Japan Business Federation
1. 소개
Japan은 Great East Japan 지진에서 조기 회복, 안정적인 에너지 공급 및 빠른 노화를 포함하여 수많은 어려움에 직면 해 있습니다. 그러나 이러한 문제를 대담하게 해결하고 혁신을 만들어 일본에 솔루션을 제공하고 국제 사회에 기여할 수 있습니다. 말할 것도없이, 그러한 혁신을 창출하는 데 중요한 것은 "인적 자원"이며, 그들의 발전은 일본의 활성화와 발전에 대한 근본적인 지원입니다.
Keidanren이 지난 12 월 발표"Sunrise Report"#1| 발표되었으며 특정 프로젝트 중 하나는 교육 및 인적 자원 개발 프로젝트를 홍보하는 것이 었습니다. 이에 대한 응답으로 올해 6 월Keidanren : 스피드 바카라 사이트#2를 편집했다 그리고 도전 과제, 학계 및 정부는 매일 변화하는 세계 비즈니스 세계에 필요한 자질과 능력을 개발하기 위해 해결해야합니다. 글로벌 비즈니스에 대응하고 사회 문제 해결#3또한 에볼루션 바카라 (정보 및 커뮤니케이션 기술)를 사용하지 않으면 새로운 비즈니스 및 서비스를 창출 할 수 없습니다. 따라서 Keidanren은 오랫동안 업계-아카데미아 정부 협력을 통해 고급 정보 및 커뮤니케이션 직원 (이하 "고급 에볼루션 바카라 인력"으로 약칭)을 개발하고 있습니다#4업계 자체는 대학원과 협력하여 인적 자원 개발 지원 프로젝트를 구현했습니다. 최근 환경의 변화에 비추어 볼 때,이 제안은 미래에 일본을 지원할 고급 에볼루션 바카라 인력을 개발하기 위해 산업, 학계 및 정부 협력을 강화하기위한 새로운 제안을합니다.
2. 고급 에볼루션 바카라 인적 자원 개발의 필요성
에볼루션 바카라는 사람들의 삶을 지원하는 현대 사회의 생명선의 존재를 넘어서고 인터넷의 확산으로 사회 전체를 받아들이고 다양한 방식으로 연결하는 새로운 신경망이되었습니다. 이 잠재력을 완전히 활용하는 고급 에볼루션 바카라 직원은 다음과 같이 풍부한 사회를 깨닫는 건축가로서 더욱 중요 해지고 있습니다.
(1) 에볼루션 바카라를 사용하여 사회 문제 해결
우선, 일본이 직면 한 다양한 과제를 해결하기 위해서는 회사, 국가 및 지방 정부와 같은 조직에서 이니셔티브를 이끌 수있는 고급 에볼루션 바카라 인적 자원을 개발하는 것이 필수적입니다. 예를 들어, 수퍼 식 사회에서, 재정적 제약 속에서 안전한 의료 및 간호 시스템을 구축하기 위해, 의료 데이터의 표준화 및 디지털화 및 대량의 데이터의 역학적 사용을 통한 예방 의료 치료와 의료 및 간호 부문에서 에볼루션 바카라의 사용은 충분히 진행되지 않았다. 또한, 지구 온난화에 대한 안정적인 에너지 공급 및 지구 온난화에 대한 대책으로서, 스마트 그리드를 포함한 에볼루션 바카라의 사용은 중요하지만 에볼루션 바카라S의 사용은 네트워크 기반 접근 방식에 도달하지 못했습니다. 또한, 최근 지진의 영향을받는 사람들을 돕고 미래의 회복 및 재건, 재난 방지 도시를 만들고 사회를 보호하기 위해 에볼루션 바카라를 활용할 직원에게 제공해야합니다. 행정 분야에서는 이러한 사회적 문제에 대한 조감도를 취하고 재정을 고려할 수있는 행정 CIO를 개발하는 것이 필수적입니다.
