12 월 21 일, Keidanren은 도쿄 오테 마치의 Keidanren Hall에서 인구 문제위원회 계획 소위원회 (Takao Tsuyoshi 회장)를 개최했으며, Fukushima 대학에서 경제 및 비즈니스 행정부의 Sano Koji 교수로부터 검증을받은 후, 그들은 주변의 외국인과 비즈니스 행정부로부터 검증을받은 후, 그들은 Fukushima에 대한 여정을 받았습니다. 대만.
설명 개요는 다음과 같습니다.
■ 한국의 "고용 허가 시스템"의 현재 상태 및 과제
한국 고용 라이센스 시스템에는 "일반 고용 라이센스 시스템"이 포함되어 있습니다. "일반 고용 라이센스 시스템"이 포함되어 있습니다. "일반 고용 라이센스 시스템"이 포함되어 있으며, 이는 송금 국가와 양자 각서에 서명하고 한국어 시험, 기술 테스트 등을 통과 한 후 구직자로 등록한 사람들이 중소 규모의 제조, 농업 및 Livestock 산업에 "특별한 고용 시스템을 대상으로하는 특수 고용 시스템"을 포함합니다.
특징은 (1) 메이저 바카라 시장 보완 원칙 (한국 선호하는 고용), (2) 동등한 치료 원칙 (비차별), (3) 단기 회전 원칙 (정착 방지) 및 (4) 외국인 근로자를 체결하는 과정에서 투명성의 원칙을 포함한다.
(1) 메이저 바카라 시장 보완 측면에서, 메이저 바카라 시장 테스트가 수행되고 산업별 할당량 관리가 구현되고 있으며 실업률에 영향을 미치지 않습니다. (2) 동등한 대우와 관련하여, 세 가지 메이저 바카라 관련 권리 및 최저 임금과 같은 한국인과 동일한 메이저 바카라 관련 법률이 적용되며, 차별과 불평등이 여전히 남아 있지만 한국인과 외국인 간의 임금 격차도 합리적인 수준에 도달했다. 또한 (3) 고용 기간은 최대 4 년 10 개월 (일본으로의 임시 복귀 후 4 년 10 개월)으로 제한됩니다. (4)이 작업을 수락함에있어서, 양자 각서가 체결되었으며, 정부 기관은 선택, 소개, 관리 및 집으로 돌아온 것에 대한 지원에서 전체 과정에 관여하고 있습니다. 투명성이 향상되었지만 구직 및 구직 정보 및 직장 교육을 관리하는 정부 기관과 관련된 행정 비용과 관련된 문제도 있습니다.
■ 대만의 외국 메이저 바카라 정책의 현재 상태 및 도전
대만은 인도네시아, 베트남 등과의 양자 계약을 체결했으며 메이저 바카라 시장 보완 원칙에 따라 고용 허가 시스템에 따라 제조 및 간호 부문에서 주로 외국인 근로자를 수용하고 있습니다. 수혜자 부담에 대한 아이디어가 채택되고 고용주는 "고용 보안 비용"(외국 고용 세)을 지불합니다. 최대 12 년 (간호의 경우 14 년)에 머무르는 것이 허용되므로 단기 회전에서는 그렇게하기가 어렵습니다. 또한, 개인 중개인은 구직 및 구직간에 개입 될 것이며, 외국인 근로자에게는 대규모 중재 비용과 교육 비용이 부담됩니다.
■ "외국 메이저 바카라 전투의 시대"에서 아시아와 일본
아시아 국가의 경제 성장과 생년월일 감소와 인구 감소의 진전으로 인해 노동 공급이 감소하고 노동 수요가 증가했습니다. 숙련 된 인력뿐만 아니라 간단한 메이저 바카라들에게도 전투가 시작되었습니다. 일본의 기술 인턴 교육 시스템은 근무 기간이 가장 짧고 초기 비용이 높습니다. 엔화가 약화되고 임금 격차가 줄어들면서 일본은 더 이상 이주 메이저 바카라들에게 매력적인 목적지가 아닙니다. 중기에서 장기적으로 기술 인턴 교육 시스템을 통해 외국 근로자의 수용을 늘리는 것은 어렵고,이 대신 외국인 근로자를 수락하기위한 시스템을 구축해야합니다.
<의견 교환>
의견 교환에서 참석자들은 한국의 고용 허가 시스템 도입 이유에 대한 질문을했습니다. Sano는 중소 기업, 종교계, 시민 단체 및 한국인의 노동 부족 외에도 중동에서 일한 경험이있는 외국 메이저 바카라들의 지원을 요청했으며 당시 자유 주의적 ROH Moo-Hyun 행정부가 인권 문제로 취해 법률 시스템의 설립을 증진 시켰다고 설명했다.
[경제 정책 본부]