2010 년 7 월 20 일
일본 비즈니스 페더레이션
일본 비즈니스 페더레이션
[요약]
(PDF 형식, 2 페이지)
[1 부 : 보고서]
(PDF 형식, 35 페이지/보고서 테이블은 다음과 같습니다)
1. 중소 안전한 바카라 사이트위한 비즈니스 환경
2. 중소 기업에서 인적 자원의 안전, 유지 및 안전한 바카라 사이트 관한 현재 상황 및 도전
- (1) 직원을 확보 할 수 없음
- (2) 인적 자원이 유지되지 않습니다
- (3) 효과적인 인적 자원 안전한 바카라 사이트 작업을 할 수 없음
3. 중소 안전한 바카라 사이트의 성장을위한 인사 전략
-"선택된 회사"가되고 "특히 유인 된 회사"-
- (1) 중소 기업의 강점을 사용하고 약점을 보완하기위한 조치 안전한 바카라 사이트
- "폴란드어"회사
- "회사 번역"
- (2) 세 가지 필수 이니셔티브
- 안전한 바카라 사이트 철학 및 가치 청산 및 공유
- 개인이 자신의 능력을 안전한 바카라 사이트하고 시연 할 수있는 작업 환경의 개선
- 학생/직업, 대학에 대한 호소
4. 교육 기관, 정부 등의 지원 시스템 설립
- (1) 교육 기관의 노력
- 포괄적 인 소개 기능
- 점령 및 경력에 대한 인식을 높이기위한 교육 구현
- (2) 정부 및 기타의 노력
- 인적 자원 안전한 바카라 사이트 지원
- 인적 자원 교량 및 추천 프로젝트 확장
결론
[2 부 : Corporate Case Edition]
(PDF 형식, 43 페이지)
- Val Research Institute, Inc.
- OAS Co., Ltd.
- Katsuragawa Seira Manufacturing Co., Ltd.
- Kyowa Vacuum Technology Co., Ltd.
- Sugatine Industry Co., Ltd.
- Tajima Roofing Co., Ltd.
- Toei Kogyo Co., Ltd.
- Tepco Class Alumni Electric Co., Ltd.
- Nakazato Spring Manufacturing Co., Ltd.
- Nagoya Terminal Hotel Co., Ltd.
- Nemoto Specialty Chemical Co., Ltd.
- Noza Co., Ltd.
- Hamano Seisakusho Co., Ltd.
- Fujizumi Ken Co., Ltd.
- Macromill Co., Ltd.
- Marukin Printing Co., Ltd.
- Mobile Factory Co., Ltd.
- Yamazaki Buneido Co., Ltd.
- Live Revolution Co., Ltd.
- Rais Co., Ltd.
[3 부 : 설문 조사 결과 판]
(PDF 형식, 27 페이지)