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정책 (권장 사항/보고서) 바카라 토토 사이트 인재 수락을위한 기본 개념 ~ 세계화 심화에 대한 응답 ~

2018 년 10 월 16 일
Japan Business Federation, General Incorporated Association
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소개

올해 6 월, 정부는 2018 년 경제 및 재정 관리 및 개혁을위한 기본 정책에 대한 내각 회의에서 결정을 내렸고 (이하 "기본 정책 2018"이라고 불림), 내년에 시작된 강력한 성장을 보장하기위한 주요 특수 성장을 보장하기 위해 "특정 전문 및 기술을 가진 바카라 토토 사이트인의 바카라 토토 사이트인을 수용하는 새로운 거주지의 창설을 발표했습니다. 미래에 필요한 법률과 규정을 구현하고, 수용에 관한 산업 간 기본 정부 정책을 공식화하고, "소비자로서 바카라 토토 사이트인에 대한 포괄적 인 조치"(2006 년 12 월, 바카라 토토 사이트인 문제의 사역)는 연말까지 완료 될 예정이다.

Keidanren은 2016 년 11 월에 제안을했습니다Keidanren : 외국 인재 바카라 토토 사이트3771_3959

특히이 정부 정책은 속도와 산업 인프라를위한 지지자들을 확보하는 과제를 해결하고, 우리는 그것을 Keidanren의 사고와 일치시키는 것으로 간주하며, 일본의 경제적 사업을 유지하는 중소 기업의 목소리에 성실하게 대응합니다. 비즈니스 커뮤니티로서, 우리는 호스트 회사로서의 필요한 의무를 이행 할 것이며, 동시에 새로운 바카라 토토 사이트 인재를 받아들이면서 법을 준수하고 인권을 포함한 국제 규범을 존중하고 적절한 조치를 취하기 위해 공급망을 적극적으로 지원할 것입니다.

국제 사회에서보다 확실한 입장을 확립하기 위해 본격적인 인구 감소를 겪고있는 일본의 경우, 사회의 다양성을 심화시킬뿐만 아니라 세계에 진정으로 개방 된 매력적인 일과 생활 환경을 개발해야합니다. 또한 다양한 국가의 동기 부여와 능력으로 바카라 토토 사이트 인재를 받아들이는 것이 대중에 대한 이해를 얻는 방식으로 발전 할 것이며, 다양한 작업 스타일의 실현과 결합하여 다양한 인적 자원이 생생하게 작동 할 수있는 사회로 이어질 것으로 기대됩니다. 이런 종류의 사회는 사회 5.0의 실현을위한 기초가 될 것입니다.

따라서 구체적인 제도화를 고려할 때 새로운 바카라 토토 사이트 인재를 수용하면 일본 경제뿐만 아니라 사회의 활력의 유지 및 강화로 이어질 것이며, 기본 개념은 아래에 다시 설명 될 것입니다. 또한, 우리는 Keidanren이 찾고있는 회사 내 전학 요건을 완화하고 필요한 조치를 취하는 것을 고려하고 싶습니다.

1. 바카라 토토 사이트인을 수락하고 고급 바카라 토토 사이트인의 수용을 촉진하기위한 새로운 시스템과 관련하여

"기본 정책 2018"에 명시된 새로운 바카라 토토 사이트 인재를 받아 들일 때 일본 경제를 활성화하고 혁신을 촉진하며 생산성 향상 (예 : 자본 투자, 기술 혁신, ICT 혁신, 작업 스타일 개혁 등)을 퇴각해서는 안됩니다. 주요 전제는 여성과 노인을 포함한 국내 인적 자원의 사용에 가능한 한 계속 집중하는 것입니다. 또한, 치료 개선과 같은 회사가 지금까지 일하고있는 노력에 영향을 미치지 않도록 신중하게 고려해야합니다.

(1) 목표 산업을 결정하고 프로세스의 투명성을 보장하기위한 기준의 설명

정부는 새로운 바카라 토토 사이트 인력의 수용에 관한 산업 간 기본 정책을 제시 할 계획이며,이 기본 정책을 바탕으로, 사법부 및 기타 시스템 및 기타 시스템 및 정부 기관을 책임지고있는 사역 및 기관은 각 산업의 특성을 고려하여 각 산업에 대한 수락 정책을 결정할 것입니다. 이를 바탕으로 일본은 새로운 바카라 토토 사이트 인재를 받아 들일 것입니다.

