Mitsui & Co.는 글로벌 그룹 기반으로 "도전과 창의성"을 실현하는 다양성 관리를 촉진하고 있으며 다양한 "개인"을 지속 가능한 방식으로 사용하는 자유롭고 개방 된 기후를 촉진함으로써 지속 가능한 다양한 기후를 촉진하고 있습니다. 이 견해를 바탕으로, 우리는 2025 년 3 월에 끝나는 회계 연도까지 10%의 관리 위치를 달성하기 위해 미래에 여성의 참여를 촉진하기 위해 다음과 같은 조치를 취할 것입니다.
- 다양한 온라인바카라 지도자를 개발하기 위해 리더 후보를 대상으로 한 교육 및 정책 구현
- 경력 개발에서 개별 온라인바카라 직원을 지원할 수있는 교육 및 상담 기회 설립
- 해외 또는 두 번째 공개 경험을 포함하여 개별 인재 개발을위한 성장 기회 제공 및 배치
- 온라인바카라 경력 모집 및 온라인바카라 신규 대학원 모집 강화 활동
이니셔티브에 대한 자세한 내용은 아래 URL을 참조하십시오.
JA
(2020 년 3 월 23 일)