ITO 협의회 부의장
메이저 바카라은 12 월 1 일에 여성 임원의 성공을 지원합니다온라인바카라 여성 임원 네트워크 (온라인바카라의 활동의 일환으로, 4 번째 메이저 바카라 멘토 프로그램은 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 열렸습니다. Council of Council의 부회장 인 Yoshida Haruno를 포함한 약 20 명의 여성 임원이 참석하면서 멘토로 참여한 이토 마사토시의 여성 참여 프로모션위원회 회장이 강의를했습니다. 강의 요약은 다음과 같습니다.
■ 식품 산업이 가져온 음식 변화
Meiji 복원 후 일본은 효율성, 합리성, 영양 및 과학적 증거를 포함한 다른 국가의 최신 학업, 기술 및 문화를 배웠습니다. 그 이후로, 우리 회사와 기타 식품 산업은 합리적이고 광범위한 국내 및 국제 식품을 사용하여 식품 즐거움과 좋은 영양을 제공하고 전통적인 요리와 관련된 과도한 노동을 줄임으로써 사회에서 사람들의 활동에 기여했습니다.
■ Ajinomoto의 작업 스타일 개혁
진정한 글로벌 전문 회사를 실현하기 위해 우리 회사는 성별, 국적, 가치 등에 관계없이 다양한 인적 자원이 활성화되는 회사가되는 것을 목표로합니다. 따라서 우리는 각 직원의 다양한 라이프 스타일을 지원하고 "가족 및 사회"와의 접촉을 증가시키기 위해 노동 시간을 단축하는 동시에 글로벌 작업 스타일을 구현해야한다고 생각합니다.
따라서, 작업 스타일 개혁을 실현하기 위해, 우리는 (1) 근무 시간을 단축하고 앞으로 나아가고있다 (2) 개혁 회의 (3) "Work@a." 내년 4 월부터 근무 시간이 20 분 줄이고 시간은 오전 8시 15 분부터 오후 4시 30 분까지 전진되며 저녁은 직원의 삶을 풍요롭게하는 시간이 될 것입니다. 회의 개혁은 종이없는 운영과 모든 회의 경영진을 기울이는 것을 포함하여 크게 개혁 할 계획입니다. "Work@a"는 장소와 시간에 관계없이 자유롭게 일하는 것을 목표로하는 이니셔티브입니다. "All-You-Can-Do Offices"는 단계적으로 소개되고 있으며, 우리는 Core Time없이 Flex Work, Painty Leave 및 원격 회의 시스템과 같은 제한이없는 작업 스타일을 찾고 있습니다.
우리는 우리의 노력이 사회에 좋은 파급 효과를 갖기를 바랍니다.
■ 여성 임원에게 필요한 메이저 바카라
메이저 바카라 인재는 지능적이고 열정적 인 정신이며, 당신의 행동에 대한 책임, 불확실한 상황에서의 통찰력, 구체적인 행동을 취하기로 결심하는 용기입니다. 이런 것들 후에 만 열정적 인 감정을 만들고 결과로 이어질 수 있습니다. 지도자들은 항상 강한 감정을 가지고 있어야합니다.
많은 여성들이 메이저 바카라가되는 것에 대해 걱정하고 있습니다. 그들은 역할 모델이 될 여성이 없거나 경험이없고 안전한 세상으로 도망 가기 때문에 메이저 바카라가되기를 거부합니다. 메이저 바카라가 되려면 자신을 바꾸고 알 수없는 세계로 뛰어 들기로 결심해야합니다.
많은 사람들이 평범한 사람들 만 있습니다. 그러나 조직으로 함께 모이는 것은 그것을 특별하게 만듭니다. 나는 나 자신이 약한 사람이므로 조직과 제휴하고 있습니다. 그들이 조직을 최대한 활용하고 활동적이 될 수있는 일을 공유하기 때문입니다.
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강의 후, 업무 스타일 개혁 방법, 관리 및 메이저 바카라에 대한 활발한 질문과 답변이 있었고, 부회장 ITO는 여성 임원들에게 광범위한 조언과 격려를 보냈습니다.
[정치 및 사회 본부]