2019 년 1 월 22 일
Japan Business Federation, General Incorporated Association
Japan Business Federation, General Incorporated Association
[목차 포함]
소개
1 장 : 업무 만족도를 향상시키고 바카라 생산성 향상을위한 작업 스타일 개혁
- 1. "작업 스타일 개혁"의 추가 홍보
- 2. 바카라 생산성 향상과 혁신 창출
- 3. 혁신에 영감을 줄 인적 자원을 개발하는 방법
- 4. 다양성 관리 홍보
2 장 : 고용 및 바카라 부문의 문제
- 1. 근무 시간에 관한 법적 개정에 대한 대응
- 2. 동등한 바카라 및 회사의 대응에 대한 동등한 임금에 관한 법률 개정
- 3. 최저 임금 시스템에 대한 생각
- 4. 일과 삶의 균형을 지원하려는 노력
제 3 장 : 2019 년 봄 바카라 관리 협상 및 토론의 기본 경영 입장
- 1. 일본 기업을 둘러싼 비즈니스 환경
- 2. 임금 인상 동향과 개인 소비에 미치는 영향
- 3. 노조의 투쟁 정책에 대한 견해
- 4. 관리의 기본 자세
■ 주제
○ 측면 일자리와 시간제 일자리를 둘러싼 동향
○ 직원 건강 보장
○ 평등 및 평형 처리에 관한 사례 전례
○ 직장 전력 괴롭힘을 둘러싼 동향
○ 사회의 고용 시스템이 어떻게 사회에 있는지 5.0 시대
○ 바카라 분배율에 대한 생각
○ 회사의 지속 가능한 성장에 필수적인 예약 수입
위