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우리는 모든 직원, 남성과 여성 모두를 고용하고 지속적인 교육 및 직무 회전을 구현하여 개인이 자신의 능력을 극대화 할 수 있으며 다양한 교육 세션에 참여할뿐만 아니라 매장 관리자, 감독자, 제품 개발과 관련된 직책 및 수치 적 책임을 가진 관리 및 리더십 위치에 종속 된 사람을 배치합니다.
우리는 성별에 관계없이 개인 능력 개발 및 인식 개혁에 중점을 둔 교육, 직업 회전, 홍보 등을 계속 구현할 것이며, 리더십 위치에서 여성 직원의 성과를 계속 촉진 할 것입니다.