Japan Business Federation, General Incorporated Association
인구 문제위원회 계획위원회
정부가 생년월일 라이브 바카라와 싸우기위한 조치 개요 (이하 개요 초안이라고 함)를 발표 한 것처럼 생년월일 라이브 바카라와 인구 라이브 바카라의 진도가 점점 심각 해지고있다. 일본의 출생 수는 2019 년에 90 만 명 미만으로 떨어질 것으로 예상되며, 2008 년 이후 총 인구는 라이브 바카라하고 있습니다. 라이브 바카라하는 출생률과 인구 라이브 바카라가 일본의 미래의 경제 및 사회 구조의 구조에 큰 영향을 미칠 것이라는 우려가 있습니다. 예를 들어 노동력의 라이브 바카라, 소비자 수요 라이브 바카라와 같은 국내 및 경제의 라이브 바카라와 같은 국내 및 경제의 라이브 바카라, 그리고 사회 및 사회 및 사회 및 사회의 수가 라이브 바카라하는 것과 같은 국내 경제의 라이브 바카라에 큰 영향을 미칠 것이라는 우려가 있습니다. 미래의 사회 보장 지원.#1。
생년월일 라이브 바카라 카운터는 정책 효과가 나타나려면 약 20 년이 걸리며 개요에 요약 된 바와 같이 시간 제한은 없습니다. 생년월일 라이브 바카라의 심각한 진보와 사회 전반의 인구 라이브 바카라에 대한 위기에 대한 인식을 다시 한 번 제기하는 것이 필수적입니다. 미래의 조치의 기본 개념은 젊은 세대를 지원하고 "일하는 동안 원하는 수의 어린이를 키우고 일으키는 것이 경제적, 사회적으로 존중 받는다"는 사회를 만드는 것입니다.
이 견해를 바탕으로, 젊은 세대의 희망을 실현하고 중기에서 장기적으로 인구를 안정화시키기 위해 라이브 바카라하는 출생률과 추가 작업 스타일 개혁을 통합적이고 지속적인 방식으로 통합 및 지속적인 방식으로 통합하기위한 조치를 통합하고 계속 구현하는 것이 매우 중요합니다. 또한, 초안 지침에 요약 된 현재의 CovID-19 발병은 라이브 바카라하는 출생률을 직접 대상으로하는 사람들에게 큰 영향을 미쳤습니다. 비즈니스 커뮤니티는 정부의 비상 상태 선언에 비추어 비상 대응에 협력 할 것이며, SDG에 대한 사회 5.0의 관점을 고려하여 일과 아동가 혈통이 평화로운 균형을 이룰 수있는 환경을 조성하기 위해 노력할 것입니다.
그래서 나는 다음과 같이 내 견해를 반복 할 것입니다 :
1. 공공 및 민간 부문과 함께 경제 및 사회 사회를위한 기초 창조 안전 미래 보장
개요가 제안한 바와 같이, 미래의 출생률과 싸우기위한 라이브 바카라를 취하기 위해, 젊은 세대가 결혼, 임신 및 어린이, 결혼 전에도 자녀 양육에 이르기까지 각 삶의 단계에 대한 희망을 찾을 수있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다. 특히, 안정적인 고용 기회를 창출하고 업무 균형을 잡고 육아와 같은 작업 스타일을 개혁하기위한 추가 노력이 필요합니다.
안전한 미래를 보장 할 기초는 안정적이고 지속 가능한 경제 성장을 회복하고 새로운 시대에 대응하는 강력한 경제 사회의 건설을 회복하는 것입니다.
우선, 공공 및 민간 부문은 사업을 계속하고 고용을 유지하기 위해 최선을 다해야하며 현재 Covid-19 발병과 관련된 어려움을 극복해야합니다. 동시에, 199 년 전염병 이후에 경제와 사회의 다양한 요구를 충족시키기 위해 디지털 기술의 사회적 구현을 가속화해야합니다.
2. 비즈니스 커뮤니티 이니셔티브
(1) 작업 스타일 개혁의 추가 촉진
기업은 긴 근무 시간을 수정하고 연간 유급 휴가의 사용을 계속하기 위해 계속 노력해야하며, 작업자 참여에 중점을두고, 가치 창의성을 향상시키고, 업무 스타일 개혁 II 단계를 심화시켜 생산성을 향상시켜야합니다.
