1987 년 Hitotsubashi University 법학 학부를 졸업했습니다. 그녀는 Sumitomo Maritime Fire Insurance (현재 Mitsui Sumitomo Insurance)에 합류하여 보험료, 기업 계획 부서 및 그룹 회사를 포함한 광범위한 부서에서 근무했습니다.
2014 부상 및 질병 및 질병 및 손상 지원 부서, 2018 년 임원 및 2011 년부터 경영 책임자는 지주 회사 MS & AD Insurance Group Holdings의 임원 (DE & I)으로도 활동하고 있습니다.
저는 MS & AD Insurance Group Holdings에서 다양성, 형평성 및 포함 (DE & I)을 담당하는 임원메이저 바카라 사이트. 저의 역할은 3 개의 자회사 보험 회사와 2 개의 생명 보험 회사를 포함하여 전체 그룹의 DE & I를 홍보하는 것메이저 바카라 사이트. 회사에 많은 사람들이 참여했습니다. 우리는 회사에서 DE & I의 본질은 개인의 다양성을 존중하고 각각의 강점을 활용하면 조직이 강해질 것이라고 믿습니다.
경영진과 직원 간의 대화를 통해 포괄적 인 리더십을 배우십시오
나는 평등 행위의 첫 번째 세대이지만 지금까지 나는 직장에서 여성이기 때문에하기가 어려웠다 고 거의 느끼지 못했습니다. 아이들을 낳고 키우고 나서 나는 계속 일하면서 그 자리에서 고군분투했다. 내가 관리자가되었을 때 의식이 바뀌었고 팀을 모을 위치에있었습니다. 나는 회원들의 개성과 강점을 이끌어 내고 모든 사람을 빛나게하는 나의 역할로서 나의 역할을 분명하게 알고 있습니다.
2021 년에 나는 특정 대화 메커니즘을 작업했습니다. 6 명의 직원과 1 명의 경영진은 매월 1 시간 반, 1 시간 반년의 온라인 세미나 주제에 대해 매월 세미나 형식으로 논의합니다. 목표는 모든 사람이 이것을 깨닫는 반면 각 회원은 자신의 생각을 표현하는 동안 "이것은 어려운 일메이저 바카라 사이트. 어렵지 않습니까?" 편안한 대화를 통해 경영진과 직원 모두 포함을 경험합니다.
내가 주최하고 주최 한 에피소드에서 나는 긴장을 풀고 제대로 진행하려는 욕구에 사로 잡혔다는 것을 깨달았습니다. 그래서 호스트를 다른 사람에게 넘겨 주었을 때, 회원의 반응은 더 Frank로 바뀌어 더 편안하게 느껴졌습니다. 이곳은 각 개인이 참여하고 사물을 만들 수있는 곳이며, 경영진의 경우 포용적인 리더십을 배우는 곳이기도합니다. 활발한 토론을 시작하는 열쇠는 스스로 도달 할 수없는 것들을 경험하고 이것을 공개하고 회원을 편안하게 느끼게하는 것메이저 바카라 사이트.
경우에 따라 전통적인 지도자는 회원이 동의하지 않는 상황이있었습니다. 카리스마 나 "자신을 따르라"와 같은 리더십을 통해 새로운 것을 가져올 수는 없습니다. 변화하는 시간을 충족시키기 위해 리더십이 필요한 방식을 바꿔야한다는 것을 알고 있습니다.
실제로 참여한 공무원은 "내가 그것을 경험하게되어 기쁘다"고 응답했다. 회원들이 얼마나 편안하고 자유롭게 발언 할 수 있었는지에 대해 신선한 느낌이 들었고, 그들에게서 태어난 것이 의미가 있다는 것이 좋았습니다. De & I를 경험하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그것이 진행되지 않는 이유는 모든 사람이 머리 속에 알고 있지만 그것을 경험할 수 없었기 때문메이저 바카라 사이트.
DE & I의 3 점
정직하고 용감하게, 겸손 해지십시오
나는 이전에 외부 훈련 세션에서 작업했던 원고에 대해 연설을했으며, 한 번은 그것에 대해 아무것도 듣지 못했다고 언급했습니다. 마음의 바닥에서 당신의 진정한 감정을 말하는 것만으로 만 당신의 감정을 상대방에게 전달하고 설득력을 만들 수 있습니다. 나는 "잘 말하자"라고 말하는 대신 "정직하게 말하고 내 감정을 전달하기로 결정했습니다." 이것은 당신이 그들이 이해하기를 원하기 때문에 당신의 의식을 당신보다 다른 사람들을 향한 더 많이 지향하게 할 것메이저 바카라 사이트.
