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다양성에 대해 배우고, 즐기고, 자신과 팀의 강점을 혁신가에게 사용하는 사람으로부터. 460461_460495 | 팀이 광범위한 지식을 수집하면 다양한 지식 조합이 확장됩니다. 그리고, 448874_448907 | 각 사람이 더 자각하고 혁신적이 될 수 있다면, 452738_452771 | 팀원을 되돌아 보면 둘 다 형성되었는지 확인하십시오. 461773_461806 | | 동일하게 "치료"가 아닌 "기회 제공"을 동등하게 말합니다. 460544_460573 | 나는 이것이 팀에서 혁신을 만드는 데 필요한 토양이라고 생각합니다. 451870_451897 | "Dei를 아이디어로 바꾸는 스티커". 455745_455772 | Keidanren Council의 부회장/Euglena Co., Ltd. 바카라 토토 사이트 | 다양성 주식 포함 450819_450845 | "Dei를 아이디어로 바꾸는"준비와 세 가지 조치. 바카라 토토 사이트 | 그리고 창의성과 혁신 453941_453966 | 1-3-2 Otemachi, Chiyoda-Ku, 도쿄 100-8188 458525_458550|diversity@keidanren.or.jp 461591_461616 | 다양한 속성을 가진 사람들에게 공정한 기회를 제공합니다. 455208_455232 | University of Creativity 바카라 토토 사이트 | 개인은 DEI에서 창의성을 보여줍니다 바카라 토토 사이트703 | 2023 년 9 월 6 일 수요일, 15 : 00 ~ 17 : 00 460359_460382 | Dei는 개인이 창의성을 보여줄 수있는 방법입니다. 461063_461085 | 다양성 _illustration 462287_462309 | Inclusion_illustration 448735_448756 | 따라서 다양한 조합과 시청 방법이 있습니다. 461658_461677 | Equity_illustration 448629_448648 | 창의성은 그게 나옵니다. 460100_460119 | 그 다양한 관점을 자신에게 통합 할 수 있다면, 448513_448531 | 전에는 본 적이없는 조합을 발견하십시오. 바카라 토토 사이트 | 새로운 관점을 창출하는 힘 (가치와 상식) 453067_453084 | 이벤트 정보 바카라 토토 사이트 | 다양한 관점을 배울 수 있습니다. 바카라 토토 사이트 | 창의성 448544_448558 | 이전과 다르게 보자. 458872_458886| info@uoc.world 바카라 토토 사이트 | 팀과의 혁신 만들기 바카라 토토 사이트 | 자신 안에 다양한 관점을 갖고 있습니다 바카라 토토 사이트 | 영화 갤러리 449479_449492 | 영화 갤러리 449807_449820 |*타이틀은 촬영 시점부터입니다 453758_453771 | Keidanren Hall 2F Keidanren Hall 450051_450063 | Dei and Idea 454646_454658 | 프레젠테이션 456105_456117 | Keio University의 의학부 교수




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내일은 더 밝을 것입니다. 458323_458334 | 의견과 질문을 보려면 여기를 클릭하십시오 바카라 토토 사이트 | 비전 386_396 | 이벤트 정보 452164_452174 | [회의 전] 452417_452427 | [회의 후] 460543_460552 | 다양성 461804_461813 | 포함 455896_455905 | Yale Co., Ltd.의 이사 바카라 토토 사이트87 | 미국 정보 456819_456827 | 우리에 대해 458166_458174 | Keidaren 460064_460072 | 할 수 있습니다. 454381_454388 | 기조 연설 455284_455291 | 세션 바카라 토토 사이트383 |*Auue Order 459981_459988 | 나는 그것이 생각합니다. 461221_461227 | Equity 449221_449227 | 더 많은 정보를 알아보기 455870_455876 | Shinoda Makiko 바카라 토토 사이트 | 연구원 457613_457619 | 어드바이저 454435_454440 | MR. Uotani Masahiko 455681_455686 | Kudou Teiko 456089_456094 | MR. 미야타 히로아키 454835_454839 | Hoshitomo Kei 455495_455499 | MR. 이즈모 미츠루 바카라 토토 사이트 | 연구 목적 458766_458769 | UOC 453459_453462 | 이벤트 날짜 454166_454169 | 공연자 455059_455062 | Motohashi Aya 460076_460079 | 무엇입니까 460825_460828 | 다양성 461469_461472 | 공정성 462113_462116 | 포함 바카라 토토 사이트682 | 장소 453942_453944 | 후원 457414_457416 | 연구 256_374 | Keidanren & University of Crefulation Joint Project. 다양성과 포용성을 사용하여 팀과 혁신하는 데 도움이되는 사고 방식과 기술 세트를 탐색하십시오. 197_224 | joinnovator!

