Sumitomo 임업 그룹은 "다양성을 존중하고 자유롭고 개방 된 기업 문화를 창출하기위한 다양한 인적 자원을 활용하는 것이 중요하다고 생각합니다. 특히, 여성의 참여 홍보와 관련하여, 우리는 편안한 작업 환경을 계속 만들고, 회사 내에서 직원을 생산할 수있는 환경을 조성하고 2020 년까지 여성 관리자의 5% 이상 (2.6%) 비율을 달성하는 것을 목표로 한 환경을 조성하기 위해 인적 자원 개발을 촉진하고 관리 위치를 꾸준히 홍보 할 것입니다.
[주요 이니셔티브]
- 무료 바카라 게임에게 필요한 지식을 습득하기 위해 관리 교육에 대한 사전 파견.
- 여성 무료 바카라 게임를위한 멘토링 시스템 설립.
- 무료 바카라 게임를위한 다양성 세미나.
이니셔티브에 대한 자세한 내용은 아래 URL을 참조하십시오.
http://sfc.jp/information/society/social/employment/
(2016 년 4 월 18 일)