Japan Business Federation, General Incorporated Association
[품질 관리 사기 사건에 대한 응답]
품질 관리와 관련된 부적절한 사례는 일본 기업의 국제적 신뢰성과 국민의 신뢰를 훼손 할 수있는 심각한 상황이라고 생각합니다.
Keidanren은 먼저 회원 회사 및 조직에 사기 사건을 조사하고 법률 및 규정 및 계약을 철저히 준수하도록 요청합니다. 구체적으로, 요청은 가능한 빨리 서면으로 작성되며 12 월 12 일 집행위원회 회의에서 공개 될 것입니다. 법률 및 규정 위반과 같은 행위가 확인되면 회사는 "기업 행동의 헌장"에 따라 정보를 즉시 공개 할 것이며, 최고 경영진 자체가 문제를 해결하고 원인을 조사 할 수 있도록 철저히 노력할 것입니다. 그 당시 그들은 또한 그것을 Keidanren에게보고 할 것이며, 결과는 편집되고 게시 될 것입니다. 또한 향후 사기를 철저히 예방하기 위해 경제, 무역 산업부 및 토지, 인프라, 교통 및 관광부는 12 월 중순에 회원 회사 및 관련 조직을위한 정보 세션을 개최 할 것입니다. 우리는 일본 기업의 신뢰와 신뢰를 회복하기 위해 모든 노력을 기울이겠다고 결심했습니다.
법률 및 규정 준수 및 고객 서비스에 대한 강조는 기업 관리의 주요 원칙입니다. 그러나 BTOB의 경우 고객의 수와 범위가 제한되어 있으며, 계약은 개별적으로 체결되므로 문제가 있더라도 당사자가 문제를 논의하고 해결할 수있는 경우가 있습니다. 계약에는 기밀성과 기밀성이 포함되어 있으며 공개 할 수는 없습니다. 개별 상황, 문제의 중요성, 계약 세부 사항 등을 기준으로, 최고 경영진이 공개 발표를할지 여부는 포괄적 인 결정이 될 것입니다. 다른 한편으로, BTOC의 상황은 다르며, 법이나 리콜 위반과 같은 문제가 있다면 가능한 빨리 공개되어야합니다.
[봄 노동 및 관리 협상]
덕질 경제주기를 순환하고 경제 활성화를 실현하기 위해 4 년 연속 임금 인상이 이행되었습니다. 이 운동량을 유지하는 것이 중요합니다. 또한, 아베 총리가 표현한 3%의 임금 인상에 대한 기대를 포함하여 사회적 요청을 고려하여 메이저 바카라은 임금 인상 및 치료를 개선하기위한 구체적인 조치를 제시하고 개별 회사의 노동 및 관리 간의 논의를 장려 할 것입니다. 임금 결정은 개별 기업의 판단에만 근거하지만, 우리는 사람들이 덕이있는 경제주기, 특히 소비에 활력을주기 위해 임금 인상에 긍정적으로 대응하도록 요구하고 있습니다.
기업들은 기본 인상을 포함하여 임금 인상을 위해 노력해 왔으며 지난 4 년간 2% 범위와 월 7,000 엔 이상의 임금을 계속 인상했습니다. 보너스는 또한 높은 수준에서 계속 마무리되었으며 임금이 증가하고 있다는 것은 사실입니다. 그러나 소비는 우리가 예상만큼 증가하지 않았습니다. 소비자는 미래와 국가 재정에 대해 깊이 우려하고 있으며 교육 비용의 부담은 무겁기 때문에 저축은 소비보다 소비를 향한 것입니다. 임금 인상이 덕이있는 경제주기로 이어질 것이라는 의미는 아닙니다. 임금 인상 외에도 미래에 대한 대중의 우려는 해결되어야합니다. 비즈니스 커뮤니티는 또한 임금 인상에 긍정적으로 대응할 것이며, 정부가 꾸준히 사회 보장 시스템 개혁과 재건 재건을 향해 불안을 완화하도록 장려 할 것입니다.
[고용주 기여도 증가]
소비 세율이 10%로 상승한 기본 전제로, 그는 회사에서 일하는 직원들이 계속 일하고 균형을 유지하고 균형을 유지하도록 장려하기 위해 고용주 기여도 증가를 요청하는 정부와 협력 할 것이라고 발표했습니다. 그러나 고용주의 기부금은 30 억 엔으로 제한 될 것이며, 기여는 보육원의 개발 상황에 따라 단계적으로 이루어질 것입니다.
