목표 1 : 계획된 기간 내에 신입 졸업생들 사이에서 바카라사이트의 비율은 20% 이상입니다.
<계획 기간 내에 구현 된 목표를 달성하기위한 측정>
- 채용 선택 기준 및 해당 운영 검토
- 바카라사이트이 일할 수있는 직장에 관한 구직자들을위한 적극적인 홍보.
- 일반 위치에서 일반 위치로 전환 시스템의 활성 작동
Target 2 : 2020 년까지 바카라사이트 관리자의 비율은 8%입니다.
<계획 기간 내에 구현 된 목표를 달성하기위한 측정>
- 바카라사이트 근로자의 사전 및 공정한 개발 및 평가를위한 상사와의 인터뷰
- 바카라사이트 관리자와 바카라사이트 근로자 간의 상호 작용 기회 설정
- 바카라사이트 간 네트워크 형성 지원
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=8953
(2017 년 8 월 9 일)