스프레드로 인해 고용 환경이 증가하고 있음을 분명히했습니다. 30,000. 또한 야마 마이와 장관은 지난 3 년간 2011 회계 연도부터 시작하여 내년부터 2 년 동안 "첫 번째 단계"와 "2 단계"로 더 효과적이고 효율적인 지원과 축적 결과를 제공하기 위해 "고용 시대의 생성을 지원하기 위해 더 많은 것"이라고 선언했다.
Koga 회장은 다음 의견의 교환에서 Hello Work의 고용 소개로 인한 고용 빙하기 세대의 약 200,000 명의 직원이 "큰 진보"로서 "순 증가는 30,000 명이며 여전히 충분한 노력이 없다"는 사실을 칭찬했다. 그는 "두 번째 단계"에서 노력이 더욱 강화되어야한다고 지적했다.
Koga 회장은 또한 회사가 새로운 대학원 채용의 비율을 검토하고 있으며 이제 점점 더 다양한 채용이되고 있다는 사실을 소개했습니다. "Keidanren으로서, 우리는 이러한 모멘텀을 실현하고 싶다"고 그는 말했다. 또한 "2 세대 고용 빙하기를 만들지 않는다"는 정책을 계속 설정할 것이라고 발표했다.
[노동 정책 본부]