Tohoku Electric Power Company는 비즈니스 환경의 변화에 유연하게 대응하기 위해 다양한 기능과 자질을 가진 모든 직원의 능력과 자질을 완전히 이끌어 내고 새로운 가치를 창출하는 것이 중요하다는 견해로 여성 직원의 참여를 촉진하기 위해 노력하고 있습니다.
다음 이니셔티브를 계속해서 홍보함으로써, 우리는 2015 회계 연도의 시작과 비교하여 2020 년 3 월 말까지 카지노 바카라 관리자 수의 두 배 이상을 목표로합니다.
- 카지노 바카라 직원을위한 경력 개발 및 인간 네트워크 구성을 지원하기위한 교육 및 사교 모임을 포함한 카지노 바카라 직원을위한 노력
- 관리자가 카지노 바카라 직원을 훈련시키기위한 노력
- 보육에 대한 남성 직원에 대한 인식을 높이고 가사에 참여하는 등 사용하기 쉬운 직장 문화를 육성하려는 노력
(2016 년 6 월 2 일)