Japan Business Federation, General Incorporated Association
[봄 노동 및 관리 협상]
현재까지 결론의 결과를 살펴보면 많은 회사들이 곰을 구현하고 싶다고 응답했습니다. 보너스 및 일시금 지불에 관한 응답도 작년 결과보다 가득 차있었습니다. 올해의 노동 관리 협상의 또 다른 특징은 작업 스타일 개혁이 노동 관리 협상의 항목 중 하나로 다루어지고 있으며, 이는 치료 개선으로 이어질 운동입니다. 곰과 관련하여 떠오르는 유일한 것은 가격이지만, 중요한 것은 곰이 4 년 동안 연속으로 개최 될 것이라는 것입니다. 지난 4 년간의 누적 효과는 상당히 더 컸으며, 우리는 그것이 소비를 자극하기 위해 큰 향상을 가질 것으로 기대합니다. 특히, 중소 기업에서는 인력 부족의 맥락에서 직원에 대한 대응에 대한 요인이 있었지만 미래의 불확실성에도 불구하고 임금은 상당히 높은 수준에서 상승했다고 생각합니다. 전반적으로, 올해의 봄 노동 관리 협상은 지난해 연간 소득 기준으로 임금 인상 및 임금 인상을 계속하기위한 바카라 카지노의 호소와 일치합니다. 이 운동이 계속 퍼지기를 바랍니다.
[작업 스타일 개혁]
정부와 노동 관리가 초과 근무에 대한 제한에 대한 합의에 도달했다는 사실은 이번에는 노동 표준 법의 70 년 역사에도 영향을 미치는 주요 개혁입니다. 현재 노동 관리 협정은 바카라 카지노과 Rengo 사이에서 이루어졌지만 협상 과정에서 일본 상공 회의소 및 중소 기업 조직의 국립 중앙 협회와 협력했습니다. 그러나 그들은 모든 경제 조직과 노동 조합을 대표하지 않으며 바카라 카지노 또는 Rengo와 제휴하지 않은 회사 및 조직의 상황을 고려해야합니다.
현 정부 및 노동 관리 협정은 개혁의 주요 초점이며, 이는 향후 법에 포함될 것입니다. 지금까지 우리가 방금 36 계약을 체결했다면, 우리는 파란색 천장에서 초과 근무를 할 수 있었지만이 추세는 변경 될 것입니다. 한 달에 45 시간, 1 년에 360 시간의 일반 한도이며, 최대 한도의 예외 제한은 한 달에 100 시간 미만이며 처벌이 포함됩니다. 대기업은 특히 중소 기업을 위해 이들을 준수하기 위해 상당한 노력이 필요합니다. 모든 사람은 작업 스타일 개혁이 구현되어야한다는 것을 이해하고 있으며 향후 어떤 실제 조치가 필요한지주의 깊게 조사해야합니다. 성급하지 말고 준비하는 데 너무 많은 시간을 보내지 마십시오. 작업 스타일 개혁은 ABE 행정부의 가장 중요한 문제 중 하나이며 바카라 카지노은 곧이를 수행하기를 희망합니다.
[G20 재무 장관 및 중앙 은행 총재 회의 및 B7 Roma Summit의 평가]
공동 성명서에 보호주의와 자유 무역을 촉진하는 것이 중요하다는 것이 더 좋았을 것입니다. 그러나 언급되지 않았다고해서 그들이 거부 당했음을 의미하지는 않습니다. 공동 성명서에 따르면, "경제에 대한 무역의 기여를 강화하는 것"은 보호주의에 대응하고 자유 무역을 촉진하는 것이 필수적이다. 공동 성명서에 포함 된 포용성과 공정성 및 좁은 격차의 촉진을 고려하는 것도 중요합니다.
B7 정상 회담은 3 월 31 일 G7 참여 국가 및 지역의 경제기구에 의해 이탈리아 로마에서 개최됩니다. 현재 공동 선언은 행정 수준에서 논의되고 있으며, 보호주의의 부상을 경고하고 자유 무역을 유지하고 홍보 할 것이라고 옹호하고 있습니다. 미국 및 기타 참여 국가와 같은 직책이 있지만 일본 비즈니스 커뮤니티는 자유롭고 개방적인 국제 경제 질서를 유지하는 것의 중요성에 대한 강력한 메시지를 보내고 자합니다.