지구상의 제한된 자원을 효과적으로 사용하는 관점에서 자원, 에너지 및 농업, 임업 및 어업과 같은 분야에서 에볼루션 바카라를 활용하고 2 차 및 3 차 산업과의 융합을 통해 혁신을 만들어야합니다. 에볼루션 바카라와 인터넷의 중요성은 G8과 같은 국제 회의에서 요구되고 있습니다.#5글로벌 문제를 해결하기 위해 고급 에볼루션 바카라 인적 자원 개발의 필요성도 증가하고 있습니다.
(2) 국제 경쟁력 강화
둘째, 일본 산업의 국제 경쟁력을 강화하는 관점에서, 교육 고급 에볼루션 바카라 인적 자원은 필수적입니다. 일본 산업의 기초 인 "제조"에서 모든 제품에서 내장 된 소프트웨어의 성공 또는 실패는 제품의 품질을 결정합니다.#6. 또한 일본의 주요 산업이 될 것으로 예상되는 금융, 유가 증권 및 보험 산업에서 에볼루션 바카라는 거대한 고객 및 시장 데이터 처리, 구축 네트워크 및 현재 경쟁하는 거래 시스템과 같은 회사의 경쟁력에 큰 영향을 미칠 것입니다. 또한 농업, 임업 및 어업의 경쟁력을 강화하기 위해 에볼루션 바카라를 활용하는 것이 시급합니다. 또한 모든 산업에서 에볼루션 바카라는 고객의 요구를 다양 화하고, 전 세계적으로 확장하고, 점점 더 정교하고 복잡한 제품 범위 및 공급망에 대응하고 생산성을 향상시키기 위해 기업 관리와 분리 할 수 없습니다. 최고 경영진은 에볼루션 바카라의 중요성을 인식하고 비즈니스 개혁을 촉진하는 동시에 관리 정책에 따라 에볼루션 바카라를 활용하는 비즈니스 개혁을 계획, 계획 및 홍보 할 책임이있는 인적 자원을 배양해야합니다.
공급 업체 회사 등의 소프트웨어 개발과 관련하여 경쟁력이 감소한다는 우려도 있습니다. 중국과 인도와 같은 일본보다 훨씬 저렴하며 영어 능력이 높아집니다#7인적 자원을 보유한 해외 회사와의 국제 경쟁으로 인해 일본의 소프트웨어 제품은 수출 될뿐만 아니라#8, 해외 아웃소싱 개발 자체의 수가 증가하고 있습니다.
글로벌 시장에서 제품 및 서비스의 부가 가치는 임베디드 소프트웨어를 포함한 에볼루션 바카라에 크게 의존합니다. 이 핵심 부분을 잃으면 일본 산업의 경쟁력이 치명적인 감소로 이어질 수 있으며, 이에 대한 책임이있는 에볼루션 바카라 직원의 품질을 향상시키는 것은 시급합니다.
(3) 디지털 사회에 대한 응답
셋째, 세계화 및 인터넷의 발전에 대응할 수있는 새로운 고급 에볼루션 바카라 직원이 필요합니다. 디지털 네이티브 세대와 일치하는 최신 고등 교육이 필요합니다.
네트워킹 및 클라우드 개발의 발전의 배경으로, 신제품 및 서비스는 축적, 배포 및 정보, 장치 및 사람의 융합을 통해 만들어지고 있습니다. 사물과 사물 사이의 정보 융합을 촉진함으로써 일본의 강점이 있다는 제조 외에도, 다양한 분야의 정보 협업, 혁신 및 끝없는 비즈니스 기회가 확장되어 새로운 사회 시스템을 만들 수 있습니다. 개별 컴퓨터 및 소프트웨어 외에도이를 연결하고 에볼루션 바카라를 활용하는 방법과 같은 소셜 디자인 기술에 대한 강력한 요구가 있습니다. 네트워크 사회에서 새로운 가치와 새로운 산업을 이끌 수있는 인적 자원을 개발해야합니다.
반면에, 보안 위협은 사이버 공격의 규모 및 실현, 새로운 유형의 공격의 출현, 클라우드 컴퓨팅의 출현 및 스마트 폰과 같은 새로운 기술과 같이 그 어느 때보 다 정교하고 다양 해지고 있습니다. 정보 보안을 전문으로 할뿐만 아니라 위험 평가, 위험 관리, 관리 및 보안을 포괄적으로 관리 할 수있는 인적 자원을 개발해야합니다.
