Keidanren의 무료 바카라 게임 행동 및 SDGS위원회 태스크 포스 (Seki Masao의 의장)는 도쿄 오테 마치에있는 Keidanren Hall에서 국제 고용주 연합 (무료 바카라 게임)에 의해 일본을 방문 할 기회를 얻었습니다. 산토스 사무 총장의 설명 요약은 다음과 같습니다.
■ 무료 바카라 게임 및 최근 활동의 역할
무료 바카라 게임는 고용주의 관점에서 회사의 성장과 성공을 촉진하고 그들의 가치를 사회에 통합한다는 비전을 통해 유엔 및 국제 노동기구 (ILO)와 같은 장소에서 활동하고 있습니다.
노동 관리 관계 및 고용, 디지털 경제, 다양성, 성별, 책임있는 무료 바카라 게임 행동, 교육, 기후 변화 등과 같은 전통적인 분야 외에도 최근 새로운 우선 순위 분야로 배치되었습니다.
■ 디지털 경제 문제
디지털 비즈니스의 확장으로 다국적 무료 바카라 게임뿐만 아니라 중소 무료 바카라 게임은 비즈니스 효율성을 향상시킬뿐만 아니라 새로운 시장에 쉽게 접근 할 수있게되었습니다. 개발 도상국에서는 새로운 사업과 서비스가 만들어져 빈곤을 극복하는 데 도움이되었습니다.
반면에, 디지털 경제는 문제가되었습니다. (1) 모니터링 및 글로벌 규제의 어려움 및 (2) 비공식성 증가. 또한 디지털 경제는 다양한 작업 스타일을 만들었으며 고용주는 근로자에게 동일한 규칙을 적용하여 단순히 응답 할 수 없습니다. 또한, Covid-19 Pandemic 이후, 작업 스타일이 목적에 초점을 맞추고 작업의 "시간"이 아닌 작업에 중점을두기 때문에 근무 시간에 관한 규정은 더 이상 사용되지 않습니다. 직원 생산성 측정 도구를 통한 개인 정보 및 데이터 보호와 관련된 문제도 있습니다. 정치인과 정책 입안자들은 이러한 도전을 완전히 인식하지 못하므로 무료 바카라 게임는 ILO에서 토론과 격려를 적극적으로 다룰 것입니다.
■ 비즈니스 및 인권
2011 년 유엔에 의해 만장일치로지지 된 사업 및 인권 (UNGP)에 대한 지침 원칙은 세 가지 기둥으로 구성됩니다. (1) 인권 보호에 대한 국가의 의무, (2) 인권을 존중할 책임과 (3) 인권의 허가를받을 수있는 메커니즘의 창조. UNGP는 법적 구속력이 없지만 많은 회사가 인권 위험에 대해 책임감있게 행동합니다. 부패와 부패가 널리 퍼져있는 국가의 정부는 인권을 보호하기 위해 노력하지 않습니다. 따라서 가장 큰 관심사는 책임이 회사에 배포 될 것이라는 점입니다.
현재, 유럽 연합에서 논의중인 CSDDD (Corporate Sustainability Alle Diligence Directive) 초안은 다국적 무료 바카라 게임의 인권 실사 (DD)의 위반이 의심되는 경우 이해 당사자들에게 불만 절차를 이용할 수 있도록하는 것을 고려하고 있습니다. 그러나 무료 바카라 게임이 자신의 운영을 넘어서는 공급 업체에 대한 불만을 처리하는 것은 매우 어렵습니다.
오늘날 무료 바카라 게임는 비즈니스 및 인권에 관한 민간 부문의 주요 대표자로서 글로벌 리더십을 계속 보여줄 것입니다. 또한이 회사는 개발 도상국의 중소 기업에 중점을 둘 것이며, 책임있는 기업 행동 분야에서 기능을 개발하고 무료 바카라 게임 네트워크에 대한 인식을 높이기 위해 노력할 것입니다.
[SDGS 본부]