Odakyu Electric Railway는 인적 자원의 다양성을 촉진함으로써 경쟁력을 강화하기를 희망합니다. 이의 일환으로, 여성의 적극적인 참여를 더욱 촉진하기 위해, 우리는 내부 프로젝트를 시작하여 채용, 시스템, 인식 속도, 시설 및 기타 문제, 솔루션을 공식화하는 모든 측면의 문제를 식별하고 여성 바카라 사이트의 수를 꾸준히 증가시키고 균형을 유지하는 어린이 관리 및 작업을 지원할 것입니다.
(미래 목표와 이니셔티브)
- 일반 고용 분야에서 새로운 졸업생을 모집 할 때 여성 비율이 30% 이상을 목표로합니다
- 2020 회계 연도 말까지 2013 회계 연도 말로 섹션 바카라 사이트 및 대표 섹션 바카라 사이트 클래스 모두에서 여성 바카라 사이트 수의 두 배 이상을 목표로 삼아
- 2020 년까지 2020 년까지 취한 남성 보육 휴가 수의 두 배 이상을 목표로
- 바카라 사이트 및 3 방향 인터뷰 교육 (보육원, 직장 바카라 사이트, 인사)을위한 교육은 2015 회계 연도 내에서 개최됩니다