Keidanren, 19 일,2015 년 1 월과 6 월 사이에 에볼루션 바카라 증가 및 기본 증가에 대한 설문 조사 결과발표되었습니다. 개요는 다음과 같습니다.
(1) 임금을 결정할 때 주로 고려 된 요인
이 항목에 대한 설문 조사가 2009 년에 시작된 이래, 임금을 결정할 때 고려 된 가장 일반적인 요인 (2 개의 응답)은 "기업 성과"(63.8%)였으며, "세계 시장"(47.0%)과 "경제 및 경제 동향"(21.0%)을 포함한 3 가지 요소가 바뀌지 않았습니다. 이 중 "채용 및 유지율 개선"(14.9%)의 수는 전년 대비 6.1%포인트 증가했으며, 이는 두 번째 요인으로 증가했습니다.
(2) 에볼루션 바카라 증가 및 기본 증가 상태
에볼루션 바카라 인상 및 기본 증가의 구현 상태를 살펴보면, "에볼루션 바카라 인상과 곰을 모두 주입 한 회사의 수는 전년도 (53.1%)보다 훨씬 증가한 회사의 수가 64.8%로 상당히 증가했습니다. "에볼루션 바카라 인상, 곰이 없음"(35.2%)이라는 회사와 결합하면이 범주의 219 개 회사는 정기 에볼루션 바카라 인상 및 임금 곡선을 유지하는 임금 인상을 포함하여 월 임금 인상을 시행했습니다.
(3) 월 임금 인상 상태
에볼루션 바카라 인상과 기본 증가를 구별하는 회사 (219 개 회사)는 7,341 엔이며, 증가율은 2.39%로 2 년 연속 증가했습니다.
고장을 살펴보면, 임금 인상은 6,001 엔 (1.95%)으로 전년도와 거의 같은 수준 인 반면, 기본 증가는 405 엔 (0.14%포인트)에서 1,340 엔 (0.44%)으로 1998 년 이후 17 년 동안 처음 1,000 엔을 초과했습니다 (2040 Yen).
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같은 설문 조사실제 상황과 임금 인상 추세를 이해하고 미래 임금 조치를위한 참조로 사용하기 위해 1953 년 이후 매년 시행되었습니다.
2015 년에 Keidanren의 기업 구성원 및 도쿄 임원 협회 (Tokyo Executive Association)의 회원 회사 (효과적인 응답 속도의 25.3%) 중 482 개 회사 (49.8%, 제조업에서 50.2%)로부터 응답이 접수되었습니다.
[노동 정책 본부]