Nakanishi 회장
바카라사이트 추천 and 바카라사이트 추천 Business Services (Nakanishi Hiroaki 회장)는 1 월 28 일과 29 일에 도쿄 오타 마치에있는 바카라사이트 추천 Hall에서 123 번째 바카라사이트 추천 Labor and Management Forum을 개최했습니다. 포럼은 매년 이시기에 봄 노동 관리 협상의 핵심 지점과 노동 관리가 다루어야 할 중요한 문제에 대한 광범위한 정보를 공유하고 다양한 관점에서 고려할 장소로 개최됩니다. 전국의 인원 및 노동을 담당하는 약 260 명의 비즈니스 관리자와 인력이 참여했으며,이 그룹은 새로운 시대에 적합한 작업 스타일과 치료를 탐구했습니다. "워크 스타일 개혁은 다음 단계로오고 있습니다.
◇◇◇
회의를 개설 한 나키 니시 회장은 "II 단계"단계로의 "작업 스타일 개혁"을 심화시키기 위해서는 회사가보다 혁신적이고 부가 가치가있는 일자리를 수행하면서 "참여"를 개선 할 수 있도록 작업 환경을 개발해야한다고 지적했다.
또한, 그는 이전 아이디어에 구속되지 않은 다양한 관점에서 토론을 심화시키는 것이 직원 참여를 개선하고 혁신을 창출하며 사회 실현 5.0을 실현할 것이라는 희망을 표명했습니다.
다음, Dai-ichi Life Economic Research Institute의 경제 연구부의 최고 경제학자 인 Niime Yoshitaka는 "2020 년 일본 경제의 결과"라는 주제에 대한 강의를했습니다.
소비 성장은 점진적으로 남아 있지만 아시아 수출은 회복의 징후를 보이고 있으며 제조 업계의 비즈니스 정서가 개선 될 것으로 예상됩니다.
Keidanren : 2020 판 특별위원회 특별위원회 보고서 관리 및 안전한 바카라 사이트 정책에 대한 논평에 따라, Komatsu 회장 Ohashi Tetsuji, Nippon Electric 회장 Endo Nobuhiro 및 Gakushuin University 부사장 인 Morishima Motohiro 및 경제학과 교수 인 Morishima Motohiro는 "생산성 개선을위한 인적 자원 전략"이라는 주제에 대한 논의를 가졌다. 인적 자원을 개발하고 활용하여 생산량을 늘리고 생산성을 향상시키기위한 노력에 관한 논의가 열렸습니다.
첫날이 끝날 무렵, Kazu Rikio Rengo 회장은 "보호, 연결 및 창조에 중점을 둔 안전한 사회를 실현하기 위해 강의를했습니다. 그는 "바닥 업그레이드", "격차 수정"및 "대체 지원"의 중요성을 언급 한 후 그 어느 때보 다 중소 기업에 결과를 할당하는 데 더 많은 노력을 기울이는 태도를 표명했습니다.
둘째 날, Nippon Special Ceramics 및 J. Front Retailing의 노동 조합 지도자, UA Zensen, Automobile General Federation 및 Core Labor Union의 리더는 "현재 노동 관리 협상에 대한 정책"에 대한 강의를했습니다. 다음으로, "참여를 높이는 회사의 노력"이라는 주제에 따라 KAO, Starbucks Coffee Japan 및 Tokio Marine 및 Nichio Systems의 노동 임원들과 패널 토론을하는 목표를 가진 Aoyama Gakuin University 경영학부, Aoyama Gakuin University 경영학과 Yamamoto Hiroshi의 패널 토론이 열렸습니다. 참여와 미래의 도전을 개선하는 방법에 관한 토론이 열렸습니다.
마지막으로, Nippon Yusen Public Relations Group의 Aki Taguchi (슈팅 패러 올림픽)는 "도쿄 2020 장애인 올림픽에서 영감을 얻은 공생 사회를 실현하기 위해"라는 주제에 대한 특별 강의를했습니다.
[바카라사이트 추천 비즈니스 서비스]