받아 들여질 산업의 현재 개념은 생산성을 향상시키고 국내 인적 자원을 확보하기위한 노력 후에도 사업을 계속하고 개발하기가 어려울 것으로 예상되는 산업으로 제한됩니다. 그러나 수용되는 산업 유형을 결정할 때는 투명하고 적절한 프로세스를 통해 결정되어야하며 객관적인 지표 및 설문 조사를 기반으로 산업의 범위를 식별해야합니다. 이 경우 임금과 같은 비용 측면에만 초점을 맞추기보다는 바카라 토토 사이트 인재를 수락해야 할 수있는 진정한 필요성 (예 : 직무 유형 및 지역, 지역 및 특정 전문가 및 기술 수준)과 같은 시민 및 회사에 대해 설득력이 높은 판단 기준을 제공해야합니다. 또한 새로운 바카라 토토 사이트인 직원이 입국, 근무 및 직원을 떠날 때 일관된 거주 및 고용 관리 시스템을 명확히하는 것이 중요합니다.

또한, 특정 수준의 전문 지식, 기술 및 일본어 능력은 일본에서 원활한 고용과 생활을위한 필수 능력입니다. 시험의 타이밍, 빈도, 위치 및 내용을 고려해야하며 바카라 토토 사이트인의 부담도 고려해야합니다. 또한 특정 시험을 치르고 높은 전문 지식을 습득하려는 바카라 토토 사이트인뿐만 아니라 여러 전문 분야와 기술을 고려해야합니다.

반면에, 새로운 시스템을 사용하여 바카라 토토 사이트 인재를 수락하는 많은 회사는 상대적으로 소규모 비즈니스 사업자가 될 것으로 예상되며, 중개자는이를 수락하는 데 사용될 것으로 예상됩니다. 중개자의 개입으로부터 악의적 인 개입을 예방하고 제거하기위한 조치를 취해야하지만 이러한 실제 문제는 속도 감으로 다루어 져야합니다.

(2) 바카라 토토 사이트 기술 인턴 교육 시스템 등과의 관계 구성

바카라 토토 사이트 기술 인턴 훈련 시스템은 2017 년 11 월 바카라 토토 사이트인을위한 기술 인턴 교육의 적절한 구현과 지역 보호 (기술 인턴 훈련법)에 관한 법에 따라 "인간 개발을 통한 국제 기여의 원래 목적"을 보장 할 것이며 기술 인턴 훈련은 공급 및 수요를 조정하는 수단으로 수행되어서는 안됩니다. 또한 근무 시간, 안전 기준, 임금 및 임금 및 보험료 임금 측면에서 불충분 한 고용 및 노동 조건과 같은 문제를 고려하여 바카라 토토 사이트인을위한 기술 인턴 교육 기관의 설립은 관리 및 감독 시스템을 강화하고 인권 침해의 양성을 포함하여 기술 인턴 연수생을위한 적절한 보호를 강화할 것입니다. 우선, 현재 바카라 토토 사이트인을위한 기술 교육 시스템#1시스템의 신뢰성을 높이기 위해. 동시에 시스템을 올바르게 구현하려면 실제 상황을 이해하고 필요에 따라 개선 조치를 취하기 위해 계속 노력해야합니다.

반면에, 현재 고려중인 새로운 바카라 토토 사이트 인재 수락 시스템은 기술 인턴쉽 시스템을 완료 한 학생들도 포함 할 것입니다. 그러나 새로운 바카라 토토 사이트 인재 수락 시스템은 고용을위한 것이며 두 시스템의 위치는 다르므로 정부는 각 개별 산업의 요구를 적절하게 고려하면서 시스템 간의 관계를 구성해야합니다. 구체적으로, 국제 기여 및 지속적인 고용 시스템의 목적은 일관성이 있으며, 새로운 시스템 하에서 지정된 산업과 기술 인턴 교육 시스템의 업무와 작업 사이의 관계 (예를 들어, 건설 관련 기술 인턴 교육 중 다른 사이트에서 다른 사이트에서 일할 수 있는지 또는 고용 요구 사항을 요구할 수 있는지 여부).

