Keidanren의 1 월 21 일,무료 바카라 게임 방지 조치에 대한 설문 조사 결과| 출판되었습니다. 이 설문 조사는 2024 년 8 월 7 일부터 9 월 6 일까지 Keidanren Corporate 회원들 사이에서 실시되어 고객 무료 바카라 게임 (고객 무료 바카라 게임)과 같은 무료 바카라 게임 (고객 무료 바카라 게임), 비즈니스 파트너 등의 무료 바카라 게임을 방지하려는 회사의 노력의 상태를 이해하기 위해 실시되었습니다. 222 개 회사가 응답했다 (응답 속도 13.7%). 개요는 다음과 같습니다.
■ 고객 무료 바카라 게임 방지 조치의 상태
(차트클릭크게 하다)
응답자의 24.3%는 그들이 조치를 시행하고 있다고 응답하면서 "조치를 통합하고있다"고 응답했다. 이것을 "현재 요약 할 조치를 고려하고있다"(18.9%)에 추가하면 40%이상 (43.2%)이 조치를 촉진하고 있습니다 (그림 1).
고객 무료 바카라 게임을 방지하기위한 구체적인 노력에는 "직원을 대상으로하는 상담 센터 (내부) 설립"(73.3%), "내부 대응 매뉴얼 형성"(61.7%), "법률 고문 및 경찰과의 협력 등"이 포함됩니다. (60.0%) 및 "고객 무료 바카라 게임의 경우 내부 시스템 구축"(58.3%).
기업은 예방 조치를 취하려는 노력으로 어려움을 겪고 있습니다. "고객 무료 바카라 게임과 정당한 불만 (기준) 사이의 경계를 그리는 것이 포함됩니다.
■ 구인 사냥과 같은 무료 바카라 게임을 방지하기위한 조치 상태
(차트클릭크게 하다)
48.2%는 직업 사냥, 인턴쉽 등의 성적 및 권력 무료 바카라 게임을 방지하기위한 조치를 "통합하고"고용하는 학생들을 목표로하는 특정 예방 조치에는 "채용 담당자 및 채용 담당자와의 인터뷰 규칙"(73.6%)이 포함되는 반면, 다른 요인은 "채용 담당자 및 신병 모집을위한 조정"(69.1%)을 포함합니다. 배우 "(45.5%) 및"학생들의 무료 바카라 게임을 방지하기위한 기본 정책을 수립 "(41.8%).
인턴쉽을하는 학생들을위한 많은 예방 조치에는 "호스트 부서의 교직원을위한 규칙 형성"(60.2%)과 "호스트 부서의 직원을위한 교육을 실시하는 것"(58.2%)이 포함되며, 수락 부서의 직원을위한 직원들과 비슷한 경향을 보여줍니다 (그림 2).
■ 자살 사업 예방과 관련된 이니셔티브의 상태
자살 판매 (고용주가 근로자의 자유 의지에 대한 고용주의 제품 및 서비스를 구매하도록 강요하는 고용주의 행위)는 직장에서 권력 무료 바카라 게임을 구성 할 수 있습니다. 회사의 15.3%는 판매 홍보와 관련하여 정책, 규정, 교육 등에서 자기 파괴적 판매를 수행해서는 안된다고 말하는 정보를 "포함"한다고 응답했습니다.
[노동법 본부]