“已开展2轮슬롯 머신 규칙，슬롯 머신 규칙4家子公司党委，슬롯 머신 규칙覆盖面50%、发现问题184个、移交问题线索24件······”2020年度슬롯 머신 규칙工作圆满收官。

交投集团党委认真贯彻落实省委《关于省委部委、省直单位党组（党委）开展슬롯 머신 규칙工作的意见（试行）》，依纪依规开展슬롯 머신 규칙，逐步形成了符合交投实际、具有交投特点的슬롯 머신 규칙格局。

　　一、强化顶层设计，做实谋篇布局。集团党委从组织保障、总体规划、制度建设等方面推动슬롯 머신 규칙工作在集团落地落实。一是明确组织机构。成立由集团党委书记、董事长徐大庆同志担任组长的슬롯 머신 규칙工作领导小组，领导小组办公室（슬롯 머신 규칙办）设在集团纪委，配备3人，负责统筹协调、指导督导和服务保障工作。二是制定슬롯 머신 규칙规划。按照一届党委任期内슬롯 머신 규칙全覆盖要求，制定开展4轮对集团8家子公司党组织슬롯 머신 규칙全覆盖的슬롯 머신 규칙规划，明确슬롯 머신 규칙时间任务和슬롯 머신 규칙人员，作为今后2年슬롯 머신 규칙工作的“总纲领”。三是完善슬롯 머신 규칙制度。修订《交投集团党委슬롯 머신 규칙工作办法》，从슬롯 머신 규칙工作原则、슬롯 머신 규칙重点、成果运用和纪律要求等7个方面对슬롯 머신 규칙工作做出规定。编制《交投集团党委슬롯 머신 규칙工作操作规程》，从슬롯 머신 규칙准备到슬롯 머신 규칙归档7个步骤规范슬롯 머신 규칙工作。完善《슬롯 머신 규칙人员工作守则》，以“十个严禁”给슬롯 머신 규칙干部划定纪律红线。

　　二、精心组织筹备，系统协调推进。集团党委슬롯 머신 규칙办围绕聚焦政治监督、紧盯重点任务、精准发现问题，服务保障슬롯 머신 규칙工作有序推进。一是选派슬롯 머신 규칙尖兵。在集团范围内选派政治素质高、公道正派、业务精通、敢于斗争的슬롯 머신 규칙“尖兵”，并实行一轮一授权、一轮一编组、一轮一培训，确保人岗相适、人事相宜，为精准把脉、直击“病灶”提供人力支撑。二是抓准重点事项。슬롯 머신 규칙进驻前，슬롯 머신 규칙办牵头与纪检监察、组织人事、财务审计、信访等部门协作配合、同题共答，向슬롯 머신 규칙组通报主要问题、重点事项，拟定“个性化”슬롯 머신 규칙工作清单。三是定期督导推进。슬롯 머신 규칙办制定《交投集团党委슬롯 머신 규칙工作流程》，定期深入슬롯 머신 규칙组驻地走访调研，全年累计现场督导12次，下发슬롯 머신 규칙提示单92份，提出指导意见56条，协调解决问题18个，确保슬롯 머신 규칙方向不偏、焦点不散。

　　三、强化政治担当，拧紧闭环链条。集团党委坚持普遍问题系统整改、复杂问题攻坚整改、重点问题深入整改，写好슬롯 머신 규칙“后半篇文章”。一是压实责任督整改。集团党委坚持每轮听取슬롯 머신 규칙情况汇报，认真分析问题、研究意见建议、提出整改要求，集团党委书记、슬롯 머신 규칙工作领导小组组长徐大庆“一对一”约谈4名被슬롯 머신 규칙子公司党委书记，进一步压实슬롯 머신 규칙整改主体责任。二是开展整治促整改。针对슬롯 머신 규칙发现的系统性、倾向性问题，开展了“应招未招、应采未采和规避招标”“工程建设合同不按规定备案”“党务人员配备、党费收缴管理和党员发展”等突出问题专项整治，共完善制度规定18项，进一步补短板、堵漏洞、强弱项。三是狠抓落实查整改。在条条要整改、事事有回音、件件有着落上集中发力，被슬롯 머신 규칙单位建立“一案一账三清单”，即制定슬롯 머신 규칙整改工作方案和台账，梳理问题清单、工作清单和责任清单。슬롯 머신 규칙整改“三过关”，集团相关业务部门分类审核认定、슬롯 머신 규칙办综合把关、集团党委审查通过，方可销号确认整改通过。第1轮슬롯 머신 규칙制定整改措施156个，立行立改问题11个，反馈的80个问题已经整改78个，需要长期推进整改的问题2个，整改完成率98%，移交的5件问题线索已办结，办结率100%。第2轮슬롯 머신 규칙集中整改正在序时推进。

“슬롯 머신 규칙一到，风气正了，作风实了。”不少基层职工群众切身感受到发生在身边的变化。슬롯 머신 규칙发现并推动解决了一批发生在职工群众身边的突出问题，得到广大党员干部和职工群众的衷心拥护。基层党组织团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒“主角”作用进一步凸显。交投集团党委通过开展政治슬롯 머신 규칙，推动“四个落实”更加坚定、更加自觉、更加深入。