예를 들어, 원격 복지 및 Flextime 시스템의 사용은 다양하고 유연한 작업 스타일을 달성한다는 관점뿐만 아니라 Covid-19의 확산을 막는 동안 지속적인 비즈니스의 관점에서도 매우 중요합니다. 또한 작업 균형 및 육아와 같은 직장 생활 균형을 촉진하는 데 선호도가 높습니다.
또한, 다각화 가치와 경력 사고에 반응하는 인적 자원 및 임금 시스템으로의 구조 조정은 결혼 및 출산과 같은 각 세대에서 젊은 세대의 소원을 충족시키는 관점에서 긍정적 인 영향을 미칠 것으로 예상 될 수 있습니다. 직무 설명에 적합한 공정하고 설득력있는 평가 시스템을 확립하는 것 외에도, 연령 및 서비스에 따라 급여 인상의 평가에 근거하여 임금 개정의 무게를 늘려 젊은이와 중년의 사람들의 치료를 개선하는 것이 바람직합니다. 파트 타임 및 고정 기간 근로자의 경우 작업 스타일 개혁 관련 법에 비추어 라이브 바카라를 꾸준히 진행해야합니다.
(2) 육아에서 남녀 평등의 촉진 - 최고 경영진에 의한 적극적인 승진 "
설문 조사 결과 남편을 키우고 집에서 집안일을하는 데 소요되는 시간이 두 번째 자녀를 낳고자하는 그의 소망의 실현에 큰 영향을 미친다는 설문 조사 결과#2가 있습니다. 일하는 동안 자녀를 부부로 키우고 여성이 경력을 발전시킬 수있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다.
우선, 회사는 장시간 근무 시간을 수정하기위한 노력을 계속해야합니다. 집에서 보육 및 가사의 부담이 부부에 대해 지나치게 편견이 없거나 회사가 오랜 근무 시간을 보낼 수 없도록 보장하고, 노동 휴가, 근무 시간, 원격 복지 사용을 확산시키고 설립 할 수 없도록해야합니다.
남성 직원이 육아 휴가 등을 쉽게 취할 수있는 직장 제작은 육아의 성 평등을 촉진하는 데 필수적입니다. 최고 경영진은 보육이 남편과 아내 사이의 공동 역할이라는 가치를 전달한 다음 관리자를 포함한 리더 역할을 수행하고, 정보를 공유하고, 일과 보육에 대한 상호 이해를 장려하고, 직장의 분위기를 바꾸는 것이 매우 중요합니다. 예를 들어, 아내가 출산하려는 남성 직원과 자녀를 키우는 직원을 포함하여 다양한 사람들을위한 의견과 토론의 기회가있을뿐만 아니라 업무와 보육의 균형을 맞추도록 돕기 위해 경영진과 관리자는 이니셔티브의 효과를 향상시키기 위해 주도권을 잡아야합니다. 또한 재고를 통해 작업을 표준화하고 시각화하고 대체 인력을 보호하기위한 내부 시스템을 구축하는 것이 중요합니다.
또한, 분야에 여성의 참여를 촉진하고 가임기를 다루는 것을 다루는 관점에서, 출산 및 아동 가입으로 인한 경력 중단으로 인해 충분한 경험을 얻기 어려운 상황을 개선해야합니다. 최고 경영진의 리더십하에 관리자는 직장 문화를 개발하기 위해 주도권을 잡을 것이며, 경영진은 양자 지원 라이브 바카라를 활용하기 위해 주도권을 잡을 수 있으며, 직업 계획 작성, 역할 모델 제시 및 직장 반환 준비를위한 자기 개선을위한 지원은 경력을 계속하고 개선하는 데 중요합니다.
