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9 월 13 일, 라이브 바카라은 도쿄 오테 마치에있는 라이브 바카라 Hall에서 "라이브 바카라 Innovation Crossing (KIX)"의 20 번째 이벤트를 개최했습니다. 신생 기업과 대기업에서 약 110 명이 참여했습니다. 스타트 업위원회 회장 인 Saito Noboru의 회의가 시작된 후 스타트 업위원회 회장 인 Tomoko Minamiba 회장은 스타트 업 피치에 앞서 연설을했습니다.

HR Tech의 강점을 가진 9 개의 스타트 업은 (1) Beatrust의 공동 창립자이자 CEO 인 Kubo Shunki (3) Katsube Shizuji의 CEO 인 Saas Division (4)의 CEA (4)의 CEA (4) Nozwawawawe Shizuji (4)의 CEO 인 Kubo Shunki (1) Hara Kunio (1) Hara Kunio (1) Hara Kunio, Beatrust (2) Kubo Shunki와 같은 회사의 생산성 향상에 기여합니다. Zenkigen (5) Katsuoka Hirosuke, Higher Lou의 CEO (6) Prospace의 CEO (7) Youtrust (8) CEO, Youtrust의 CEO (8) CEO, Midwife (9) Shimura Shunsuke의 CEO, Me on Me의 CEO (9) CEO (9) CEO, CEO (8) Kishihata Seizuki의 CEO입니다 (9).

다음 서비스 각각 : (1) 조직 내 직원 간의 자율 협력을 장려하는 플랫폼 (2) 최종 인터뷰의 "기도 이메일"을 지원을 위해 "지옥"으로 변경 한 구직 구직자를 고용 할 수있는 스카우트 유형 서비스를 고용 할 수있는 스카우트 유형 서비스를 제공 할 수있는 스카우트 유형 서비스를 고용 할 수있는 스카우트 유형 서비스를 고용 할 수있는 스카우트 유형의 서비스와 다른 회사에서 최종 인터뷰를 진행 한 (3)를 사용하여 서비스를 제공하는 플랫폼 (4). 구직자 및 면접관의 비디오 분석을 사용하여 회사 모집 회사에 대한 인상 (5) 프로그래밍 테스트를 통해 엔지니어의 기술을 점검하는 온라인 코딩 테스트 서비스 (6) MBA 보유자 및 현재 학생들과의 비즈니스에 대한 일대일 토론을 제공하는 고급 서비스 (7) 엔지니어 (8)를 포함하여 잠재적 인 잠재적 인 잠재적 인 직원을위한 경력 소셜 네트워킹 서비스 (8). 우리는 "Care"및 기타 기업 (9) "특별 학습"을 소개했습니다.

다음 kix는 11 월 20 일 AI 주제로 개최 될 예정입니다.

[산업 기술 본부]

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