3. 고급 에볼루션 바카라 인재 회사가 추구하는
(1) 사용에 필요한 인적 자원의 품질 향상
IT 인적 자원에 따르면 정보 기술 촉진 기관의 2011 년 에볼루션 바카라 회사 (예 : 에볼루션 바카라 서비스를 제공하는 공급 업체 및 컨설팅 회사)는 "수량"의 관점에서 에볼루션 바카라 인적 자원의 부족을 개선했지만 "품질"이 부족하다는 느낌을 받았습니다. 반면, 사용자 회사는 품질과 수량 모두에서 에볼루션 바카라 인재가 부족하다고 느낍니다. 해외에서 소프트웨어 개발을 아웃소싱하고 인도 및 중국과 같은 국가와 비교하기가 어렵다고 생각되기 때문에, 회사의 전체 비즈니스 프로세스를 이해하고 새로운 프로세스를 설계 할뿐만 아니라 새로운 프로세스를 설계 할 수있는 더 높은 품질의 인적 자원을 개발할 수있는 회사의 전체 비즈니스 프로세스를 이해하고 새로운 프로세스를 설계 할 수있는 인력과 같은 업스트림 영역에서 전반적인 최적 성을 설계 할 수있는 더 높은 품질의 인적 자원을 개발할 필요가 있습니다.
Keidanren의 설문 조사에 따르면, 에볼루션 바카라 회사와 사용자 회사는 미래에 정보 및 시스템에 참여할 신입 졸업생들에게 대학에서 졸업 할 때 하드웨어, 네트워크, 데이터베이스, OS 등과 같은 시스템 개발과 관련된 기본 기술의 기본 개념을 이해하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 에볼루션 바카라 회사는 여러 프로그래밍 언어를 사용하고 쉽게 프로그래밍 할 수 있기를 원하지만 많은 사용자가 정보 엔지니어링 이외의 법률, 경제 및 기계 공학과 같은 다른 분야에 대한 기본 지식을 요구하고 있습니다. 프레젠테이션 기술 및 문제를 발견하고 분석하는 능력과 같이 비즈니스 분야에서 항상 필요한 기본 기술은 전체 비즈니스 분야에서 필요합니다. 또한, 많은 회사들이 나중에 프로젝트 관리자 및 시스템 개발 요구 사항 및 비즈니스 프로세스 리엔지니어링 (BPR)을 취할 수있는 사람들이 될 수있는 사람들을 찾고 있지만 졸업시 시스템 개발 경험을 요청한 사람은 많지 않습니다. 미래의 실제 교육을 더욱 강화하기 위해주의를 기울여야합니다.
(2) 리더십 직원의 집중 개발
Keidanren의 설문 조사에 따르면, 리더십을 보여주고 회사와 산업을 살펴볼 수있는 능력, 문제 및 위험을 분석하는 능력, 문제 및 계획 및 시행 및 시행 능력과 같은 미래의 회사의 핵심에 참여할 고급 에볼루션 바카라 직원에게는 높은 능력이 필요합니다. 제품 개발, 회사의 비즈니스와 관련된 정보를 디지털화 할뿐만 아니라 프로세스를 관리 할뿐만 아니라 다양한 정보, 장치 및 사람의 융합을 통해 새로운 사회를 만들기 위해 에볼루션 바카라를 활용하는 혁신을 주도하는 리더가 필요합니다.
