Alps Denki에서, 우리는 기업의 힘의 원천은 다양한 국적, 언어, 문화 관습 및 성별의 직원이 서로 격렬하게 상호 작용하면서 서로를 이해하고 존중하며 창의적이고 독립적 인 전문가로 성장할 수 있다고 생각합니다.
단기 근무 시간이 도입되고 다양한 연간 휴가 시스템의 설립으로 인해 메이저 바카라 사이트을 계속 적극적으로 모집하는 것 외에도 메이저 바카라 사이트은 21 년 동안 남성의 19.8 년을 초과하여 일해 왔습니다.
향후, 우리는 리더십 직책에서 메이저 바카라 사이트의 적극적인 역할을 더욱 촉진하기 위해 다음 조치를 수행 할 것입니다.
- 출산 및 육아로 인한 경력 중단 지원 강화
- 메이저 바카라 사이트을위한 경력 개발 지원 강화
- 관리자를위한 다양성 관리 교육 강화
이니셔티브에 대한 자세한 내용은 아래 URL을 참조하십시오.
http://www.alps.com/j/csr/worker/diversity.html