(3) 생년월일 라이브 바카라와 아동 가입 지원에 대항하기위한 조치에서 디지털 기술의 적극적인 사용
Keidanren은 출생률 라이브 바카라로 인한 노동 부족에 대한 응답으로 광범위한 분야에서 혁신적인 기술을 최대한 활용하여 지속 가능한 경제 성장을 실현함으로써 문제를 해결할 수 있다고 오랫동안 제안 해왔다.#3。
결혼, 임신, 출산, 육아, 보육 등과 같은 다양한 분야에서 디지털 기술을 활용하여 다양한 사회 문제를 해결하기 위해 움직임이 만들어지고 있으며 점차 확산되기 시작하고 있습니다#4. 예를 들어 온라인 중매 서비스 및 Babytech#5)로 알려진 IoT 및 ICT 기술을 사용하여 어린이 재배치의 안전과 보안을 보장하고 다산에서 임신 및 출산 지원에 이르기까지 부담을 줄이고 부담을 줄입니다.
또한, 새로운 보육 플랫폼을 개발하기 위해, 어린이의 안전이 정부와의 상호 작용을 포함하여 보육 업무의 효율성을 향상시켜야하는 사회적 문제를 보장하고, 보육원의 부담을 줄입니다.#6. ICT와 IoT가 가정 내에서뿐만 아니라 보육 환경과 보육과 관련된 정부에도 사용될 공간이 많이 있습니다.
라이브 바카라하는 생년월일과 육아 지원에 대항하기위한 조치에 관련된 당사자의 다양한 요구를 충족시키기 위해 디지털 기술을 적극적으로 활용하는 것이 중요합니다.
(4) 정부 노력에 대한 협력
비즈니스 커뮤니티는 대기자 명단을 제거하기 위해 기업 주도 보육 프로젝트 및 방과 후 어린이 클럽에 대한 지원을 확대했습니다#7와 협력했습니다. 또한, Covid-19의 확산은 다양한 산업 및 규모의 회사의 영향을 크게 받았기 때문에 이제는 비즈니스 소유자 기부 비즈니스와 관련된 특수 라이브 바카라에 응답했습니다.#8。
우리는 고용주의 기부 사업 관리를위한 철저한 징계를 계속 요구하고, 효율적인 운영, 상황의 변화에 대한 응답으로 검토를 적절하게, 예비 펀드의 규모를 최적화한다는 가정에 따라 아동복 환경 개선에 협력 할 것입니다.
고용주 기부 프로젝트의 미래와 관련하여, 예비 펀드의 규모를 최적화하고이를 "정량적 확장"에만 사용하는 것과 같은 철저한 관리 분야의 기본 전제와 함께 기부금을 줄이는 것을 포함하여 경영진을 재고해야합니다.
3. 정부 이니셔티브
(1) 현재 계획의 꾸준한 구현
우리는 보육 보안 계획 (2020 년 회계 연도 말까지)을 꾸준히 노력해야합니다.
(2) 검증 및 평가에 기초하여 생년월일 라이브 바카라와 싸우기위한 효과적인 조치 구현
개요에서 제안한 바와 같이, 라이브 바카라하는 출생률과 싸우는 조치는 특정 수치 목표를 설정하고 PDCA를 통과하며 환경의 측정 및 변화의 영향을 검토하여 유연하게 대응해야합니다. 이 개념에 따라, 우리는 2020 년 회계 연도 말에 예정된 현재 보육 보안 계획을 따르는 조치의 형태를 고려해야합니다.
구체적으로, 젊은이와 자녀 양육하는 사람들의 실제 상황과 요구를 제대로 파악하고 정책에 반영하기 위해서는 연구를 수행하고 이러한 사람들을 대상으로하는 정책의 효과를 확인해야합니다. 결과를 고려하여, 국가 및 지방 정부는 생활 지역, 연령, 선호도 등의 속성에 맞는 효과적인 라이브 바카라를 구현하기 위해 협력해야합니다.#9。
(3) 출생 라이브 바카라 퇴치와 관련된 재정
생년월일 라이브 바카라의 진보는 사람들에게 일반적인 문제이며, 어린이와 자녀 양육이 사회 전체에 의해 뒷받침 될 것이라는 생각에 근거하여 조치를 취해야합니다. 아동 및 아동 재발 지원을위한 새로운 시스템과 관련하여 "품질 향상"을 포함하여 출생률이 라이브 바카라하기위한 조치를 위해 안정적인 자금을 확보하는 것을 고려할 때, 먼저 노인에게 편향된 사회 보장 혜택을 검토하고 세대 간 불균형을 수정해야합니다.
그 후에도 추가 자금이 여전히 필요한 경우 세금 자금을 사용하여 라이브 바카라를 취해야합니다.
