Japan Business Federation, General Incorporated Association
[2023 봄 노동 및 관리 협상]
기업의 사회적 책임으로서, 임금 인상의 모멘텀의 유지 및 강화를 요구합니다. 우리는 현재 비용 푸시 유형의 높은 가격이 일본 사회가 깨어날 수있는 모닝 기회로 자극되어 수요가 많은 인플레이션과 "임금과 가격의 덕도"로 이어질 수 있기를 바랍니다. 또한 일본의 공급망에서 적절한 가격 이체가 수행되면, 중소 기업들 사이에서 임금 인상의 추진력도 널리 퍼질 것입니다. 이러한 움직임을 보장하기 위해서는 일본의 경제 및 사회 환경에서 수년간 깊이 스며 들었던 디플레이션 사고 방식을 없애야합니다. 이것은 임금만으로도 달성 할 수 없습니다. 임금이 증가하기 위해서는 사람들에게 마음의 평화를 보장하기 위해 모든 세대의 사회 보장을 구축해야합니다.
[노동 및 관리의 기본 입장 (Ren-Keidanren)에 대한 배경에 관한 일본 경제와 사회는 오랫동안 정체 감으로 가득 차있었습니다. 이 상황을 극복하기 위해서는 "사람들에 대한 투자"에 초점을 맞추고 "임금과 가격의 선한주기"를 실현하기위한 출발점으로 시작하는 것이 필수적입니다. 올해 이러한 생각은 노동과 경영 모두에서 강력합니다. 이러한 일반적인 이해에 근거한 노동 관리 협력에 대한 이러한 종류의 접근 방식은 Keidanren이 달성하고자하는 "미래를 창출하는 것을 목표로하는 노동 관리 관계"의 표시로 볼 수 있습니다.
[5% 임금 인상을 요구하는 동맹의 책임] 작년에는 4%의 임금 인상을 요청하는 정책이있었습니다. 현재 가격 상승을 감안할 때 작년 이후 수요 수준이 높아 졌다는 것을 완전히 이해 한 것은 놀라운 일이 아닙니다.
[211 번째 정규식이 세션]
이 다이어트에서 Kishida 총리는 1) 녹색 변형 (GX), 2) 보안 및 3) 고령화 인구와 같은 국가의 생존 재단과 관련된 주요 주제를 다루려고합니다. 올해는 일본의 과정을 결정할 중요한 순간이며, 활발한 토론을 희망합니다.
[성장 지향 탄소 가격]
그리드 네트워크에 의해 섬 국가로서 이웃 국가와 연결되지 않는 것과 같은 지리적 제약을 고려하면 일본의 GX를 발전시키기 위해서는 녹색 거래 및 혁신적인 투자가 필수적입니다. 정부는 민간 투자를 촉발시켜 기업의 예측 가능성을 증가시킬 것이기 때문에 10 조 10 조에 달하는 GX 경제 전환 채권 발행으로 평가되었습니다. 반면, 재정 훈련을 유지하는 것도 필수적입니다. 나는이를 수행하는 한 가지 방법은 탄소 가격을 통해 중기에서 장기 상환 기금을 확보하는 것임을 이해합니다.
[우리는 배출량 거래 시스템과 탄소 부과금의 수용에 대한 질문을 받고 있으며, 기술 혁신 상황을 조사하면서이를 결합하고 성장 지향 탄소 가격 책정을 고려하려고 노력하며, 공정성, 공정성 및 투명성이 필요하다고 말하지 않습니다.