Kitato Bank, Inc.는 2012 년 7 월부터 2018 년 3 월 31 일까지 여성 관리자의 비율을 30%로 늘리기 위해 "Plan30"을 공식화하여 구별 할 수없는 성별을 촉진하고, 인적 자원 능력을 강화하며, 여성의 유연한 민감성과 기업 가치를 개선하고 기업 가치를 향상시킵니다.
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