회사의 경우 회사는 이미 약 4 천억 엔을 기여했으며, 추가로 3 천억 엔이 결합되면 약 7 천억 엔에 큰 부담이 될 것입니다. 이러한 상황을 고려하면 노동 보험 프리미엄 요율을 낮추는 것과 같은 부담을 줄이기위한 조치를 고려해야합니다. 또한 부담이 큰 중소 기업에 대한 다양한 고려 사항과 설명을 요청하고 싶습니다.
[세금 개정]
2014 년의 유효 회사 세율은 34.62%였지만 현재 29.97%이며 내년에는 29.74%로 떨어질 것입니다. 유효 세율은 약 5%감소하여 주요 효과입니다. 그러나 미국과 프랑스에서도 법인세 감면이 고려되고있는 것으로 보이며, 국제 경쟁력을 유지하기 위해 효과적인 세율을 더욱 줄이는 것이 중요합니다. 또한 일본의 비즈니스 환경을 다른 국가의 비즈니스 환경과 비슷하게 만들고 호소력을 높일 필요가 있습니다. 메이저 바카라은 유효 세율이 OECD 국가와 유사하게 약 25%로 감소한다고 지속적으로 옹호했습니다. 이것은 법인 세금 개혁의 주요 성이며, 우리는 이것을 내려 놓지 않고 계속 노력할 것입니다. 효과적인 기업 세율은 전체 순이익에 따라 달라 지므로 약 25%로 감소하면 큰 효과가 될 것입니다. 재정 자원과 관련하여 세금 수입 중립성에 따라 세금 기반이 확장되고 완전히 확대되었습니다. 더 이상 기업 적자에 대한 과세가 남아 있지 않지만 저항에 저항력이 있습니다. 다양한 조정이 있지만 담수로 세금 감면을 제안하고 싶습니다.
나는 올해의 세금 개혁이 적극적으로 임금을 높이고 자본에 투자하는 회사들에게 인센티브를 취하는 방향으로 고려되고 있음을 이해합니다. 어떤 전제 조건이 확립 될지는 여전히 알려져 있지 않지만 유효 세율이 약 25%로 감소하면 임금 인상 및 자본 투자에 대한 주요 인센티브가 될 것입니다. 11 월 17 일 미래의 투자 회의에서 제안한 내용을 바탕으로 고려 사항이 진행되고있는 것으로 보이며, 우리는 트렌드를 면밀히 모니터링하고 있습니다.
[미국 법인세 개혁]
미국에서는 세금 개혁 법안이 하원 의원에 따라 상원에서 통과되었습니다. 개정안은 두 주택 모두에서 다른 것으로 보이지만, 회사 세율은 일반적으로 2018 년부터 하원 제안에 따라 상원 제안에 따라 35%에서 20%로 줄어들 것입니다. 이는 실현 된 경우 미국에서 운영하는 일본 회사에 직접적인 혜택이 될 것입니다. 반면에, 그것은 또한 일본 기업의 국제 경쟁력에 중요한 역할을합니다. 지금까지 미국의 효과적인 기업 세율은 선진국 중에서 가장 높았으며 일본이 뒤 따랐다. 미국 수정안이 실현되면 일본의 효과적인 법인 세율은 압도적으로 높아질 것이므로 비즈니스 커뮤니티는 효과적인 법인 세율을 25%로 감소시키는 것을 옹호 할 것입니다.
[Japan-China Relations]
오늘부터 일본 중심 기업가 및 전 정부 공무원 (Japan-China CEO 및 기타 정상 회의)이 이틀 동안 개최 될 예정입니다. 일본-치나 관계가 개선되면서, 아베 게스트 총리가 일본-중국 관계 개선에 대한 격려의 강력한 메시지를 받기를 바랍니다. 최근 일본-차이나 경제 협력 협회 사이의 중국에 대한 공동 방문은 또한 중국으로부터 양국 간의 경제 및 산업 협력을 장려하기 위해 중국으로부터 강력한 메시지를 받았다. 우리는 개인 거래소 강화, 혁신 촉진 및 벨트 및 도로 인프라를 포함한 글로벌 협력의 형태에 관한 최고의 중국 비즈니스 커뮤니티와의 토론을 심화시킬 것입니다.