Mitsubishi Gas Chemical Co., Ltd.는 다양한 성격을 가진 직원들이 자신의 개인 능력을 보여주고 자신의 업무에 대한 성취 및 보람있는 접근 방식으로 작업 할 수 있도록 작업 스타일의 다양성을 홍보합니다.

다양성 홍보의 일환으로 우리는 여성의 참여를 촉진하기 위해 노력하고 있습니다. 2016 년에 공식화 된 행동 계획은 2015 년에 비해 2011 년 관리 직책에있는 여성의 비율의 4 배의 수치 목표를 설정했습니다.

위의 목표를 달성하기 위해보다 편안한 작업 환경을 조성하기 위해 노력할 것이며, 균형 작업 및 가족 균형을 지원하고 경력 발전 지원 조치를 구현하기 위해 시스템을 개선하기 위해 노력할 것입니다.