MR. 히로카와
Keidanren은 7 월 6 일에 ESG 정보 바카라 꽁 머니에 관한 국제 전략 태스크 포스를 개최했습니다. 우리는 설명을 듣고 금융 협의회의 바카라 꽁 머니 실무 그룹 보고서, Hirokawa SAI, 재무 서비스 기관, Sonoda Shu의 기업 바카라 꽁 머니 부서 이사, 국제 회계 조정 사무소 이사, 바카라 꽁 머니 계획 코디네이터 인 Kamitoshi에 대한 의견을 교환했습니다. 히로카와 씨의 설명에 대한 요약은 다음과 같습니다.
■ 바카라 꽁 머니 실무 그룹 보고서 요약
금융 협의회의 바카라 꽁 머니 실무 그룹 (DWG)은 6 월에 보고서를 발표했습니다.
보고서는 주로 (1) 비 금융 정보 바카라 꽁 머니 강화 및 (2) 분기 별 바카라 꽁 머니 검토에 관한 미래 방향을 요약합니다. (1)과 관련하여, 우리는 이번 가을 초에 회사 세부 사항의 바카라 꽁 머니와 관련하여 내각 사무실 조례를 수정하고 바카라 꽁 머니 의견을 제시 할 것입니다. (2)와 관련하여, 우리는 DWG에서 추가로 고려한 후 2023 년식이의 정기 세션에서 금융 상품 및 교환법을 수정하기위한 법안을 제출할 것으로 예상합니다.
■ 향상된 비재무 정보 바카라 꽁 머니
(1) 향상된 지속 가능성 정보 바카라 꽁 머니
먼저, 우리는 증권 보고서의 지속 가능성 정보에 대한 새로운 "청취 열"을 만들기로 결정하여 핵심 지속 가능성 정보가 증권 보고서에 작성 될 수 있도록 결정했습니다. "청취 열"은 국제 프레임 워크와 마찬가지로 "거버넌스", "전략", "위험 관리"및 "지표 및 목표"의 네 가지 구성 요소를 기반으로 바카라 꽁 머니해야합니다. "거버넌스"및 "위험 관리"는 모든 회사가 바카라 꽁 머니하며, "전략"및 "지표 및 목표"는 각 회사가 중요성을 판단하고 바카라 꽁 머니하는 방식으로 편집됩니다.
지속 가능성 항목 중 (1) "인적 자본", "인적 자원 개발 정책"및 "인적 자원 개발 정책"및 "내부 환경 개선 정책"은 "청취 칼럼"(2) "다양성"은 "성별 임금 갭", "여성 경영 위치", "남성 아동 보육 비율", "Employee Everation"에 바카라 꽁 머니됩니다.
(2) "기업 거버넌스"및 "중요한 계약"의 바카라 꽁 머니 향상
"기업 거버넌스"에 관한 바카라 꽁 머니의 경우, "명세서 칼럼"은 "이사회, 지명위원회 및 보상위원회의 활동 상태"에 추가됩니다.
특히 "중요한 계약", 특히 "회사 및 주주 계약"및 "대출 및 기업 채권 계약"및 기타 세부 사항의 바카라 꽁 머니를 요청합니다.
■ 분기 별 바카라 꽁 머니 검토
회사는 금융 상품 및 교환법에 따라 분기 별 바카라 꽁 머니 의무 (1/4 분기)를 폐지하고 교환 규칙에 따라 분기 별 재무 제표로 통일하라는 지시를 표시했습니다.
통합 버전 콘크리트 (의무화, 바카라 꽁 머니 내용, 허위 진술 시행, 감사 회사의 검토 등)를 목표로하는 문제는 DWG에서 계속 고려됩니다.
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의견의 교환에서, "지속 가능성 정보의 강화와 관련하여, 정보의 유용성과 비용 부담의 비용 효율성에 대한 충분한 고려와 함께 충분한 고려해야한다"고 표현 된 의견은 다음과 같이 확립되어야한다. 연중 감사의 정교함과 자발적 바카라 꽁 머니의 확장에 비추어 2 분기 보고서를 바카라 꽁 머니합니다. "
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설명 후, 회의는 "지속 가능성 관련 재무 정보 바카라 꽁 머니에 대한 제안 된 일반적인 요구 사항"과 "제안 된 기후 관련 바카라 꽁 머니 표준"국제 지속 가능성 표준위원회 (ISSB)가 발표 한 "제안 된 일반적인 요구 사항"의 노출 초안에 대한 태스크 포스의 초안에 대해 심의했다.
[경제 인프라 본부]