목표 1 : 고용주 중 바카라의 비율은 20% 이상입니다.
- <목표 실현을위한 특정 이니셔티브>
- 2016 년 4 월부터 바카라 채용 대상 설정
- 2016 년 6 월 - 구직자를위한 적극적인 홍보 (바카라 학생을위한 우선 홍보, 회사 정보 등을 통해 회사에서 활동하는 바카라 소개
목표 2 : 바카라이 계속 일할 수있는 편안한 작업 환경 구축.
- <목표 실현을위한 특정 이니셔티브>
- 2016 년 4 월 - "보육 휴가 취급 등을위한 규정"에 명시된 바와 같이 "근무 시간의 유연한 작업"신청 기간을 연장 할 것입니다.
(2016 년 9 월 9 일)