다양성, 형평성, 포함은 무엇입니까?
혁신을 창출하고 지속 가능한 성장을 달성하기위한 토양.
전례없는 조합을 발견하십시오. 나는 그것을 이전과 다르게 보려고 노력할 것이다.
혁신이 시작됩니다.
따라서 다양한 조합과 시청 방법을 갖는 것이 좋습니다. 그리고 다양성을 즐기는 태도를 갖는 것이 중요합니다.
이 인정에서 스피드 바카라 사이트은 Hakuhodo Research Institute University of Creativity와 협력했습니다.
이 칼럼에서는 비디오에 맞지 않은 부분을 포함하여 인터뷰 내용을 소개합니다.
자신을 개선하고 다른 사람에게 관심을 가지기 위해 할 수있는 일에서
https://youtu.be/TpsfZkKcFss
Kudou Sadako(CRO, Mitsui Sumitomo Financial Group 임원
Sumitomo Mitsui Banking Corporation의 이사 및 임원)
- 다양한 회원과 팀을 구성하는 것의 중요성
- 내 자신의 리더 스타일
- 직접 변경할 수있는 곳에서
- 훌륭한 개인과 다른 사람을 지원합니다
- 흥미로운 다른 사람들과 간격을 넘어
미래의 목표로 자신에게 도전 할 수있는 환경을 만듭니다
https://youtu.be/IDm5PXNVuH4
Horie Ari(메인 디렉터, 여성 스타트 업 연구소)
- 비전을 공유하고 친구를 참여 시키십시오
- 우리는 동일한 목표를 가지고 있기 때문에 서로를 도울 수 있습니다
- 자신의 축으로 시도해보십시오
- de & i는 사람들이 동등한 기회를받을 수있는 환경을 만드는 것을 의미합니다
- 한 번에 조금만 있더라도 굴욕, 앞으로 나아가려면
- 당신의 흥분을 잃지 마십시오
차이는 개성입니다. 다양성은 당신의 힘입니다
https://youtu.be/mwAf53qTwOU
Asakawa Chieko(일본의 신흥 과학 및 혁신 박물관/IBM Fellow 소장)
- 사용자의 관점에서 점자 디지털화의 관련 연구 및 개발
- 나는 맹인, 나는 그 자체로 다양성입니다
- 당신의 삶을 긍정적으로 볼 수있을 때까지
- 개방, 유연성 및 수용
- 차이를 받아들이는 사회
- 일본 신흥 과학 및 혁신 박물관 - 우리는 우리가 필요를 이해하고 미래에 대해 생각할 수있는 장소를 만들고 싶습니다
- 친구와 경쟁 할 수있는 기회는 부입니다