4. 에볼루션 바카라 인적 자원 개발 지원 활동 및 업계의 과제
(1) 기지 대학에서의 에볼루션 바카라 인적 자원 개발 지원 활동
2005 년 6 월, Keidanren은 제안을 편집했습니다. "업계, 학계 및 정부의 고급 정보 및 커뮤니케이션 인적 자원 개발을 강화하기 위해", 두 가지 주요 지원 센터 (Tsukuba University of Tsukuba 및 Kyushu University)를 선정하여 업계를 통해 Advanced 에볼루션 바카라 인적 자원을 홍보하고 Academia를 통해 Advanced Programic을 지원해 왔습니다. 산업, 학계를 통한 고급 실용 에볼루션 바카라 교육 프로그램을 지원하고 있으며 산업, 학계를 통해 고급 실용 에볼루션 바카라 교육 프로그램 개발을 위해 노력해 왔으며 2007 년 4 월부터 업계, 학계를 통한 매우 실용적인 에볼루션 바카라 교육 프로그램을 지원해 왔으며 2007 년 4 월 이래로#9。
특히 정부의 "주요 IT 전문 교육 촉진 프로그램"은 공동으로 개발되고 산업 및 학계의 최신 트렌드를 기반으로 실용적인 커리큘럼을 개발하고 구현했습니다. 커리큘럼에는 최고의 회사와 업계 최고의 엔지니어의 다양한 강의 (옴니버스 강의)와 PBL#10(프로젝트 기반 학습)는 그 노력을 강조하고 있으며 회사로부터 3 명의 정규 교사와 파트 타임 강사 (총 100 명)를 파견했습니다. 또한 학생들은 회사에서 1-2 개월 (평균 26 일의 실제 업무) 동안 인턴쉽을 경험하게됩니다#11。
학생들은 PBL에서 일하면서 현재 배우고있는 주제의 사회적 중요성을 이해하고 실질적인 포괄적 인 운동을하고 공동 작업 노하우에 대해 배울 수 있습니다. 옴니버스 강의는 이전에 대학 교육에 포함되지 않은 사회에서 에볼루션 바카라를 사용하는 것의 중요성과 에볼루션 바카라의 최신 트렌드를 전달할 것이며 인턴쉽은 회사의 실제 작업 중 일부에 대한 경험을 제공 할 것입니다.
총 115 명의 졸업생 이이 커리큘럼을 2 곳에서 완료했으며, 총 115 명의 학생들이 3 가지 용어로 115 명의 학생들이 회사 채용 담당자에게 칭찬을 받았으며, 거의 100%의 졸업생들이 첫 번째 선택 회사에서 고용을 찾고 있습니다.
(2) 미래 문제
Keidanren과 두 개의 주요 지원 센터가 재배 한 실제 인적 자원 개발 커리큘럼은 더 많은 대학으로 확장되어야합니다. 그러나 지원 활동 (예 : 강사 인건비, 운송 비용, 숙박 비용 및 PBL 개발 비용 등)과 관련된 비용은 종종 각 회사의 부담에 의해 적용되므로 전국 확장 및 중기 연속에 큰 장애가 발생합니다. 또한 PBL 커리큘럼을 포함한 실제 교육에 대한 노하우는 적절한 기반에 축적되어 퍼져야하지만 기능을 수행 할 기반은 없습니다. 또한 기업 사례를 기반으로 한 커리큘럼은 영업 비밀 및 저작권과 관련된 문제도 제기합니다.
5. 고급 에볼루션 바카라 인적 자원 개발을위한 구체적인 조치
위에서 언급했듯이, 업계-아카데미아 정부 협력을 통해 고급 에볼루션 바카라 인력을위한 실용 교육 프로그램의 효과는 분명해졌으며, 미래에는 환경의 변화에 따라 사용을 확장하고 새로운 인원을 개발하기 위해 협력을 더욱 강화해야합니다. 2011 년 8 월 3 일 IT 전략 본부가 결정한 "정보 통신 기술 인적 자원을위한 로드맵"을 고려하여 고급 에볼루션 바카라 인적 자원 개발은보다 안정적이고 지속적인 활동이어야합니다.
고급 에볼루션 바카라 직원을 개발하기위한 가장 중요한 장소는 물론 대학 교육 (대학원)입니다. 혁신을 창출하고 사회적 문제를 해결할 수있는 재능있는 인력을 계속 생산하려면 연구뿐만 아니라 "고급 인적 자원 개발"도 높이 평가하고 대학, 학생 및 산업을 포함한 모든 이해 관계자에게 도움이되는 덕이있는주기를 확립하는 것이 중요합니다.
