Japan Business Federation, General Incorporated Association
[2023 경영 및 노동 정책에 관한 특별위원회 보고서]
2023 경영 및 노동 정책에 대한 특별위원회 보고서 (경제위원회 보고서)는 곧 발표 될뿐만 아니라 임금 인상뿐만 아니라 임금 인상뿐만 아니라 작업 스타일 개혁, DE & I (다양성, 형평성 및 포함)의 확산, 성장 영역으로의 원활한 노동 운동, 성장 및 고용 능력을 개선하기 위해 더욱 호소합니다.
나는 임금이 디플레이션에서 벗어나 사람들에 대한 투자를 촉진함으로써 "임금의 구조적 증가"를 목표로하는 기업 행동으로 전환 할 수있는 좋은 기회라고 강조하고 싶습니다. 한동안 Keidanren은 "임금 결정의 일반적인 원칙"에 따라 고려를 요구했습니다. 이 기본 원칙에는 "다양한 고려 요인의 고려"가 포함됩니다. 올해의 봄 노동 관리 협상은 가격 추세에 가장 중요한 요소로 초점을 맞출 것이며, 회원사와 다른 사람들이 사회적 책임으로 임금을 계속 높이도록 장려 할 것입니다.
일본 전역에서 임금 인상의 추진력을 창출하려면 근로자의 약 70%를 고용하는 중소 기업에 임금 인상을위한 모멘텀을 전파해야합니다. 철저한 공정하고 적절한 거래 및 디지털 혁신 (DX) 및 기타 그러한 지원을 통해 중소 기업의 생산성과 부가 가치를 향상시키는 것이 필수적입니다. 공정한 가격을 통과하도록 장려하기 위해 Keidanren, Nissho 및 Doyukai의 세 리더는 곧 각 회원 회사가 파트너십 건설 선언에 참여하고 꾸준히 구현하도록 요청할 것입니다.
[우리는 2022 년 12 월 같은 달에 비해 도쿄 대도시 소비자 물가 지수의 상승에 대해 4.0%의 상승에 대해 물었습니다.] 각 수에 응답하기보다는 2022 년의 가격 상황과 2023 년의 미래를 신중하게 조사하고 있으며, 높은 가격과 비율이 높지 않으며 일시적인 측정치를 요구합니다.
[출생지에 대한 카운터]
[Kishida 총리의 "다른 수준에서 출생지 감소에 대한 조치"에 대한 응답에 대해 물었을 때 나는 총리의 열정이 그의 모든 힘을 생년월일을 감소시키기 위해 노력할 것을 느낄 수 있습니다. 일본은 현재 두 가지 비상 사태에 직면하고 있습니다. 하나는 보안 문제이고, 다른 하나는 출생지 감소 문제이며, 이는 조용한 응급 상황이라고도합니다. 감소하는 출생률은 사회 경제적 구조에 큰 영향을 미치며, 우리는 단단히 응답해야합니다. Keidanren의 가장 중요한 주제는 두꺼운 중산층을 형성하는 것이며 물론 사회 보장 문제에 계속 집중할 것입니다.
[감소한 출생률 퇴치를위한 자금 출처에 대해 물었을 때] 토론은 일본의 재정 상황뿐만 아니라 정책의 내용과시기를 고려해야합니다. 기본 원칙은 사회와 전국의 부담을 다루는 것입니다.