바카라과 국가 및 공공 및 사립 대학교 (Pubura Masakazu, Ono Hideo 고용 문제 회의 회장)의 회장 인 Tokura Masakazu로 구성된 채용의 미래와 대학 교육의 미래에 관한 산업-아카데미아 협의회는 4 월 2022 년에 보고서를 작성했습니다.Keidanren : 바카라사이트 협력을 통한 자율 경력에서, 업계 및 학계와 협력하여 학생들을위한 경력 개발 지원 활동을 4 가지 유형으로 분류하고 업무 경험에 대한 요구 사항을 포함하여 5 가지 요구 사항을 충족하는 고품질 인턴쉽 (유형 3 = 일반 목적 능력/전문화 유형 = 고도로 전문화 된 유형)을 홍보하기로 합의했습니다. 이 계약을 바탕으로 2011 년부터 고품질 바카라 핵심으로서 학생들을위한 경력 개발 지원 활동을 구현할 계획입니다.
우리는 (1) 2020 회계 연도에 바카라의 구현 상태, (2) 고품질 바카라 (3) 직무 기반 연구 지원 활동 (4) 바카라 이외의 경력 개발 지원 활동을 포함하여 Keidanren 회원 회사의 고품질 바카라 노력 상태를 조사했습니다."고품질 바카라 고려하려는 의도의 결과"| 출판되었습니다. 275 개 회사로부터 응답이 접수되었습니다. 개요는 다음과 같습니다.
■ 유형 3에 해당하는 프로그램을 구현할 계획 (그림 1)
(차트클릭크게 하는)
37% (102 개 회사)는이 프로그램이 이미 구현되었다고 응답 한 반면, 19% (52 개 회사)는 2011 회계 연도 (현재 고려중인 회사 포함) 에서이 프로그램이 구현되었다고 응답했으며, 약 60% (154 개 회사)는 2011 회계 연도 (현재 고려 하에서 약 60%)에서 구현되었다고 응답했으며 (154 개 회사를 포함), (154 개 회사를 포함하여), (154 개 회사)가 응답했다고 응답했습니다. 현재 고려중인 사람들). 이 중 2011 년에 예정된 참가자의 수는 "바카라 사용 능력 기반 (5 일 ~ 2 주)의 140 명 (71%)이었으며, 이는 학생의 적성과 총회 능력을 강조했으며, 57 명 (29%)은"특별 사용 능력 기반 (2 주 이상)과 학생의 적성과 바카라적인 관용 능력을 강조했습니다. 또한 가장 바카라적인 일정은 교수진의 3 년째 여름 방학이며 석사 학위 첫해에는 여름 방학이었습니다.
■ 경력 개발 지원 바카라의 구현 상태 (그림 2)
(차트클릭크게 하는)
기업의 80% 이상 (226 개 회사)이 현재 바카라 (유형 1 = 오픈 회사, 유형 2 = 경력 교육) 이외의 경력 개발 지원 활동을 구현하거나 2011 회계 연도에서이를 구현할 계획입니다.
산업-아카데미아 협의회는 고품질 바카라 핵심으로서 4 가지 유형의 인턴쉽의 확산을 계속 홍보 할 것입니다.
[SDGS 본부]