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정책 (권장 사항/보고서) 여성 활동 여성 임원 및 관리자 홍보를위한 자발적인 행동 계획
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Idemitsu Kosan Co., Ltd.는 비즈니스 환경의 변화에 ​​신속하게 대응하기 위해 "인적 자원의 다각화와 동등한 기회"라는 회사 전체의 바카라 토토 사이트을 설정했으며,이 바카라 토토 사이트의 일부로 우리는 여성의 참여를 촉진하기위한 조치를 취하고 있습니다.

  • 출산 또는 육아 휴가를 취하기 전에 상사와의 인터뷰를 통해 미래의 기대치를 전달하고 휴가 기간 동안 의사 소통 교육에 참석하기위한 모든 비용을 지불함으로써 경력 개발을 지원합니다.
  • Flextime 작업 균형을 지원하기위한 시스템을 도입하여 Flexible Working Options 확장 Flextime Work 및 시작부터 근무 시간의 발전 또는 연기
  • 삶의 사건과 관련하여 고려할 절차와 포인트를 컴파일하는 일정 테이블을 통해 내부 인식에 초점을 맞추고, 사내 인트라넷 게시

위의 이니셔티브를 계속하고 강화하면 여성 지도자 수가 꾸준히 증가 할 것입니다.

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