MR. 코노
7 월 11 일, Keidanren은 도쿄 오테 마치에있는 Keidanren Hall에서 다양성 프로모션위원회 (Uotani Masahiko 회장, Karasawa Yasuyoshi 회장)를 개최했습니다. Tsukuba 대학의 인간 교수 인 Kono Yoshino 조교수는 성적 지향 및 성 정체성 다양성에 대한 대중의 이해를 촉진하는 행위의 시행으로 바카라 카지노+를 둘러싼 문제를 기반으로 한 문제를 기반으로하는 De & I의 가치와 중요성에 대한 설명을 듣고 의견을 교환했습니다. 개요는 다음과 같습니다.
■ 바카라 카지노+와 일본의 상황을 둘러싼 세계
바카라 카지노+와 관련하여 다양한 직책의 국가가 있습니다. 일부 국가는 동성 관계를 범죄로 간주하지만 서구를 포함한 많은 선진국은 환경을 개선하고 바카라 카지노+에 대한 차별을 금지하고 동등한 결혼을 달성하고 있습니다. DE & I (다양성, 형평성 및 포용성)를 홍보하는 목적은 세계와 보조를 맞추는 것이 아니라, 비즈니스 부문에서는 특히 국제적으로 가치있는 인재가 선택한 비즈니스 부문에서 위험 관리 관점이 필요합니다. 일본이 바카라 카지노+를 포함한 인권과 관련된 문제를 계속보고 있다면, 국가 내에서 인적 자원이 유출 될 것이고 사람들이 해외에서 모을 수없는 상황이있을 것입니다.
일본의 교육에서 교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술부는 2015 년에 "성 정체성 장애에 관한 어린이와 학생들에 대한 상세한 반응의 구현에 관한 정보"를 통지했으며, 의류, 헤어 스타일, 탈의실 등의 환경이 개선되었다고 알렸다. 대학은 또한 기본적인 바카라 카지노+ 철학과 지침을 개발하기 시작했습니다. 다시 말해, 포괄적 인 환경에서 자라는 어린이와 청소년 세대의 수는 강제 교육에서 고등 교육에 이르기까지 일관된 고려와 함께 증가하고 있습니다. 환경 품질의 연속성의 관점에서, 학생들의 목적지 역할을하는 회사에는 더 구체적인 이니셔티브가 필요합니다. 또한 비즈니스 부문은 압도적 인 대다수의 사람들을 보유하고 있으며,이 부문의 메시지를 보내는 것은 큰 사회적 영향을 미치며, 이는 이니셔티브의 "현실"에 영향을 미칩니다.
■ 바카라 카지노+를 둘러싼 도전의 구조적 문제
바카라 카지노+ 파티는 주변 사람들로부터보기가 어렵습니다. 이런 이유로, 종종 아무도 없다고 말합니다. 그러나 국내 설문 조사에 따르면 약 3-8%가 존재한다고 제안합니다. 이것은 왼손잡이 또는 abtype 사람들의 비율과 같은 숫자이며, 일상 생활에 있어야하는 상황이라고 할 수 있습니다. 따라서 당사자들은 주변 환경이 당사자가 "보이지 않는"상황을 창출 할 수 있다고 생각하는 것이 중요합니다 (= 보이지 않는). 그러나 더 중요한 것은 숫자 문제가 아닙니다. 우리는 너무 많기 때문에 그것을 다루지 않고 우리의 존재가 "0"이 아니라는 것을 인식하고 그것을 기반으로 응답해야합니다.
또한 일본 사회는 성적 취향뿐만 아니라 성별, 국적 및 장애가있는 지 여부에 따라 광범위한 대다수와 소수 민족을 보유하고 있습니다. 사회 인프라와 서비스는 대다수를 기반으로 만들어 지므로 대다수라는 것을 깨닫는 기회는 거의 없습니다. 다른 한편으로, 소수 민족은 자신의 전제로 만들어지지 않은 사회에 직면 할 때 끊임없는 장벽에 직면합니다. 표준과 규범으로서 이러한 소수 민족 사이의 구조적 문제는 바카라 카지노+와 관련하여 숨겨져 있습니다. 다양한 논쟁에도 불구하고, LGBT를 이해하는 홍보에 관한 법이 통과되고 제정 된 이유는 개별 수준에서 "차별"의 범위를 넘어서는 구조적 문제가 있었고 "법률"과 "시스템"을 통해 핵심 형태를 변경해야했기 때문입니다.
물론, 시스템과 법적 수준뿐만 아니라 팀 수준과 개인 수준에서도 다양한 단계에서 행동 할 수있는 때가 있으므로 DE & I를 홍보하는 데 다층적인 방식으로 조치를 취하는 것이 중요합니다. De & I를 홍보하는 것의 가치와 중요성은 다양한 그룹의 사람들을 모을뿐만 아니라 이러한 사람들을 포괄적으로 통합하고 심리적 안전을 개선하며 개인이 "공정한 방식으로 살 수있는 사회를 창조하는 것입니다.
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설명 후, 바카라 카지노+ 당사자가 회사와 의사 소통하는 방식과 회사가 바카라 카지노+에 대한 노력을 확인하는 방법에 대한 의견이 적극적으로 교환되었습니다.
[소셜 커뮤니케이션 본부]