2013 년 7 월 24 일
Japan Business Federation, General Incorporated Association
Japan Business Federation, General Incorporated Association
[요약]
(PDF 형식)
[Body]
1. 소개
2. 시스템을 검토 할 때의 관점
3. 특정 시스템 구현
- (1) 정기 교체 방지
- (2) 이해하기 쉬운 시스템으로의 구조 조정
- (3) 입력 요구 사항 검토
- (4) 개선 된 일치 기능
- (5) 임시 근로자를위한 경력 발전 지원 및 균형 치료
4. 수정 된 법률의 추가 검토
- (1) 간주 노동 계약 신청 시스템과 관련하여
- (2) 그룹 회사 내 임시 파견 규정에 관한
- (3) 1 년 이내에 일자리를 떠나는 근로자에 대한 규정
- (4) 주간 노동 파견 금지에 관한 원칙