11 월 8 일, Keidanren은 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 교육 및 대학 개혁 홍보위원회 (Hiramatsu Hiroki 회장)의 계획 소위원회를 개최했습니다. 우리는 Obata Yasuhiro, 고등 교육 계획 부서, 고등 교육국, 교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술부, Hitachi 및 Chugai Pharmaceuticals의 사례에 대한 고등 교육 계획 국장, 고등 교육 국, 교육 및 문화, 스포츠, 과학 및 기술 부국장을 포함하여 스피드 바카라 사이트 학위 및 미래 도전 과제를 촉진하려는 정부의 노력의 상태를 듣고 논의했습니다. 설명의 요약은 다음과 같습니다.
■ 스피드 바카라 사이트 재능의 성공과 미래의 도전 과제 (Mr. Shirai)
일본에서 우수한 학생들은 재정적 측면과 경력 경로에 대한 우려로 인해 스피드 바카라 사이트 과정에가는 것을 포기했습니다. 스피드 바카라 사이트 과정에 입학하는 학생의 수가 감소하면 중기에서 장기적으로 일본의 경쟁력이 줄어들고 있습니다.
정부는 과학 기술 및 혁신을위한 6 번째 기본 계획을 수립했으며 대학원 교육 개혁을 통해 사회 5.0을 지원하고 스피드 바카라 사이트 재능의 경력 경로를 확대하는 스피드 바카라 사이트 재능을 생산하기 위해 노력하고 있습니다. 예를 들어, 우리는 현재 스피드 바카라 사이트 과정 학생들에 대한 재정 지원을 확대하고 다양한 프로젝트를 통해 다양한 경력 경로를 개발하고 있습니다.
또한 일반 과학 기술 및 혁신 회의에서 전문가 협의회는 스피드 바카라 사이트 재능의 다양한 경력 경로에 대한 토론을 시작했습니다. 우리는 스피드 바카라 사이트 직원의 경력의 전반적인 그림을 조직하고 효과적인 조치를 고려할 계획입니다.
재능있는 사람들이 스피드 바카라 사이트 과정을 발전시키고, 전문 지식을 연마하며, 학계 및 산업을 포함한 다양한 사회 부문에서 일할 수있는 덕이있는주기를 만들어야합니다. 업계와 협력하여 시대의 변화를 고려하여 새로운 관점에서이를 논의하고 싶습니다.
■ 대학원 교육 개혁을위한 이니셔티브 상태 (Mr. Obata)
일본은 미국, 독일, 영국 및 한국에 비해 백만 명당 스피드 바카라 사이트 과정 학생 수의 30-40%에 불과하며, 회사의 연구원들 사이에서 스피드 바카라 사이트 과정 학생들의 비율도 주요 국가보다 낮습니다.
따라서 교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술부는 2011 년부터 2019 년까지 스피드 바카라 사이트 과정 독해 프로그램을 시작하여 전문가의 경계를 넘어서 일관된 마스터 및 후기 학위 프로그램을 설립함으로써 업계, 학계 및 정부에서 전 세계적으로 활동할 수있는 리더를 개발하기 위해 스피드 바카라 사이트 교육 독해 프로그램을 시작했습니다. 이 프로그램을 졸업 한 학생들의 고용률은 96%로 총 스피드 바카라 사이트 과정 학생 수 (68%)보다 훨씬 높았으며 학생들이 자신의 사업을 시작한 경우도있었습니다. 2018 년에 시작된 "우수한 대학원 학교 프로그램"은 해외 최고의 대학과의 조직 협력을 통해 다양한 부문을 이끌고 5 년간의 통합 스피드 바카라 사이트 학위 프로그램의 건설을 지원하여 세계 최고 수준의 교육 및 연구를 이끌어내는 뛰어난 스피드 바카라 사이트 과정을 개발했습니다.
또한, 스피드 바카라 사이트 과정 학생들을위한 다양한 직업 경로를 실현하기 위해, 우리는 공식 교육 커리큘럼으로 인식되는 장기, 유료 및 크레딧 인 "직업 기반 연구 인턴쉽"을 홍보하고 있습니다. 관심있는 회사는 참여해야합니다.
앞으로, 우리는 업계와 협력하여 학생들의 요구를 고려하여 스피드 바카라 사이트 과정을 개발하려는 노력을 더욱 강화하고자합니다.
■ Hitachi Ltd. 사례 연구
우리는 사회적 문제 해결에 기여할 수있는 스피드 바카라 사이트 직원의 채용을 강화하고 있습니다. 스피드 바카라 사이트 과정 직원은 업무를 설정하는 능력, 자신의 기술을 사용하여 문제를 해결하는 능력 및 학업 회의에서의 성취도로 구성된 "높은 수준의 전문 지식"을 강조합니다. 2011 년부터 우리는 직업 기반 연구 인턴쉽을 수행하고 있으며 2013 년부터 수용 척도를 확대하고 있습니다. 그것은 학생들의 자질과 능력과 장기적으로 직무 사이의 일관성을 결정하고 인턴쉽 중에 회사와 학생의 결과에 대한 연구 컨텐츠를 사용할 수있는 것과 같은 장점이 있습니다.
또한, 우리 회사는 직원이 입학 수수료 및 수업료 및 연구 지원에 대한 보조금을 통해 스피드 바카라 사이트 학위를 취득하도록 지원합니다. 특히, 연구 개발 부서에서 스피드 바카라 사이트 학위는 부서장과 동등한 직책을 맡아야합니다. 결과적으로 연구 개발 부서는 연구 및 학습 정신을 개발했으며 연구원의 약 30%가 스피드 바카라 사이트 학위를 마쳤습니다.
■ Chugai Pharmaceutical Case
스피드 바카라 사이트 과정 직원을 고용 할 때, 우리 회사는 다른 사람들과 영향을주고 협력 할 수있는 능력을 포함하여 역량에 중점을 둡니다. 2010 년부터 직업 기반 연구 인턴쉽이 구현되었습니다.
회사에 합류 한 후, 스피드 바카라 사이트 과정 직원은 (1) 연구 직책 및 고도로 전문적인 직책 (전문직), (2) 연구에서 경영진의 경영진의 홍보 및 (3) 비에 대한 연구 위치로의 경력 변경을 포함하여 여러 경력 경로를 설립했습니다.
직원의 스피드 바카라 사이트 학위를 홍보하기 위해, 우리는 "해외/인증 휴가 시스템"과 "스피드 바카라 사이트 초기 프로그램"을위한 지원 시스템을 설립했습니다. "스피드 바카라 사이트 초기 프로그램"은 회사가 작업과 관련된 연구 주제를 포함하는 데 사용될 것이라는 가정을 통해 전액을 지불 할 것입니다.
스피드 바카라 사이트 과정의 성공을위한 문제는 (1) 추가 인식 및 의사 소통을 통해 활동 분야의 확장 (2) 학습 과정의 확산 및 공유를 통해 학습의 자율적 문화를 촉진하는 것 (3) 내부 및 산업 전역을 초월하여 일본의 활동 수준을 개선하는 네트워크를 만드는 것입니다.
[SDGS 본부]