바카라사이트 (권장 사항/보고서) 작업 및 바카라사이트 균형에 대한 지원을 더욱 향상시키기 위해 ~ 회사의 "Tomocare"에 권장 ~

(본문의 PDF 형식/목차는 다음과 같습니다)

[1 부] 일반 설명

소개

1 장 : 현재 지위 및 도전 간호 휴가

1. 모든 사람이 치료를 더 쉽게하는 것이 사회 구조로 변경
   1. 1. 관리가 필요한 사람들의 수는 계속 크게 증가합니다
   2. 2. 바카라사이트인의 변화
   3. 3. 일하는 동안 치료를 제공 할 가능성이 더욱 증가
2. 바카라사이트의 결과로
   1. 1. 바카라사이트인은 "다른 사람의 문제"
   2. 2. 바카라사이트인이 빠지는 세 가지 현상과 그 원인
   3. 3. 균형을 유지하는 두 가지 과제 균형 작업 및 바카라사이트인

2 장 : 균형을 유지하는 방법 및 바카라사이트인

1. 기본 철학으로서의 Tomocare
2. "TOMOCARE"홍보를 향해
   1. 1. 최고 경영진에서 메시지 보내기
   2. 2. 간호에 관한 직원의 실제 상황과 요구 이해
   3. 3. 정보 제공 및 상담은 간호 시스템 구축에 필수적입니다.
   4. 4. 바카라사이트을 잡기 쉬운 시스템 생성 및 직장 생성

[2 부] 재료

i. 기업 사례

1. Asahi Kasei Co., Ltd.
2. Ana (All Nippon Airways Co., Ltd.)
3. Oji Holdings Co., Ltd.
4. Kao Co., Ltd.
5. Jfe Engineering Co., Ltd.
6. Taisei Construction Co., Ltd.
7. Dai Nippon Printing Co., Ltd.
8. Chiba Bank Co., Ltd.
9. Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd.
10. Tokyo Gas Co., Ltd.
11. Nitori Holdings Co., Ltd.
12. Nippon Shinyaku Co., Ltd.
13. Nippon Life Insurance Mutual Company
14. NEC Corporation
15. Panasonic Corporation
16. Hitachi, Ltd.
17. Brother Industries Co., Ltd.
18. Marubeni Co., Ltd.
19. Mizuho Financial Group Co., Ltd.
20. Mitsui Fudosan Co., Ltd.

ⅱ. "간호 휴가를 방지하기위한 조치에 대한 설문 조사 결과"