Keidanren입니다Keidanren : 안전한 바카라에 기반한 활동으로 (2021 년 11 월에 출판), 우리는 도시 지역에서 농촌 사설 바카라 사람들의 흐름을 창출하는 데 중점을두고 있습니다.
농촌 사설 바카라에서는 사람들을 확보하는 것이 어려운 일이며, 디지털 혁신 (DX) 및 녹색 변환 (GX)의 리더 및 관리자로서 도시 사설 바카라의 기업 인적 자원 (동문 및 OG 포함)에 대한 수요가 증가하고 있습니다.
9 월 13 일, "사설 바카라의 사람들의 흐름 창출에 관한 정부 정책에 대한 설명 세션"이 개최되었으며, 각 관련 부처는 각 정책에 대한 설명을 들었습니다. 개요는 다음과 같습니다.
<지방 정부 착취를위한 정책>
고향 세금 기부의 회사 버전 (임시 직원 유형) (캐비닛 사무국 사무국 사무국 사무국 및 도시 국가 개념)
https://www.chisou.go.jp/tiiki/tiikisaisei/kigyou_furusato.html
회사 직원이 지방 정부 기부금 (고향 세금 기부의 기업 버전)에 파견되는 시스템 및 지방 정부의 기부금과 동등한 금액을 포함하여 인건비와 동등한 금액을 제공하는 시스템. 파견 된 직원은 지방 정부 또는 관련 조직의 직원으로서 기부 활용 프로젝트에 참여하게됩니다. 기부금을 통해 기업 이미지를 개선하는 것 외에도 회사는 회사의 노하우를 사용하여 지역 사회에 기여하고 인적 자원을 개발할 수있는 기회를 얻는 영향을 기대할 수 있습니다. 또한 인건비와 동등한 금액을 포함하여 프로젝트 비용에 기부함으로써 비용 금액의 약 90%까지 세금 감면을 얻을 수 있습니다. 지방 정부는 실질적인 재정적 부담없이 인적 자원을 확보 할 수 있다는 이점이 있습니다.
지역 활성화 인적 자원 지원 시스템 (내각 사무국 사무국 사무국 및 도시 국가 아이디어 실현 협의회)
https://www.chisou.go.jp/sousei/about/jinzai-shien/index.html
사설 바카라 활성화에 적극적으로 노력하고있는 지방 자치 단체 시장을 돕기 위해 야심 차고 유능한 민간 전문 직원 등이 파견되는 시스템. 현재 회사의 직원 외에도 국가 공무원 및 대학 연구원들은 관광 프로젝트와 같은 다양한 전략의 계획 및 계획에 참여하고 6 개월에서 2 년 동안 DX 및 GX를 홍보 할 것입니다. 원칙적으로, 보상은 지방 자치 단체에 의해 부담되며 임시 직책과 팀도 파견 될 수 있습니다 (내용은 지방 정부와의 협의 후 결정됩니다).
사설 바카라 활성화 기업가 (내무부 사설 바카라 독립 지원 부서, 사설 바카라 독립 및 지원 부서)
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/bunken_kaikaku/02gyosei08_03100070.html
민간 기업의 노하우와 지식을 활용하면서 사설 바카라의 고유 한 매력과 가치를 향상시키는 것을 목표로하는 시스템. 2 년 이상의 실무 경험이있는 3 개의 주요 대도시에 위치한 민간 기업 및 기타 회사의 현재 직원 중에서 지방 정부와 행정 서비스를위한 DX를 홍보하고 6 개월에서 3 년 동안 관광을 홍보하는 등 지방 정부가 직면 한 문제를 해결하는 데 중점을 둘 것입니다. 회사의 경우 인적 자원 개발 및 지방 정부와의 관계 구축과 같은 혜택이 예상 될 수 있습니다. 정부는 파견 회사에 대한 기부금과 같은 비용을 보상하기 위해 연간 1 인당 최대 560 만 엔으로 지방 정부를 수용하기 위해 재무 조치를 취할 것입니다. 프로젝트의 세부 사항과 최대 금액을 초과하는 기부금의 비율은 지방 정부와 파견 회사 간의 계약에 의해 결정됩니다.
<지역 중소 기업에서 활동을 이용하기위한 정책>
전문 인적 자원 프로젝트 (캐비닛 사무국, 디지털 정원 및 도시 국가 개념의 실현 사무국)
https://www.pro-jinzai.go.jp/about/scheme.html#scheme01
현이 설립 한 "전문 인적 자원 전략 센터"를 지원하고 비즈니스 전략의 공식화 및 비즈니스 전략의 공식화 및 채용 요구 이해를 포함하여 도시 사설 바카라의 중소 기업에 대한 비즈니스 전략의 공식화 및 채용 요구를 이해하는 시스템. 풀 타임으로 일할 수있을뿐만 아니라 기간 제한없이 보조, 훈련, 부업 및 시간제 일자리, 전송을 포함하여 다양한 방식으로 일할 수도 있습니다. 대기업이 관리하는 동문이거나 성인이라면 경우에 따라 일치 할 수 있습니다.
지역 기업 경영진과의 일치 홍보 (관리 일치 홍보 사무소, 총무 사무국, 금융 서비스 기관, 감독국)
https://www.fsa.go.jp/policy/chuukai/jinzai/promotion.html
사설 바카라에서 일하기를 원하는 대기업을위한 정보 플랫폼 인 Revicareer를 활용하여 현지 기업이 관리 문제를 해결하도록 도와주는 일치하는 직원을 지원하는 프로젝트. 현지 금융 기관은 현지 기업과의 일상 관계를 활용하여 일자리 개장을 개발하고 풀 타임 또는 파트 타임, 이차 및 훈련을 포함하여 다양한 방식으로 대기업에 대한 고용 기회를 제안합니다. Revicareer는 적극적인 직원 일뿐 만 아니라 퇴직 후 6 개월 이내에 동문 또는 동문으로 등록 할 수 있습니다. 또한 필요한 사고 방식과 기술을 개발하기 위해 대기업의 인적 자원에 무료로 교육이 제공 될 것입니다. 보수는 고용 유형 (이전 = 최대 5 백만 엔, 파트 타임/부업, 차차 = 최대 2 백만 엔)에 따라 회사를 수락하는 현지 회사에 제공됩니다.
[산업 정책 본부]