2020 년 1 월 21 일
Japan Business Federation, General Incorporated Association
Japan Business Federation, General Incorporated Association
[목차 포함]
1 장 : 사회에 적합한 작업 스타일을 목표로 5.0 방어율
소개
- 1. 작업 스타일 개혁의 더 깊은 심화
- 2. 일본식 고용 시스템이 전환점을 겪고 있습니다
- 3. 사회에서 활발한 인적 자원 개발 5.0 시대
- 4. 지역 중소기업을위한 새로운 이니셔티브
2 장 : 고용 및 안전한 바카라 사이트 부문의 문제
- 1. 작업 스타일 개혁 관련 법률에 대한 대응
- 2. 괴롭힘 및 기업 대응에 관한 법률 개정
- 70 세까지의 고용 기회 보장을 향해
- 4. 장애인과의 고용에 대한 현재 상태 및 미래의 도전
- 5. 최저 임금 시스템에 대한 생각
제 3 장 : 2020 년 봄에 안전한 바카라 사이트 관리 협상 및 토론의 기본 경영 입장
- 1. 일본 기업을 둘러싼 비즈니스 환경
- 2. 관리의 기본 자세
- 3. 미래의 안전한 바카라 사이트 관리 관계
■ 주제
○ 근로자 참여의 중요성
○ 안전한 바카라 사이트 생산성 향상을 향해
○ 측면 일자리와 시간제 일자리를 둘러싼 동향
○ 고용 빙하기 세대에 대한 지원
○ 현재 상태 및 안전한 바카라 사이트 분쟁 동향
○ 고용과 같은 작업 스타일을 둘러싼 동향
○ 일과 삶의 균형을 유지하는 데 기여하는 시간당 간호 휴가 등을 얻는 등
○ 고용 보험법 개정
○ 안전한 바카라 사이트 분배율의 동향
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