Japan Business Federation, General Incorporated Association
[협의회 부사장]
오늘의 회장 및 부회장 회의에서 심의에서 새로운 후보자는 올해의 정기 총회 (5 월 31 일)의 이사회의 부사장으로 제안되었습니다.
부회장 Miyanaga, Karasawa 부회장, Kunibun 부회장, Tsutsui 부회장, 부회장 Hibino, 부회장 Noda 및 Kakiuchi 부회장은 정기 총회에서 사임 할 것입니다. 새로운 후보자들은 코마츠의 오시 테수지 회장, 미츠 에미토 모 보험 보험의 하라노스케 회장, 마루 베니의 카키키 마츠미 회장, Sumitomo Corporation의 Hyodo Masayuki 회장, Eneos Holdings의 Saito Takehi 대통령, Dai-yichi의 이나키시기 회장으로 선정되었습니다. 이 제안을 통해 19 명의 부의장이있을 것입니다. 모든 후보자는 각 산업의 성격, 통찰력, 관리 기술 및 업적에 대한 포괄적 인 판단에 따라 선정되었습니다.
[한국 반도의 노동자]
한국 정부가 한국 반도의 노동자 문제에 대한 해결책을 표명했으며 일본 정부가 그들에게 인상을 줄 것이라는 사실을 높이 평가하고 싶습니다. 동북 아시아를 둘러싼 지정 학적 위험과 보안 환경을 고려할 때, 일본과 한국의 가장 큰 관심사 인 한국 반도의 노동자들의 문제를 정리하고, 더 나은 일을 위해 양국의 관계를 향상시켜야한다.
두 정부가 한 결론에 도달하는 데 비추어 볼 때, 우리는 비즈니스 세계가 일본과 한국의 미래에 어떤 종류의 기여를 할 수 있는지 긍정적으로 고려하고 싶습니다.
[일본-코레아 교환을위한 민간 기금 창출에 대해 물었습니다.] 다양한 형태의 교환이 있기 때문에 몇 가지 옵션에서 검색을 좁힐 수는 있지만이 시점에서 결정된 것은 없습니다. 우리는 일본-코레아 파트너십 선언 (1998)의 정신으로 돌아가서 그것을 널리 고려하고 싶습니다.
[일본 제국 종교 강제 피해자 지원 재단에 대한 자금 지원에 대해 물었을 때, Keidanren은 재단에 기여하지 않을 것입니다.
일본 정부의 일관된 입장은 [반도체 재료 및 한국의 기타 제품에 대한 수출 통제에 대한 조치의 완화에 대한 질문에 대한 질문은 전 한반 반도의 근로자 문제의 해결과 관련이 없다는 것입니다.
[출생지에 대한 카운터]
우리는 감소하는 생년월일과 싸우기위한 이니셔티브로서, 두 가지 중요한 요점은 (1) 두꺼운 중산층을 형성하고 (2) 동등한 파트너를 확립하는 것입니다. (1)과 관련하여, 우리는 소득을 개선하고 미래에 불안을 제거하여 자녀를 갖고 싶어하는 사람들이 자신의 소원을 이행 할 수 있도록해야합니다. (2)와 관련하여, 각 회사는 남성을위한 집안일과 보육을 장려하기 위해 독창성이 중요합니다.