10 월 5 일, Keidanren은 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 교육 및 대학 개혁 프로모션위원회 (Hiramatsu Hiroki 회장)의 계획 소위원회를 개최했습니다. On the theme of developing and active female science and engineering personnel, Professor Yokoyama Hiromi, Vice President of the Kaburi Mathematics and Space Research Institute, University of Tokyo, Professor Kato Misako, Director, Vice President of Ochanomizu University, and Director of the Science Women's Development Research Institute, Ishiyama Michiko, Division Chief of Daikin Industries, and Daikin Industries, and Ozu Hayose, Director of the Research and 정책 제안/마케팅 및 홍보는 각각 설명을 듣고 의견을 교환했습니다. 설명의 요약은 다음과 같습니다.
■ 왜 라이브 바카라에 여성이 거의 없습니까? (Mr. Yokoyama)
15 세의 일본의 수학 등급이 남성과 여성 모두에게 세계 최고 수준이지만 대학에 입학하는 여성의 비율과 라이브 바카라 분야에 입학하는 여성의 비율은 경제 협동 및 개발 (OECD) 회원국 중에서 가장 낮습니다.
이것은 능력 및 학업 분야에 관한 성 이미지에 기인 할 수 있습니다. 일본에서는 남성 성과 남성성에 필요한 능력으로 인식되는 논리적 사고 및 계산 기술이 남성으로 인식됩니다. 수학과 물리학에서 남성의 이미지를 분석 한 연구에서 가장 큰 요인은 수학과 물리학을 배우고 나서 점령의 남성 이미지가 남성이었고, 다음 큰 요인은 남성이 수학을 할 수 있다는 가정이었습니다. 또한 일본에서는 여성에 대한 부정적인 인식을 가진 개인이 더 많을수록 수학과 물리학이 남성에 속하는 이미지가 더 많습니다.
어머니는 어린이의 라이브 바카라 선택에 큰 영향을 미친다고 말하지만, 일부 설문 조사 결과에 따르면 딸이 라이브 바카라을 계속하기를 원할 때 많은 부모가 라이브 바카라에가는 것에 동의합니다. 문제는 많은 소녀들이 중학교에서 물리학을 싫어한다는 것입니다. 중학교에서 물리학을 싫어한다면 고등학교에서 물리학을 선택할 수 없으며 라이브 바카라에 가기가 어려울 것입니다. 우리는 물리학을 가르치는 방법에 대해 생각해야합니다.
일본의 라이브 바카라 관련 인재의 수를 늘리려면 남녀 평등을 달성하고 여학생이 라이브 바카라에 관심을 갖고 라이브 바카라 분야에 들어갈 수있는 환경을 조성해야합니다.
■ 여성 라이브 바카라 및 공학 인적 자원을 개발하고 홍보하려는 노력 (Mr. Kato)
Ochanomizu University는 2022 년 4 월 라이브 바카라 여성 교육 연구소를 설립했습니다.이 연구소는 라이브 바카라 및 공학 분야에 대한 여학생의 관심을 홍보하고 있으며, 여성 학생의 경력 선택에 중대한 영향을 미치는 학부모 및 교사를위한 라이브 바카라 및 공학 분야의 경력 선택에 대한 이해를 촉진하는 활동에 참여하고 있습니다.
일본 라이브 바카라 및 기술 기관의 "주니어 및 고등학교 소녀들을위한 라이브 바카라 경력 선택 지원 프로그램"을 위해 선정 된 주니어 및 고등학생들을위한 인식 프로그램은 (1) 경력 경로를 선택하는 것을 의식하지 않는 중학교 고등학생들을 장려하기 위해 "종자 발견 프로그램"을 구현하고있다. 라이브 바카라에 가기로 결정한 사람들을위한 라이브 바카라 분야에서. 동시에, 연구소는 중학교에서 배달 세미나를 개최하여 라이브 바카라에 관심이없는 학생들에게 다가 가면서 라이브 바카라 학습 후 경력 경로에 대해 생각할 수있는 기회를 제공합니다. 후속 조사에 따르면,이 프로그램은 라이브 바카라과 라이브 바카라을 추구하려는 참가자의 결정에 영향을 미치기 때문에이 프로그램은 계속 진행될 것입니다.
■ Daikin Industries의 사례 연구 (Mr. Ishiyama)
이 회사는 2013 년 회계 연도 말까지 최소 1 명의 여성 임원 (2013 년 10 월, 2013 년 10 월 1 일 기준)과 120 명의 여성 핵심 직원 (2013 년 10 월 현재 106 명)의 목표를 설정했습니다. 목표를 달성하기위한 일련의 조치로서 (1) 기술 여성의 모집 능력을 강화하고 있습니다. 전자는 세미나 및 기타 행사에 참여하여 여성 라이브 바카라 및 공학 학생들과의 접촉이 증가하여 재능있는 인재를 모집합니다. 후자는 오사카 대학교와 협력하여 (1) 오사카 대학교의 여성 직원 및 여학생을 대상으로 한 "여성 엔지니어 리더 개발 프로그램"을 개최했습니다. 많은 대학들이 회사와 협력하여 회사에서 활동할 여성 라이브 바카라 및 엔지니어링 인재를 개발할 수 있다면 좋을 것입니다.
■ Yamada Shintaro D & I Foundation
"STEM (Science) 필드에 들어가는 여학생의 증가에 대한 설문 조사"(Mr. Ozu)
재단은 2015 년 STEM Field에서 평균 OECD 여성 입학의 28%의 목표를 설정했으며 STEM (Science) 여성 장학금 보조금 및 연구 및 정책 권장 사항과 같은 생태계 형성 프로젝트를 구현하고 있습니다. 우리의 재단의 설문 조사에 따르면, "라이브 바카라과 학습에 대한 느낌"은 여성들에게 라이브 바카라에 들어가고 직업을 얻는 데있어 장점이 있다고 느꼈다는 사실에 크게 영향을 받았다. 경험, 독일 여자의 날은 여자들에게 더 적은 여성들에게 직업 유형을 제공하고 STEM 분야에 들어가는 학생의 수를 늘리는 데 기여했습니다.
[SDGS 본부]