(1) 대학과 대학원 학교가 취해야한다는 조치
① 산업-아카데미아 협력을 통한 실제 교육의 구현 및 확장
정보 및 커뮤니케이션 기술은 사람들의 삶의 모든 부분에 침투되어 있으며 대학의 교육 (대학원)은 과거에 근무한 전문 지식과 기술을 습득 한 인적 자원의 발전에 국한되지 않고 실제로 정보와 의사 소통 기술을 사용하고 사회에서 특정 문제를 해결할 수있는 인적 자원을 개발해야합니다.
이런 이유로 옴니버스 강의, PBL 및 인턴쉽과 같은 교육 방법을 전국의 산업에서 대학으로 확장해야합니다. 각 대학은 변화하는 시간과 일치하는 주제이며 지역 특성 및 분야와 같은 특성을 활용하는 주제입니다.#12| 지역 비즈니스 및 기타 비즈니스 서클과의 협력을 강화하고 인턴쉽, 임시 강사 및 PBL 커리큘럼 구축을 진행하도록 선택해야합니다. 또한 다른 대학의 학생과 일하는 성인의 수용을 통해 확장되고 확산되어야합니다. 또한 각 대학의 교육 결과는 네트워크로 만들어지고 에볼루션 바카라를 사용하여 학제 간 인력의 개발이 될 것으로 예상됩니다.
특히, 지금까지 수행 된 PBL 및 옴니버스 강의 외에도, 실제 사례를 기반으로 한 다양한 사례 연구 (성공적인 사례뿐만 아니라 실패 예 포함)를 풍부하게 한 다음 실제 테마에 대한 문제 해결에 대한 교육을 제공하여 에볼루션 바카라를 활용하고 에볼루션 바카라를 활용하는 능력을 제공하는 것이 매우 효과적입니다.
업계는 실용 교육 구현에 계속 협력 할 것입니다.
② 박사 과정을 포함한 리더십 교육 구현
실제 교육의 확산으로 최신 기술 트렌드와 사회적 요구를 충족시키는 교육이 필요하며, 전체 비즈니스와 사회 시스템에 대한 조류의 시선을 취하고 에볼루션 바카라를 사용하여 혁신을 실현하며 새로운 사회 시스템의 설계를 취할 리더를 개발해야합니다.#13。
이러한 리더를 개발하기 위해 Keidanren Information and Communications Community의 고급 정보 통신 인적 자원 개발 소위원회는 도쿄 대학의 대학원과 협력하는 실무 그룹 (Global Creative Leader Development WG)을 설립했으며, 공동 커리큘럼의 제작에 대한 특정 고려 사항을 고려하기 시작했습니다. 커리큘럼의 일환으로, 기업 관리자와 엔지니어는 사회의 어떤 영역에 적용되었는지, 어떤 사회적 영향이 달성되었는지, 응용 프로그램에서 발견 된 기술 및 비즈니스 과제와 같은 실제 비즈니스 사례를 기반으로 강사 및 사례 연구 역할을 할 것입니다.
국가 프로그램을 활용하는 동안 커리큘럼의 결과는 도쿄 대학의 리더십 인재를 개발하는 것을 목표로하는 커리큘럼의 결과는 전국의 대학교에서 학부 및 대학원 교육에 사용될 것입니다.
③ 일반 교육으로서 에볼루션 바카라 교육 강화
현대 사회에서 에볼루션 바카라는 모든 분야에서 활용되며 언어 교육과 마찬가지로 에볼루션 바카라와 관련된 기본 지식은 인문과 과학 모두에 필요합니다. 예를 들어, 대학 학부 교육에서 기본 에볼루션 바카라 크레딧을 강제적 인 주제로 만들어 고급 에볼루션 바카라 인력의 기본 사항을 강화하기위한 노력이 필요합니다.
