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일본 기업이나 일본 기업의 세계화를 달성하는 열쇠는 "카지노 바카라에 대응하는 것"입니다. 다양한 가치, 문화 및 다른 성격을 받아들이는 것이 중요합니다. 카지노 바카라을 존중하면 시장을 구성하는 다양한 사람들의 요구를 이해하고 회사의 가치 창의성을 높이는 데 필수적입니다.

그러나 일본은 성 인식과 대책 측면에서 카지노 바카라 측면에서 여전히 주요 국가의 시대를 뒤떨어져 있다고 말해야합니다. 일본은 연령별 여성 노동력 비율에서 전형적인 "M 자형 곡선 (참고)"이며, 기업 임원들 사이의 여성 비율은 10%이상에 불과하며 카지노 바카라 측면에서 크게 뒤떨어져 있습니다.

또한, "평균 기대 수명", "노인의 수"및 "속도"의 세 가지 점에서 카지노 바카라은 세계 최대의 노후화 사회이며, 동시에 카지노 바카라은 여전히 ​​아동복 환경에 처해 있으며, 출생지를 거부하는 데 전투를위한 조치는 완전히 효과적이지 않았으며, 인구가 쇠약 해지고 노동력이 급격히 일치합니다. 다시 말해, 노화와 출생률 감소에 동시에 대응해야하며 선진국이 아직 경험 한 적이없는 어려운 어려움에 직면 해 있습니다.

미래에, 카지노 바카라, 특히 여성은 일본이 활력을 되 찾는 데 필수적이며, 정치와 정부의 응답과 우리가 책임을지는 분야에서 상당한 결정과 구현으로 조치를 취해야합니다.

Keidanren은 시스템을 개혁하고 재무 문제를 해결하기 위해 계속 노력할 것이지만, 회사는 또한 가치 창의성을 강화하고 일과 보육의 균형을 유지하고 우수한 여성 직원의 개발 및 참여를 지원함으로써 일본 경제의 활력을 향상시키기 위해 노력해야합니다.

M 자형 곡선 : 여성의 노동력이 일시적으로 우울한 현상, 특히 출산 및 육아에있는 30 대에있는 사람들에게