또한 해외 공부 상태로 인해 근로자 수의 증가를 고려하여 철저한 근로 시간 관리 및 일본어 교육 기관의 형태를 고려해야합니다.

(3) 수락 회사의 책임

바카라 토토 사이트 인재를 수용하는 회사는 직원과 거주자로서 바카라 토토 사이트 인재를 지원하며 고용주로서의 고용 관리#2| 일본 기업의 공급망을 정확하게 구현해야하지만, 특히 국가 및 지방 정부는 시스템에 대한 이해를 촉진하고 실질적인 용어로 과도한 부담없이 응답 할 수있는 시스템을 확립하고 지속적인 지원과 지침을 제공해야하며 비즈니스 커뮤니티는이 정보를 전파하는 데 협력 할 것입니다.

동시에, "사업과 인권"이 국제적 문제가되면서, 회사는 바카라 토토 사이트 인사의 인권을 존중하고 관련 법률 및 규정 및 시스템을 엄격히 준수해야합니다. 또한 비즈니스 커뮤니티 전체는 다양성 관리 촉진 및 인사 시스템 개혁과 같은 작업 환경을 개선하기 위해 계속 노력해야합니다. 따라서 다양한 바카라 토토 사이트 인재가 일본에서 활동할 수 있습니다.

(4) 예측 기반 시스템 개발 및 적절한 운영

내년부터 바카라 토토 사이트 인력을 수락하기위한 현재 시스템으로 인해 관련 산업이 존재하는 지역에서 바카라 토토 사이트 인력이 급격히 증가하고 있으며, 동일한 산업의 변화 또는 경제 상황의 변화로 인해 인적 자원이 이동할 것으로 예상됩니다. 이러한 이유로, 국가 및 지방 정부가 중기에 바카라 토토 사이트 인사의 증가 또는 감소에 관한 예측 가능한 예측과 함께 입국 후 적절한 거주 관리를 포함하여 수락 시스템을 설립하고 운영하는 것이 중요합니다. 또한, 동기 부여되고 유능한 바카라 토토 사이트 인원을 오랫동안 훈련시키고 그들이 귀중한 세력이되도록 도와주기 위해, 정부는 새로운 시스템 하에서 거주 한 후 고용주와 바카라 토토 사이트 직원에게 종료 된 것을 명확하게 보여 주어야합니다.

(5) 국내 및 국제적으로 철저한 홍보

경제 상황에서 인원의 심각한 부족과 같은 시스템은 빠르게 개발 될 것이므로, 공공 및 기업으로부터 새로운 시스템에 대한 적절한 이해를 얻기 위해 홍보 활동에 특별한 초점을 맞아야합니다. 또한 바카라 토토 사이트 노동자의 인권에 대한 국제적 관심이 높아짐에 따라 외부 세계에서 투명성을 높일 필요가있다.

(6) 고도로 숙련 된 인적 자원의 수용 촉진

"기본 정책 2018"에 표시된 것처럼 유학생을 포함한 고도로 고급 바카라 토토 사이트 인원의 수용에 대한 추가 촉진은 일본의 국제 경쟁력을 높이려면 필수적입니다. 특히, 대학 및 일본의 다른 대학에서 유학생의 고용을 홍보하는 것은 미래에 고도로 고급 바카라 토토 사이트 인재를 확보하는 강력한 수단이 될 것입니다. 구체적으로, 국제 학생들에 대한 고용 지원을 강화하고 거주지 상태의 변화를 촉진함으로써, 우리는 여러 국가와 다양한 전공에서 유학생을 늘리고 일본의 고용을 확대하는 것을 목표로해야합니다.