(2) 정부가 취해야 할 측정
① 산업-아카데미아 협력을 통한 실제 교육 지원
산업-아카데미아 협력을 통해 고급 에볼루션 바카라 인적 자원을 개발하려는 노력은 개별 대학과 산업의 자조 노력을 통해서만 수행 될 수 있습니다. 정부는 실용 교육이 번영하는 사회의 실현과 국제 경쟁력을 강화할뿐만 아니라 학생들의 고용을 보장하고 대학이하는 사회적 역할을 강화하고 사역 및 대행사와 협력하여 충분한 예산 조치를 이행해야한다는 것을 인식해야한다.
② 발달 된 실제 교육 자산의 축적 및 홍보 기반 건설
결과를 계속 축적하고 공개 할 수있는 기반이 필요하며 결과를 평가하고 개선하여 결과를 평가하고 개선 할 필요가 있어야 "리더 IT 전문 교육 프로모션 프로그램"을 포함하여 정부의 다양한 에볼루션 바카라 인적 자원 개발 지원 조치에서 개발 된 자산이 미래의 스프레드 및 개발을 촉진하는 데 사용될 것입니다. 이와 관련하여 2007 년 12 월 제안에서 Keidanren은 국가 센터를 설립 할 것을 촉구했으며, 이는 인적 자원 개발의 원동력이 될 것입니다. 먼저, 우리는 기존 정부 기관을 활용할 것입니다.#14교육 자산의 축적 및 효과적인 사용을위한 장소를 제공하고 다양한 교육 방법으로 노하우 교환을위한 장소를 제공하는 사무국의 기능을 향상시켜 안정적이고 지속적인 인적 자원 개발 시스템을 만들어야합니다.
또한 업계 강사의 강의는 실제 비즈니스를 기반으로하기 때문에 교과서로 만들어지고 공개적으로 만들어 져야하는 경우 고객 정보, 영업 비밀, 지적 재산권 등의 침해를 피하기 위해 선별 작업이 필요합니다. 지원은 업계에서 강의 콘텐츠를 교과서 및 교육 자료로 전환하는 것을 촉진해야합니다.
기술 발전이 빠른 에볼루션 바카라 세계에서는 이미 회사에서 일하고있는 엔지니어를 가르치는 데 사용될 수있는 포괄적 인 기본 교과서와 커리큘럼을 제공해야합니다. 특히 중소 기업을위한 체계적인 내부 교육 시스템을 개발하기는 어렵고 회사에 걸쳐있는 시스템을 구축해야합니다.
(3) 회사가 취해야 할 측정
① 실제 교육 등과 관련된 대학과의 협력
회사는 최첨단 기술과 글로벌 비즈니스 트렌드를 고려하여 에볼루션 바카라와 관련된 실제 교육을 구현할 때 가능한 한 계속 협력해야합니다. 구체적으로, 관리자와 일류 엔지니어를 강사로 보내고, "채용 선택을위한 회사 윤리 헌장"을 준수하는 인턴쉽, PBL, 학생 및 교직원에게 공동 연구를위한 연구 주제와 기회를 제공하고 사례 연구를위한 데이터를 제공하는 데 협력해야합니다.
② 고용 당시의 인수 과정에 중점을 둡니다.
학생을 모집하거나 인턴쉽을 수락 할 때 PBL 관련 학점에 중요성을 부여하는 등 학생들이 얻은 과정의 내용과 등급을 더 강조하고 평가해야합니다. 이를 통해 회사가 중요한 과정을 드러내고 교사와 학생들을위한 대학의 교육 내용과 인센티브를 향상시킬 것입니다.
③ 회사에 가입 한 후 직원 교육 향상, 기술 표준 사용 등
고등 교육에 대한 전문 지식을 습득 한 후에도 새로운 기술 활용 및 세계화에 대한 대응과 같은 과제에 대응하기 위해 대학에서의 재발 교육, 해외 공부 및 다각적 인 경험을 습득 한 후 회사에 가입 한 후 고급 에볼루션 바카라 직원에 대한 경력 계획을 재교육하고 향상시키는 것이 중요합니다. 또한 사회적 유용성에 관한 홍보를 홍보하고 개발 사이트의 이미지를 개선하여 학생들이 에볼루션 바카라를 사용하는 꿈을 꿀 수 있도록하는 것도 중요합니다.
