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아시아 내비게이션

현재 풀 타임 직원의 메이저 바카라 사이트 근로자의 비율은 10%이며 관리 직책에있는 메이저 바카라 사이트 근로자의 비율은 3%입니다.

향후 미래의 경영 후보를 개발하기 위해, 우리는 새로운 졸업생에서 채용 된 메이저 바카라 사이트의 수를 늘리고 다양한 인재가 적극적으로 역할을 할 수있는 근로 환경을 창출함으로써 보상을받는 동안 직원들이 계속 일할 수있는 매력적인 다양성 관리를 창출하는 것을 목표로합니다.

(1) 목표

신입 졸업생을위한 메이저 바카라 사이트 지원자의 수가 증가 할 것이며, 2019 년 3 월 31 일까지 신입 졸업생을위한 메이저 바카라 사이트 지원자의 비율은 30%이상이 될 것입니다.

(2) 노력

  • 회사 외부 및 정보 공개 사이트에 참여하는 메이저 바카라 사이트 활동 참여
  • 원격 작업과 같은 다양한 작업 환경의 개선
  • 실제 근무 시간을 줄이려는 노력

"일반 비즈니스 운영자 행동 계획"
http://www.ajiko.co.jp/company/company05.html

(2016 년 7 월 14 일)

임원 및 에볼루션 바카라 등의 에볼루션 바카라 입양을위한 자발적인 행동