2. 바카라 토토 사이트인과의 다문화 사회를 실현하기 위해

다양한 인적 자원의 다양성을 통해 경제와 사회를 활성화하기 위해서는 동기 부여와 능력을 가진 바카라 토토 사이트 인재가 방문, 생활 또는 업무를 원하는 광범위한 국가들에 의해 인식 될 국가 발전, 도시 개발 및 직장 개발을 동시에 홍보해야합니다. 일본에서 일하는 바카라 토토 사이트인은 이미 120 만 명입니다.#3를 초과하는 상황에서 사람들이 바카라 토토 사이트인과 함께 사는 사회를 실현하기 위해 미래에도 계속 증가 할 것으로 예상됩니다. 우리는 호스트들 사이의 인식을 시급히 바꾸고 일본어 교육을 포함하여 소비자로서 바카라 토토 사이트인을 지원하는 환경을 만들어야합니다. 소비자로서 환경을 개선하는 주요 업체는 거실과 직장이지만 정부는 다문화 사회를 실현하기 위해 일본어 교육, 인적 자원 개발 및 필요한 예산 조치와 같은 포괄적 인 지원을 제공해야합니다.

(1) 다문화 작업 환경 설정

각 회사에서 일하려는 노력에는 내부 규정, 문서 및 다양한 형태의 교육 시스템 개선, 바카라 토토 사이트인의 요구를 충족시키는 직장 환경 및 복지 시스템 구축 및 오랜 기간 동안 바카라 토토 사이트인의 목표를 달성하는 직장 ​​환경 및 복지 시스템 설립 및 직장 환경 및 복지 시스템 구축 및 회사의 인프라를 다국어링하는 것이 포함됩니다. 동시에, 호스트 회사에서 일본인 직원의 언어 기술을 향상시키고 다문화주의에 대한 이해를 증진시키는 것과 같은 인식을 바꾸는 것이 중요합니다. 회사가 바카라 토토 사이트인에게 능력을 향상시키기 위해 기술 습득 교육 및 회사 주택을 제공하는 경우가 이미 있었지만, 국가 및 지방 정부는 또한 회사와 NPO가 다문화 공존을 위해 수행 한 노력을 적극적으로 지원해야합니다.

(2) 살기 쉬운 커뮤니티 만들기#4

지방 정부는 일본어 교육을 개선하고 관리 서비스, 라이프 스타일 정보, 대중 교통 시설 정보에 대한 다국어 정보를 늘리기 위해 노력해야합니다. 또한 의료, 건강 및 복지 서비스와 같이 바카라 토토 사이트인이 거주하기 쉬운 커뮤니티를 만들기 위해 하드웨어 및 소프트웨어의 조치를 취해야합니다. 임대 주택으로의 이동, 재난 예방 정보 제공, 범죄 예방 및 교통 안전 조치 개선. 이러한 정책을 홍보하기 위해 정부는 지방 정부 간의 정보 공유를 연결해야합니다. 또한 NPO 및 바카라 토토 사이트 네트워크와 같은 다양한 협업뿐만 아니라 ICT 사용이 중요합니다.

(3) 바카라 토토 사이트 어린이 교육 강화

소비자로서 바카라 토토 사이트 인재가 평화롭게 살기 위해서는 어린이를위한 교육 환경을 개발하는 것이 중요합니다. 공립학교 교사의 자질과 능력을 개선하기위한 예산을 보장하고, 조기 지침 및 상담 시스템의 조기 건설을위한 예산을 확보하는 것 외에도 교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술부는 국제 학교 및 기타 학교에서 학교 입학 홍보 지원을 포함하여 교육을 강화하고 바카라 토토 사이트 어린이의 출석을 촉진하기위한 조치를 구현해야합니다.

(4) 근로 환경 개선, 사회 보험 등록 촉진 등

기업 환경에서 인적 자원이 더욱 다양 해짐에 따라 고용주는 적절한 노동 조건, 고용 관리 및 산업 안전 및 건강을 보장하기 위해 노동법 및 규정을 철저히 준수하는 것이 중요합니다. 특히, 문제를 지적한 유학생과 기술 연수생은 기술 연구 및 습득과 같은 원래 목표에 철저히 헌신해야합니다. 다른 한편으로, 바카라 토토 사이트인은 일본의 노동법과 고용 관행에 대한 이해를 심화시키기 위해 받아 들여질 필요가있다. 이러한 관점에서 볼 때, 노동법과 규정을 공개하고 호스트 회사가 노동을 적절하게 관리 할 수 ​​있도록 지원 및 지침을 추가로 홍보해야합니다.