또한 개인이 보유한 에볼루션 바카라의 기술 수준 평가#15를 사용해야합니다 내부 캐리어를 개발할 때뿐만 아니라 고용 할 때도 마찬가지입니다.
④ 사회 문제 해결에 대한 대학과의 협력 연구
실제 교육은 또한 여러 회사와 다양한 대학의 공동 연구로 이어질 것으로 예상됩니다. 학생들이 에너지, 의료 및 교육 분야와 같은 대규모 사회적 문제를 해결하기위한 프로젝트에 참여할 수 있도록 개별 회사가 분야에만 들어가기 어려운 프로젝트에 참여할 것으로 예상됩니다. 또한 젊은 지도자를 적극적으로 활용하여 프로젝트를 홍보하는 것도 중요합니다.
- /japanese/policy/2010/114.pdf
- Keidanren : 스피드 바카라 사이트 인적 스피드 바카라 사이트
- 2011 년 7 월 KeidanrenKeidanren : 회복, 재건 및 성장을 위해 바카라 토토 사이트를、
2010 년 3 월 KeidanrenNippon Keidanren : 바카라 - 2005 년 6 월 Keidanren"업계-아카데미아 정부 협력을 통한 고급 정보 및 커뮤니케이션 직원의 개발 강화"、
2007 년 12 월 KeidanrenNippon Keidanren : 안전한 바카라 사이트 정보 및 커뮤니케이션 직원의 개발을 - 예를 들어, E-G8 포럼은 올해 5 월 G8에서 열렸으며 인터넷의 중요성도 리더 선언에서 크게 다루었습니다.
- 자동차 (2000 년의 1 백만 행, 2010 년 5 백만 행) 및 휴대 전화 (2001 년 1 백만 행, 2010 년 5 백만 행)와 같은 제품에 내장 된 소프트웨어의 프로그램 라인 수가 급격히 증가하고 있습니다.
- 정보 서비스 산업 협회의 차트 4-1-5에 따르면, 2010 년 6 월 "정보 서비스 산문 백서 2010"에 따르면, 5 년의 경험을 가진 프로그래머는 중국에서 1,080 만 엔, 인도에서 160 만 엔, 인도에서는 76 점, 인도의 66 점을 기록한 반면, 일본에서는 460 만 점을 지불했습니다.
- 2007 IPA (정보 트렌드 홍보 기관)에 따르면 IT 인적 자원 시장 동향의 예비 조사 보고서 (2 부)에 따르면 2006 년 수입 및 수출 금액은 Export1에 대한 46 개 수입입니다.
- 두 주요 지원 센터에서 Keidanren의 에볼루션 바카라 인적 자원 개발 지원 활동은 "2009 년 7 월 Keidanren의 자원 봉사 회사가 설립 한 비영리 단체 인 Cefil은 교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술의 사역이 끝난 후에도 계속됩니다.
- 학습자가 팀을 구성하고 프로젝트를 수행하여 경험에서 배우고 인식을 얻는 교육 방법
- "IT 인적 자원 개발 가속화"프로젝트의 국가 프레임 워크를 활용하여 인턴쉽 일치가 가능해졌습니다.
- 미래에 에볼루션 바카라가 수행 할 사회적 역할을 고려할 때, 예를 들어 많은 양의 데이터, 센서 기술 및 임베디드 소프트웨어 기술의 네트워크 및 보안, 클라우드 컴퓨팅, 분석 및 처리와 같은 고려할 수 있습니다.
- 예를 들어, 산업-아카데미아 협력을 통한 인적 자원 개발은 스탠포드 대학교 (Stanford University)의 디자인 연구소 (Institute of Design), 덴마크의 산업 박사, 핀란드의 Aalto University의 디자인 워크숍 및 독일의 Haso Plattner Institute에서 발전하고 있습니다.
- 공개 포털 사이트에는 "ipedia"및 "Edubase Portal"이 포함됩니다.
- 정보 기술 프로모션 에이전시에 의해 공식화