2018 년 1 월 16 일
Japan Business Federation, General Incorporated Association
Japan Business Federation, General Incorporated Association
[목차 포함]
소개
1 장 : 업무 스타일 개혁 홍보 및 라이브 바카라 생산성 향상
- 1. 작업 스타일 개혁의 추가 촉진
- 2. 라이브 바카라 생산성 향상에 대한 대응
- 3. 건강 관리 이니셔티브 및 추가 개발
- 4. 다양한 인적 자원의 참여를 촉진합니다
- 5. 간호 휴가를 방지하기위한 업무 환경 구축
2 장 : 고용 및 라이브 바카라 부문의 문제
- 1. 근로 시간 시스템 개혁은 라이브 바카라자들이 역할을하도록 장려
- 2. 파트 타임, 고정 기간, 임시 근로자를 둘러싼 트렌드
- 3. 최저 임금 시스템에 대한 생각
3 장 : 2018 년 봄 라이브 바카라 관리 협상 및 토론의 기본 경영 입장
- 1. 2017 년 봄 라이브 바카라 및 관리 협상 및 상담 요약
- 2. 임금 인상 및 개인 소비 동향
- 3. 임금 시스템이 평등 근로에 대한 동등한 임금을 실현하는 방법
- 4. 일본 기업을 둘러싼 비즈니스 환경
- 5. 기본 관리 태도
■ 주제
○ 텔로 워크 (집에서 일하고, 위성 사무소 등)
○ 작업 간격 시스템 소개
○ 치료 및 업무 균형 균형 지원
○ 부업 및 시간제 일자리를 둘러싼 동향
○ 전송 방법
○ 스트레스 점검 구현 상태 및 문제
○ 라이브 바카라 분배율의 동향
○ 지속 가능한 "성장 투자"의 원천 인 예약 수입.
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