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정책 (권장 사항/보고서) 에볼루션 바카라 활동 에볼루션 바카라 임원 및 관리자 홍보를위한 자발적인 행동 계획
ihi

우리는 2013 회계 연도에 에볼루션 바카라의 참여 촉진을위한 목표를 기반으로 다양한 조치를 취하고 있습니다. 2016 년에 우리는 2020 년의 새로운 목표를 설정하여 에볼루션 바카라의 성공을 더욱 촉진했습니다.

우리의 목표를 달성하기 위해, 우리는 공격적인 에볼루션 바카라 채용, 에볼루션 바카라 직원을 창출하고 동기를 부여하기위한 네트워크 리더십 활동, 회사 내 및 외부의 에볼루션 바카라 직원을위한 선택적 교육, 에볼루션 바카라 관리자와 상사를위한 강의를 통해 인식을 변화시키는 등 에볼루션 바카라 참여를 촉진하기위한 다양한 조치를 계속해서 홍보 할 것입니다.

<번호 대상>

* 정규 대학 졸업생에서 에볼루션 바카라 졸업생의 비율 (미래 목표 가치)
행정 직책에서 35% 이상, 기술 직책에서 10% 이상, 대학 졸업생의 15% 이상
* 에볼루션 바카라 임원 수
2018 1 사람 이상
2020 1 사람 이상
* 에볼루션 바카라 관리 위치 비율
2018 3%
2020 3.5%

http://www.ihi.co.jp/csr/sociality/employee.html

(2018 년 4 월 24 일)

임원 및 에볼루션 바카라 등의 에볼루션 바카라 입양을위한 자발적인 행동 계획 | 에볼루션 바카라