Keidanren은 7 월 14 일에 기업 행동 전세 태스크 포스 (Seki Masao 회장)를 온라인으로 개최했습니다. 유엔 사업 및 인권 실무 그룹 (WG)의 회장 인 단테 페 스케 (Dante Pesche)는 올해 6 월 공식 10 주년을 맞이한 비즈니스 및 인권 에볼루션 바카라 사이트 (지침 에볼루션 바카라 사이트)에 대한 유엔 가이드 에볼루션 바카라 사이트의 현재 상황에 대한 설명을 발표하고 다음 10 년 동안 로드맵을 나타 냈습니다. 개요는 다음과 같습니다.
■ "지침 에볼루션 바카라 사이트"의 현재 상태 평가
지도 에볼루션 바카라 사이트은 인권을 존중하는 국가와 기업의 역할을 명확하게했다. 다시 말해, 국가는 인권을 보호 할 의무가 있지만 기업은 인권을 존중할 책임이 있으며, 다른 입장에도 불구하고 보완적인 역할을한다는 것이 분명해졌습니다.
또한, 지침 에볼루션 바카라 사이트은 피해자를 핵심 기둥으로 구호에 접근 할 수 있으며, 비즈니스는 책임있는 비즈니스 활동의 필수 요소로서 구호 메커니즘을 확립해야합니다. 이로 인해 인권을 존중하는 기업 관리의 발전이 이루어졌습니다.
지침 원칙의 가장 큰 성과는 인권 실사 (DD)(참고)의 개념을 제공하기위한 것입니다. 현재, 특히 유럽에서 DD의 의무를 제정하는 경향이 있으며 회사는 DD 노력을 더욱 강화해야합니다.
■ 다음 10 년 동안
다음 10 년은 "실용적"의 단계가 될 것입니다. 지침 에볼루션 바카라 사이트의 관행은 Covid-19뿐만 아니라 기후 변화뿐만 아니라 모든 현대 위기에서 책임있는 회복을 달성하는 핵심이어야합니다.
정부 및 기업은 다른 이해 관계자와 협력하여 책임을 이행해야합니다.
정부는 효과적인 법률과 규정을 개발할뿐만 아니라 책임있는 비즈니스 활동을 장려하고 DD를 장려하고 피해자를 구제 할 수 있도록 광범위한 정책 도구 (SMART MIX)를 사용해야합니다.
인권에 대한 회사의 대응이 증가하고 있지만 더 넓은 회사의 참여는 승진해야합니다. 향후 10 년 동안 의미있는 결과를 얻으려면보다 일관된 조치가 필요합니다. 이전 비즈니스 모델이 인권에 대한 존중과 일치하는지 여부를 평가할 필요가 있습니다.
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의견 교환에서 일본 기업이 강화 해야하는 요점에 대해 물었을 때 Dante는 다음과 같이 말했습니다. "이사회는 회사의 맥락에서 인권 DD를 통해 이해되는 위험을 이해하고 경영 정책에서이를 반영하는 것이 가장 중요합니다.이를 수행하려면 이사회의 다양성이 핵심입니다."
(참고)인권 실사= 부정적인 인권 효과를 식별, 예방, 완화 및 다루는 지속적인 과정 (인권 위험)
[SDGS 본부]