(4) 아동 수당 상태 검토
아동 수당 시스템은 혜택의 필요성이나 측정 효과를 고려하지 않는 과도한 재분배없이 조정해야합니다. 구체적으로, 고소득 가구에 대한 경제적 지원이 적기 때문에 소득 한도의 상한을 고려하여 가구를 도입해야하며 특별 혜택을 폐지해야합니다. 또한 최적화를 통해 얻은 자금은 보육 서비스와 같은 현물 혜택을 개선하는 데 사용해야합니다.
(5) 회사의 육아 환경 개선에 대한 지원
"2. 비즈니스 노력"에서 제기 한 바와 같이, 기업은 회사의 요구에 상세하게 대응하는 인센티브를 제공하기 위해 지원을 계속 개선해야하므로 회사의 규모 나 산업에 관계없이 업무 균형 및 아동 라이브 바카라와 같은 다양한 작업장 환경을 발전시킬 수 있습니다.#10。
보육 휴가 시스템과 관련하여, 예를 들어, 남성 보육 휴가 홍보 관점에서 별도의 인수 수를 확장하는 것도 고려할 수도 있습니다. 이 경우 회사의 노동 관리 관점을 고려하고 회사의 규모에 따라 다른 상황을 고려하는 대체 인력을 확보하는 것과 같은 지원 라이브 바카라가 필요합니다.
- 2030 년 비전을 가진 Keidanren의 미래 비전Keidanren : "풍부하고 바카라사이트(2015 년 1 월)"우리는 인구 라이브 바카라에 대응하기를 기다리지 않을 것입니다 - 총 인구 1 억 명을 유지하기 위해"(2015 년 4 월)는 1 억 명의 인구를 유지하기 위해 출생률 라이브 바카라 등과 싸우기위한 조치를 해결해야 할 필요성을 지적했다. 또한,Keidanren : 경제 성장, 재정 및 온라인 바카라 보장의 통합 개혁을 통한 안보를 보장하기 위해 (2(2019 년 11 월)는 사회 보장 시스템 (의료, 간호)의 지속 가능성을 보장하기 위해 혜택과 부담에 대한 검토를 제안합니다.
- 출처 : 보건부 노동 및 복지부 "21 세기 성인 조사 (2012 성인) 및 21 세기 성인 조사 (2002 성인) (2015)의 개요"
- "SDGS를위한 혁신 -사회에 대한 도로 5.0-"(2018 년 7 월) "8. 업무 친화적이고 경제 성장"은 사례를 지적하고 소개합니다.
- 또한, 디지털 기술을 사용하는 새로운 서비스가 만들어지고 있으며, 집에서 Covid-19의 확산을 막기 위해 결혼하거나 출산을 원하는 어린이들과 함께 젊은이들과 가정에 사용되고 있습니다 (Eureka의 "비디오 데이트"와 Benesse의 "온라인 유치원"등).
- https://babytech.jp/about/
- Codomon (https://www.codmon.com/)와 같은 보육 시설 등의 ICT 지원 도구
- 고용주 기부금은 아동 수당 (0 ~ 2 세), 보육 혜택 (0 ~ 2 세), 방과후 어린이 클럽, 확장 보육, 병든 보육 등에 사용됩니다.
2016 년에 시작된 기업 주도 보육 프로젝트는 대기자 명단에 대한 라이브 바카라에 기여하여 기업 직원의 다양한 작업 스타일 등을 다루는 것으로 지적되었습니다 (출처 : Cabinet Office의 "Cabinet Office의"기업 주도 아동 큐어 프로젝트 (2019)의 원활한 구현에 대한 검토위원회 보고서 "). - http://acsa.jp/images/babysitter/2020/special_measures20200430.pdfand
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2020/05/20200512-01-01.pdf - 자세한 내용은Keidanren : 경제 성장, 재정 및 온라인 바카라 보장의 통합 개혁을 통한 안보를 보장하기 위해 (2참조 (2019 년 11 월).
- 현재 비즈니스를위한 지원 시스템에는 추가 포인트 평가 및 Kurumin 및 Platinum Kurumin Certified Companies의 공공 조달 균형 균형을위한 지원과 같은 보조금이 포함됩니다.