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"Joinnovator! Live"이벤트는 9 월 6 일 Keidanren Hall에서 열렸습니다! DEI는 개인이 자신의 창의성을 보여주고 팀에서 혁신을 돕기 위해 필요한 사고 방식과 기술 세트 "하나의 준비와 세 가지 행동"을 소개 할 것입니다. 우리는 "당신을 알고있는", "감시", "듣기", "Express"에 관한 다양한 분야의 혁신가들과의 토론을 심화시켰다. Keidanren의 멤버 인 CDO (Chief Diversity Officer)를 포함하여 DEI를 홍보하는 약 400 명이 참여했으며,이 장소는 더 나은 미래를 만들기 위해 흥분으로 가득 차있었습니다. 458367_458549 | 다양한 분야에서 혁신적인 이니셔티브에 종사하는 혁신가들과의 인터뷰를 통해 우리는 그들의 삶과 철학 방식을 명확히 할 것이며, 거기서 우리는 DEI를 홍보하는 데 필요한 사고 방식과 기술을 도출 할 것입니다. 혁신가들은 열정적으로 "Dei는 그것을 경험함으로써 이해 될 수있다 (행동)." 이 연구에서는 경험 (행동)을 통해 DEI를 이해할 수있는 프로그램을 개발하고 제공 할 것입니다. 458186_458347 | "Dei가 사람들이 자신의 창의성을 보여줄 수있게 해줄 것이라는 가설을 바탕으로 팀은 회원들의 다양한 창의성을 혁신하기 위해"혁신 "과"사람 "과 DEI를 통해 혁신을 실현하는"팀 "을 연구하고 구현하고 있습니다. 458012_458166 | 일본 비즈니스 조직 (Keidanren)과 UOC (University of Creativity) (UOC)는 창의성이 점점 더 중요 해지는 일본 비즈니스 세계의 미래에 DEI가 매우 중요한 문제라고 생각합니다. 따라서 우리는 공동 연구 구현 프로젝트 "Joinnovator!"를 시작했습니다. 451167_451288 | 비디오에 등장한 21 명의 혁신가를 통해, 우리는 "자신을 알고", "감시", "듣기", "말하기", "사람"과 "팀*1"을 "아이디어"로 바꾸어 혁신을 창출 할 수 있도록 한 가지 중요한 준비를 보게되었습니다. 463749_463869 | 방해없이 팀 구성원을 포함합니다. 이것이 DEI의 가장 중요한 요소입니다. 우리는 포함에 민감한 팀이 심리적 안전을 보장하고, 개인이 창의성을 보여줄 수있는 기회를 높이고, 팀이 혁신을 창출 할 수있는 기회를 높일 것이라고 생각합니다. 462301_462418 | 국적, 연령 및 성별과 같은 타고난 요인뿐만 아니라 교육 배경, 전문 역사, 라이프 스타일 및 업계 및 업무 스타일과 같은 조직과 같은 획득 한 요소도 있습니다. 비즈니스에서 타고난 요소뿐만 아니라 획득 한 요소와 귀하가 속한 조직도 중요합니다. 452217_452305 | 나는 하나의 준비를 명확하게 요약하는 브로셔와 스티커를 만들었습니다. 매일 당신과 함께 가지고 다니고 의식적으로 행동하려고 노력하십시오. 461210_461296 | 이코노미스트 조셉 스 럼퍼 (Joseph Schumpeter)는“혁신은 기존 지식과 기존 지식의 새로운 조합에서 비롯된 것입니다. 다양한 회원으로 구성된 팀에 자신을 배치함으로써 457928_458005 | 우리는 일본의 비즈니스 세계가 DEI를 이끌기를 바랍니다.

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mi), Kumazaki Yukiko (Hakuhodo), Kogure Natsuki (Hakuhodo), Suzuki Marina (UOC Know Difference Love Difference Seminar), 458288_458359 | Asaga Mayumi (Hakuhodo), Inoue Kosuke (Japan Business Federation), Kawate Ami (UOC는 차이 차이 차이) 바카라 토토 사이트 | 다양한 지식의 조합에서 태어난 혁신은 많은 사람들에게 동정심을 느끼고 다양한 어려움을 유연하게 극복 할 수있는 기회를 증가시킵니다. 453322_453390 | "joinnovator!" 사무국 창의성 대학 (info@uoc.world). 바카라 토토 사이트 | 외부와 자신의 내부에 다양한 관점을 갖는 것은 새로운 조합과 새로운 관점을 창출 할 가능성이 높아집니다 (= 창의성을 보여주기). 453864_453922 |*이벤트에 대해 더 많이 듣고 싶다면 사무국 (info@uoc.world)에 문의하십시오. 461754_461807 | 모든 사람은 다르고, 각 사람은 소수이며, 그들에게 고유 한 새로운 관점을 만들 가능성이 있습니다. 452461_452511 | 휴대 전화 나 명함 홀더에 Brosher를 넣고 휴대 전화 나 PC에 스티커를 붙잡고 매일 살펴보십시오! 458201_458250 | Takahashi Yuka (Japan Business Federation), Watanabe Rumiko (Creative University) 바카라 토토 사이트424 | Keidanren Diversity Promotion Committee/전무 이사 및 경영 책임자, Sumitomo Mitsui Financial Group Co., Ltd. 458364_458412 | Hoshitomo Kei (Stanford University Online High School / Philosophy of Philosophy / Ed Tech 컨설턴트) 458015_458062 | Oyama Miko (일본 비즈니스 연맹), Motohashi Aya (Creativity of Creativity) 453214_453259 | 우리는 브로셔와 스티커를 사용하려는 회사에 배포합니다. (제한 번호) 455448_455491 | Stanford University의 교장 온라인 고등학교 / 철학 박사 / Ed Tech 컨설턴트 455025_455067 | Keidanren Council 부회장 및 다양성 판촉위원회 회장/Seiseido Co., Ltd. 회장 및 CEO 449897_449938 | 그들의 삶의 방식과 철학은 Dei를 통해 개인의 창의성을 드러냅니다. 449944_449983 | 팀에서 혁신하는 데 필요한 사고 방식과 기술 세트는 무엇입니까? 452627_452666 | 모든 팀원이 하나의 준비와 세 가지 조치를 알고 있는지 확인하십시오. 454423_454461 | University of Creativity 451126_451163 |*1 회사 내 또는 기존 직책을 초월하는 프로젝트 팀의 기존 팀. 459428_459465 | © Keidanren & University of Creativity 449842_449878 | 다양한 분야에서 혁신적인 이니셔티브에 종사하는 혁신가들과의 인터뷰. 452853_452889 | 다음 회의에서 그렇게 할 수 없다는 것을 서로 지적하십시오.

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