정책 (권장/보고서) 2014 관리 및 온라인바카라 정책위원회 보고서 -디플레이션에서 벗어나 지속 가능한 성장을 실현하는 wtowards-

1 장 : 일본 기업을 둘러싼 비즈니스 환경 및 경제 성장에 대한 도전

1. 1. 일본 기업을 둘러싼 비즈니스 환경
2. 2. 본격적인 성장 궤적에 대한 문제
3. 3. 고용 및 온라인바카라 시장 개혁

2 장 : 다양한 인적 자원 사용

1. 1. 여성 참여 촉진
2. 2. 젊은이들을위한 고용 문제
3. 3. 노인의 참여 홍보
4. 4. 일과 관리 사이의 균형
5. 5. 장애인 고용 노력
6. 6. 글로벌 인적 자원 확보 및 개발

3 장 : 2014 년 봄 봄에 대한 온라인바카라 관리 협상 및 상담에 대한 기본 경영진의 입장

1. 1. "온라인바카라 관리 파트너십 대화"를 풍부하게하는 것의 중요성
2. 2. 해외 온라인바카라 관리 분쟁의 현재 상태 및 도전
3. 3. 임금 등을 결정할 때 기본 개념
4. 4. 온라인바카라 측 자세에 대한 견해
5. 5. 관리의 입장

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■ 주제

• [개정 된 온라인바카라 계약법에 따른 무기한 전환 규칙에 대한 응답]
• [직원의 임금이 실제로 떨어지고 있습니까?]
• [매크로 온라인바카라 분배율은 보상 결정의 표준이 아닙니다]
• [회사의 지속 가능한 성장에 필수적입니다]