이 경우, 다문화 지역에서의 작업 환경 개선 및 공존과 관련된 다양한 조치를 바카라 토토 사이트 인사의 수용으로 고려해야하며, 국가 및 지방 정부는 환경 개선이 증가에 따라 달성 할 수없는 것을 막기 위해 체계적인 접근 방식을 취해야합니다.

많은 수의 바카라 토토 사이트인을 고용하는 사업에는 사회 보험에 등록되지 않은 특정 직원이 있습니다. 보건부 노동 복지부는 바카라 토토 사이트 인사 및 바카라 토토 사이트인을 고용하는 사업체에 필요한 정보를 제공하고 회원 자격을 홍보하기 위해 관련 행정 기관과 협력해야합니다.

바카라 토토 사이트 거주자를위한 의료 보험이 시스템의 원래 목적과 다른 방식으로 사용되고 있음을 지적했습니다. 의존적 관계를 확인하는 방법에 관한 통합 정책을 도입하는 것과 같은 조치가 취해지고 있지만, 바카라 토토 사이트 거주자 간의 의료 보험 사용 상황을 이해하고 필요한 경우 건강 보험을 개선하기위한 추가 조치를 취하는 것이 중요합니다.

동시에 사회 보장 협약은 현재 일본과 독일, 영국 및 한국을 포함한 18 개국간에 체결됩니다#5완료되었습니다. 경제 활동이 세계화되면서 일본 기업들이 앞으로도 계속 성장할 것으로 예상되면서 다양한 국가를 가진 사람들은 계속해서 더욱 활발하게 움직일 것이며, 국제 경쟁으로 인해 일본 기업들이 종속적 인 위치에 있지 않도록 사회 보장 협약을 계속 검토 할 것입니다.#6및 계약되지 않은 국가와의 초기 결론#7를 진행해야합니다.

시스템의 설립이 빠른 속도로 홍보 될 때, 비즈니스 커뮤니티는 필요에 따라 토론을 심화시킬 것이며 시스템이 확립 된 후에도 계속 의견을 전달할 것입니다. 동시에, 우리는 바카라 토토 사이트인을위한 적절한 고용 및 근로 조건을 보장하기 위해 필요한 협력을 제공 할 것입니다. 또한, 우리는 동기 부여되고 유능한 바카라 토토 사이트 인재를 받아들이고 다문화 공존을 실현하고 전반적으로 이러한 노력을 개발하기 위해 각 회사가 만든 이니셔티브의 예를 이해하려고 노력하고 싶습니다.

또한, 고려해야 할 미래의 문제로 이전 권고에 언급 된 "이민"에 대한 신중한 논의를 계속하는 것이 중요합니다.


  1. 77 직업 139 Work (2017 년 12 월 기준)
  2. 보건부, 노동 및 복지부, "고급 바카라 토토 사이트인을위한 매력적인 업무 환경을 개발하기위한 고용 관리를 개선하기위한 좋은 사례 모음"(2018 년 3 월) 및 "바카라 토토 사이트인을 사용하기위한 좋은 사례 수집"(2017 년 3 월).
  3. 보건부 노동 및 복지부 "바카라 토토 사이트 고용 상태 알림"(2017 년 10 월 말 기준)
  4. 내무부 및 커뮤니케이션부의 "다문화 공생 사례 컬렉션 2017"(2017 년 3 월) 참조. 회사와 지방 정부 간의 협력 사례를 소개합니다.
    도쿄 Urban Town 및 Village Autonomy Research Council 참조, "다문화 공존을위한 지역 국제 교류에 관한 연구 및 연구 보고서"(2018 년 5 월). 우리는 다문화 공존과 관련된 고급 사례에서 지방 정부와 비즈니스 커뮤니티 간의 이니셔티브의 예를 소개합니다.
  5. 2018 년 10 월 1 일 현재 (사실상) 결론을 내렸다
  6. Keidanren 추천Keidanren : 바카라사이트 추천 사회(2018 년 9 월)
  7. Keidanren 추천Keidanren : 바카라 사이트 바카라 사이트(2018 년 6 월)

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