De & I에서 주도권을 잡을 때 세 가지 중요한 것들은 "정직하고 용기가 있고 겸손합니다". 이것들은 또한 당신이 획득하고자하는 것들메이저 바카라 사이트. 정직하다는 것은 용기가 있다는 것을 의미합니다. 그러나 정직하게 말하지 않으면 설득력이 없습니다. 우리가 가능한 한 열심히 생각하는 것을 공유 할 수 있고 상대방이 설득하고 움직이는 작은 경험을 경험 한 것은 확신메이저 바카라 사이트.
비판에 대한 두려움없이 다른 의견을 표현함으로써 무언가가 바뀔 수 있기를 바랍니다. 사전 정보가 아닌 아이디어가 나오면 더 나은 결론을 이끌어 낼 수 있습니다. 나는 특히 회의에서 적극적으로 동의하지 않으므로 용기를 개발하고 긍정적 인 분위기를 조성 할 수 있습니다. 우리가 동의하지 않을 때, 우리는 안전한 방식으로 그것을 겪고 싶지만, 우리가 서로 동의하지 않으면 좋은 결론에 도달 할 수는 없으므로 가능한 한 많이 도망 치지 않고 끝까지 사람들을 대면하려고 노력합니다. 이렇게함으로써, 나는 좋은 결과로 이어지는 경험을 얻었습니다. 그 경험으로 인해 현재의 행동 패턴이 이어졌습니다. 나는 생각하고 침착하게 누군가와 반복해서 말하는 것은 "정직"을 의미한다고 생각합니다. 그래서 나는 그들이 그들과 의사 소통 할 수 있도록 정직하게 말하려고 노력합니다.
비슷한 사람들이 함께 모여 발견되거나 성장이 없을 것메이저 바카라 사이트
다른 사람과의 접촉에서 벗어나는 것을 피하는 것도 중요합니다. 당신은 다른 의견을 가진 사람들과 의사 소통하는 것을 꺼려 할 수 있지만, 비슷한 사람들과 함께 모여더라도 발견하거나 성장하지 않을 것메이저 바카라 사이트. 오늘날 시대에 사람들의 차이점을 아는 것이 중요하다고 생각합니다. 비슷한 사람들이 소셜 미디어에서 서로 고개를 끄덕일 수있는 환경을 얻는 것은 쉽기 때문에 너무 편안하게 몰입하고 싶을 정도로 편안하지만, 의도적으로 그것에서 벗어나 다른 아이디어를 가진 사람들과 의사 소통하는 것의 중요성을 배우기를 바랍니다. 이것은 내가 어렸을 때 나 자신에게 말하고 싶은 것메이저 바카라 사이트.
겸손하다는 것은 듣기에 중요성을 두는 것을 의미합니다. 프레젠테이션은 이제 중요하며 교육과 비즈니스에서 스스로를 전달하는 것이 중요하다고 말하지만, 중요한 것은 화자가 무엇을 전달하려고하는지 이해하는 것메이저 바카라 사이트. 그것은 당신이 말하고 싶은 것보다 당신이 말하고 싶은 것에 집중하는 것메이저 바카라 사이트. 이것은 또한 상대방을 존중하는 것메이저 바카라 사이트. 나는 세미나에서 그러한 대화가 유익 할 수 있다는 것을 깨달았습니다.
나는 의사 소통에 능숙하지 않지만,들을 수 있으면 대화가 정말 활기차게됩니다.
당신이 가지고 있지 않은 생각과 감정을 배우는 것은 세상을 넓힐 것메이저 바카라 사이트
나는 De & I가 당신과 다른 사람들과의 상호 작용과 대화를 겸손하게 즐기고 그것을 사용하는 것에 관한 것이라고 생각합니다. 때때로, 무의식적 편견에 대한 테스트는 여전히 편견에 빠지는 것을 보여줄 수 있습니다. 나는 제대로 듣는 것을 통해 나 자신을 바꾸고 싶다. 당신이 가지고 있지 않은 생각과 감정에 대해 배울 수 있다면, 당신은 좁은 세상을 확장 할 것메이저 바카라 사이트.
내 좌우명은 간디의 말메이저 바카라 사이트. 내가 무언가에 겁을 먹는 것처럼 느껴질 때, 나는 나 자신에게 영감을주고 매일 배워야한다고 스스로에게 말하려고 노력합니다.
당신과 가까운 사람들과 상호 작용함으로써 새로운 것들을 만들 수 없습니다. 내가 매일 상호 작용하는 사람들보다는 다른 산업의 사람들과 시간을 보내는 사람들과 시간을 보내는 사람들과 시간을 보내는 데 시간이 걸리는 사람들과 함께 처음으로 만나는 친구들과 시간을 보내려고 노력합니다. 새로운 발견과 실현은 일과 일상 생활 모두에 중요합니다. 재미의 원동력은 "차이"메이저 바카라 사이트.